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1、老干部处竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、各位评委： 大家好！非常感谢领导为我们提供了这样一个展示自我公平竞争的机会 我叫今年岁党员市委党校研究生学历xx年调入市总组织部工作先后负责过劳动工资与干部统计、职称评定、基层组织建设、干部教育培训等工作现任副处长科员职务今天我参加老干部处副处长职务的竞聘 一、我为什么报名竞争该职位有什么优势和不足 （一）按政策我可以提前退休而我今天为什么要竞争这个职位我决不是为了升级而升级我不是看中这个职位本身的价值而我是看中这份崇高的事业因为中国的老龄时代已经到来我热爱老龄事业对老干部工作情有独钟能为老年人做点贡献是我一生中的最大愿望我有做好老干工作的决心和信心我会把需
2、要别人给我的那份关爱献给老龄事业 （二）根据我的人生经历和我多年工作的实践经验使我积累了一种社会责任感造就了尊老爱幼、尊老敬贤、敬重长辈、吃苦耐劳、乐于奉献、勇于拼搏的进取精神 （三）我虽然没有做到专职老干部工作但由于我对老干工作的一种追求和向往加之我多年分管工作的性质与老干工作的一致自然对老干部工作有所关注和接触因此我对老干工作的有关政策、待遇规定有一定的了解而凭我多年实践工作经验的总结我具备一定的组织协调能力能在较短的时间内适应、熟悉、胜任老干工作 我的优势有： （一）我符合此次党组要求的所有竞争条件 （二）我任副处职务十八年因此我有多年的实践工作经验具备一定的组织、管理、协调能力 （三）
3、我本人一贯能吃苦耐劳、身先士卒既能组织指挥又能身体力行工作作风扎实讲求办事效率善于做人的工作善于团结同志谦虚谨慎对工作干一行、爱一行、专一项所以我认为我适应这个岗位胜任这份工作 我的弱点是：个性较强性格刚直原则性强灵活性差这些弱点和缺点是我在今后工作中必须要认真克服和解决的也希望领导和同志们经常给予教育和帮助 二、怎样才能当好该处（室）领导 （一）当好老干办副处长我认为首先要做好老干办全体人员的团结工作形成一盘棋拧成一股绳做到心往一处想劲往一处使从团结的愿望出发弘扬正气打击邪气做到大事讲原则小事讲风格容人之短用人之长充分发挥各自的主观能动性和想象力关心他们的成长、进步要求别人不做的自己首先不做
4、要求别人做的自己首先做到团结出凝聚力团结出干劲团结出效率只要本室的团结工作做好了就能把全部身心和精力投入到为老干部的服务之中 （二）做好组织协调工作加强纵向、横向联系纵向主要是与省委老干局保持密切联系多请示汇报及时将上级对老干部工作的有关方针、政策进行传达贯彻认真落实上情下达下情上报及时沟通横向主要是与各委、办厅（局）取得联系交流经验增进友谊取长补短改进工作提高服务质量同时还要争取本局领导及各处室对老干工作的支持形成共识 （三）做耐心细致的思想政治工作把问题解决在萌芽状态之中作为副处长不仅要做好本室人员的思想工作经常交心谈心沟通思想及时掌握每个同志的思想状况定期或不定期的召开室务会讲评工作通报
5、情况提出各个时期阶段的中心工作及要求而且还要经常深入老干部家中了解思想反映、健康情况、生活需求、意见或建议等只有亲近他们才能了解他们只有了解他们才能对症下药为老干部排忧解难做到事事有回音件件有着落急老干部所急想老干部所想帮老干部所需 （四）加强学习掌握政策提高自身的政治素质和文化修养首先自己必须善于学习除了认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论外还应认真学习江对老干工作的重要指示认真学习党和国家对老干工作的方针、政策学习老年工作先进经验及相关知识提高老龄工作水平提高自身的业务素质老龄工作政策性强把握好执行老干部政策的尺度直接关系到老干部的切身利益因此处室领导“讲学习”应该是第一位的掌握好政策
6、是关系到为老干部服务好坏的关键其次就是培养本室工作人员受岗敬业、乐于奉献的精神以强烈的事业心、责任感去实现自己的工作目标虚心学习耐心服务爱心奉献做到对老同志生活上关心感情上体贴行动上敬仰 做到了以上各点我就能够带领全处人员把老干工作做好 首先整个老干工作的管理过程就是一个“服务”的过程因此树立“服务第一”的思想、提高服务质量是搞好老干工作的根本所以我要在老干的服务上具体化体现一个“实”字和一个“细”字“实”就是办实事办好事“细”就是细心、周到结合老年人年龄层次想法不一样、健康不一样、家庭不一样的特点开展上门服务电话服务优先服务使服务质量在原有基础上上一个新台阶 其次还要建章立制区分责任实行双层
7、管理 按照各级党委、政府有关离退休工作的方针、政策并依据离退休干部统一管理、待遇分开的原则结合粮食局实际制定具体的实施管理办法建立和完善各项政策制度明确任务区分责任按老干部住区地点多、分散、年龄层次差异大、健康情况等合并区分同类项分片、分点、分层次、分单位包干重点负责重点走访并建立个人家庭、健康档案对老干部的情况做到了如指掌并把对老干部的家访、慰问、住院看望、丧事、后事处理形成制度实行跟踪服务 我要视老年人为父母视老干部为亲人把老干办建成真正的老年人之家把老干办每一位公务员培养成老干部的贴心人并通过我们的努力把各级领导、组织对老干部的关怀、温暖送给每一个家庭、每一位老同志 我再次感谢各级领导、
8、组织给我的竞争机会通过今天的考评如果我能实现我的愿望我将尽我所能不负众望有所作为不辱使命有所创新以科学的态度、求实的精神开拓进取把我有限的精力投入到无限的为老干部的服务之中 我的演讲结束了谢谢大家！ 老干部处竞聘演讲稿篇2 尊敬的各位领导、各位评委： 大家好非常感谢领导为我们提供了这样一个展示自我公平竞争的机会 我叫今年岁党员市委党校研究生学历xx年调入市总组织部工作先后负责过劳动工资与干部统计、职称评定、基层组织建设、干部教育培训等工作现任副处长科员职务今天我参加老干部处副处长职务的竞聘 一、我为什么报名竞争该职位有什么优势和不足 (一)按政策我可以提前退休而我今天为什么要竞争这个职位我决不
9、是为了升级而升级我不是看中这个职位本身的价值而我是看中这份崇高的事业因为中国的老龄时代已经到来我热爱老龄事业对老干部工作情有独钟能为老年人做点贡献是我一生中的最大愿望我有做好老干工作的决心和信心我会把需要别人给我的那份关爱献给老龄事业 (二)根据我的人生经历和我多年工作的实践经验使我积累了一种社会责任感造就了尊老爱幼、尊老敬贤、敬重长辈、吃苦耐劳、乐于奉献、勇于拼搏的进取精神 (三)我虽然没有做到专职老干部工作但由于我对老干工作的一种追求和向往加之我多年分管工作的性质与老干工作的一致自然对老干部工作有所关注和接触因此我对老干工作的有关政策、待遇规定有一定的了解而凭我多年实践工作经验的总结我具备
10、一定的组织协调能力能在较短的时间内适应、熟悉、胜任老干工作 我的优势有： (一)我符合此次党组要求的所有竞争条件 (二)我任副处职务十八年因此我有多年的实践工作经验具备一定的组织、管理、协调能力 (三)我本人一贯能吃苦耐劳、身先士卒既能组织指挥又能身体力行工作作风扎实讲求办事效率善于做人的工作善于团结同志谦虚谨慎对工作干一行、爱一行、专一项所以我认为我适应这个岗位胜任这份工作 我的弱点是：个性较强性格刚直原则性强灵活性差这些弱点和缺点是我在今后工作中必须要认真克服和解决的也希望领导和同志们经常给予教育和帮助 二、怎样才能当好该处(室)领导 (一)当好老干办副处长我认为首先要做好老干办全体人员的
11、团结工作形成一盘棋拧成一股绳做到心往一处想劲往一处使从团结的愿望出发弘扬正气打击邪气做到大事讲原则小事讲风格容人之短用人之长充分发挥各自的主观能动性和想象力关心他们的成长、进步要求别人不做的自己首先不做要求别人做的自己首先做到团结出凝聚力团结出干劲团结出效率只要本室的团结工作做好了就能把全部身心和精力投入到为老干部的服务之中 (二)做好组织协调工作加强纵向、横向联系纵向主要是与省委老干局保持密切联系多请示汇报及时将上级对老干部工作的有关方针、政策进行传达贯彻认真落实上情下达下情上报及时沟通横向主要是与各委、办厅(局)取得联系交流经验增进友谊取长补短改进工作提高服务质量同时还要争取本局领导及各处
12、室对老干工作的支持形成共识 (三)做耐心细致的思想政治工作把问题解决在萌芽状态之中作为副处长不仅要做好本室人员的思想工作经常交心谈心沟通思想及时掌握每个同志的思想状况定期或不定期的召开室务会讲评工作通报情况提出各个时期阶段的中心工作及要求而且还要经常深入老干部家中了解思想反映、健康情况、生活需求、意见或建议等只有亲近他们才能了解他们只有了解他们才能对症下药为老干部排忧解难做到事事有回音件件有着落急老干部所急想老干部所想帮老干部所需 (四)加强学习掌握政策提高自身的政治素质和文化修养首先自己必须善于学习除了认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论外还应认真学习江对老干工作的重要指示认真学习党和国
13、家对老干工作的方针、政策学习老年工作先进经验及相关知识提高老龄工作水平提高自身的业务素质老龄工作政策性强把握好执行老干部政策的尺度直接关系到老干部的切身利益因此处室领导“讲学习”应该是第一位的掌握好政策是关系到为老干部服务好坏的关键其次就是培养本室工作人员受岗敬业、乐于奉献的精神以强烈的事业心、责任感去实现自己的工作目标虚心学习耐心服务爱心奉献做到对老同志生活上关心感情上体贴行动上敬仰 做到了以上各点我就能够带领全处人员把老干工作做好 首先整个老干工作的管理过程就是一个“服务”的过程因此树立“服务第一”的思想、提高服务质量是搞好老干工作的根本所以我要在老干的服务上具体化体现一个“实”字和一个“
14、细”字“实”就是办实事办好事“细”就是细心、周到结合老年人年龄层次想法不一样、健康不一样、家庭不一样的特点开展上门服务电话服务优先服务使服务质量在原有基础上上一个新台阶 其次还要建章立制区分责任实行双层管理 按照各级党委、政府有关离退休工作的方针、政策并依据离退休干部统一管理、待遇分开的原则结合粮食局实际制定具体的实施管理办法建立和完善各项政策制度明确任务区分责任按老干部住区地点多、分散、年龄层次差异大、健康情况等合并区分同类项分片、分点、分层次、分单位包干重点负责重点走访并建立个人家庭、健康档案对老干部的情况做到了如指掌并把对老干部的家访、慰问、住院看望、丧事、后事处理形成制度实行跟踪服务
15、我要视老年人为父母视老干部为亲人把老干办建成真正的老年人之家把老干办每一位公务员培养成老干部的贴心人并通过我们的努力把各级领导、组织对老干部的关怀、温暖送给每一个家庭、每一位老同志 我再次感谢各级领导、组织给我的竞争机会通过今天的考评如果我能实现我的愿望我将尽我所能不负众望有所作为不辱使命有所创新以科学的态度、求实的精神开拓进取把我有限的精力投入到无限的为老干部的服务之中 老干部处竞聘演讲稿篇3 首先感该各级领导及考评小组给我这次答辩竞争机会我参与竞争老干办主任这是我有生以来的第一次这种机会带给我的是一种使命、一种责任、一种压力不管我竞争能否成功它都是我人生中一次最好的学习机会它将给我留下永远的记忆 一、我为什么报名竞争该职位有什么优势和不足 （一）按政策我可以提前退休而我今天为什么要竞争这个职位我决不是为了升级而升级我不是看中这个职位本身的价值而我是看中这份崇高的事业因为中国的老龄时代已经到来我热爱老龄事业对老干部工作情有独钟能为老年人做点贡献是我一生中的最大愿望我有做好老干工作的决心和信心我会把需要别人给我的那份关爱献给老龄事业 （二）根据我的人生经历和我多年工作的实践经验使我积累了一种社会责任感造就了尊老爱幼、尊老敬贤、敬重长辈、吃
