计算机应用专业的就业前景的分析

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1、<p>关于计算机应用专业的就业前景的分析&#160;(河南商业高等专科学校 计应一班 王雷) 我们知道现在从事计算机行业领域的人非常之多,可谓是鱼目混杂,汗牛充栋,不计其数。但是真正能成为此行业内的领先者和高手却不容易,原因是多方面的。 现在很多大学都有计算机专业, 包括一些中专技校都开设有电脑课程, 现在社会电脑走进了千家万户,一般人都会使用电脑,所以学习电脑的人趋之若鹜,犹如过江之鲤,真正想摆脱没有电脑的世界已经不可能了,可见当今社会信息对于人们的重要性。 正因为这个原因,很多社会的岗位几乎可以这样说只要是个公司,都必须使用到电脑,不仅仅是计算机行业,还有其它行业例如,

2、学校,企事业单位,社会团体,乃至于个人都必须要用到计算机,所以学习计算机的人也很多,因为是热门行业,在大学中就是热门专业,而且就业前景非常好, 只要是公司, 自己的专业都能对口,比如说自己会使用办公软件 Word,Exel,PowerPoint,FrontPage,等等就能去政府部门,学校,做一些公务类工作,甚至一些小的企业去就业而且薪水比较高, 工作还轻松。再学会一些更高级的软件比如说 Photoshop,CorelDRAW,fireworks,就可以进军平面设计行业做平面设计,比如说设计商标,名片,海报,会员卡,包装设计等等,甚至可以自己开个照相馆去挣钱,一个月也能挣到几千块钱,还挺有意思

3、。 如果修学能更深一步的话就可以从事网页设计,网站开发,电子商务工作,现在只要是公司甚至是个人都有网站,这些网站需要进行实时更新和维护,需要的人才真是很多,给的工资真的是很高,所以前景比较好,从事这个行业的人前途远大,这时候一般人基本难以胜任,学历一般要在大专以上才能有学习这个东西的基础, 因为涉及到计算机编程, 代码编写,数据库技术,如果要从事这个专业,那必须会的软件就是 Dreamweaver,flash,access,SqlServer,等至少需要学习一年才能培养出来。 如果不想搞这个东西,没关系有前景的专业还有很多,多媒体行业也是很好的,工资很高,很多人喜欢做动画片, 视频剪辑, 那么

4、有一些软件是必须会的,比如说:flash,Audition,Premiere ,illustrator,after effects,只要学会这些东西,一个月保证能挣 5000 元以上,而且永久不失业。 现在还有一种专业比较热门那就是软件开发, 这个专业比较专业,一般人是胜任不了的,哪怕是一些大学生,很多也是没这个本事吃这口饭的,编程需要兴趣爱好,夜以继日的学习还开发,最后收效甚微,需要头脑特别聪明的人才行,所以一旦能进入这个行业,那么前途就非常好,一般的编程人员能拿到 6000 元以上的工资,需要编程人员的公司也比较多。这也是计算机行业中最难学的东西。 最后说一下三维动画设计, 这个专业现在很

5、流行, 但是能学精通并且运用熟练的人真是少之又少,中国 13 亿人,从事这个行业的最多几万人,但是能吃这口饭的人工资一月不会少于 1 万的,不然谁也不干。 所以那些冷落计算机的人们不知道有没有一些对计算机专业看法的转变呢?公司档案管理制度一、总则1、为加强本公司档案工作,充分发挥档案作用,全面提高档案管理水平,有效地保护及利用档案,为公司发展服务,特制定本制度。2、公司档案,是指公司从事经营、管理以及其他各项活动直接形成的对公司有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。公司档案分为受控档案和非受控档案。3、公文承办部门或承办人员应保证经办文件的系统完整(公文上的各种附件一律不准抽存

6、)。结案后及时归档。工作变动或因故离职时应将经办的文件材料向接办人员交接清楚,不得擅自带走或销毁。二、文件材料的收集管理1、公司指定专人负责文件材料的管理。2、文件材料的收集由各部门或经办人员负责整理,交总经理审阅后归档。3、一项工作由几个部门参与办理的,在工作中形成的文件材料,由主办部门或人员收集,交行政部备案。会议文件由行政部收三、归档范围1、重要的会议材料,包括会议的通知、报告、决议、总结、典型2、本公司对外的正式发文与有关单位来往的文书。3、本公司的各种工作计划、总结、报告、请示、批复、会议记录、统计报表及简报。 4、本公司与有关单位签订的合同、协议书等文件材料。5、本公司职工劳动、工

7、资、福利方面的文件材料。6、本公司的大事记及反映本公司重要活动的剪报、照片、录音、录像等。四、归档要求1、档案质量总的要求是:遵循文件的形成规律和特点,保持文件之间的有机联系,区别不同的价值,便于保管和利用。2、归档的文件材料种数、份数以及每份文件的页数均应齐全完整。3、在归档的文件材料中,应将每份文件的正件与附件、印件与定稿、请示与批复、转发文件与原件,分别立在一起,不得分开,文电应合一归档。4、不同年度的文件一般不得放在一起立卷;跨年度的总结放在针对的最后一年立卷;跨年度的会议文件放在会议开幕年。5、档案文件材料应区别不同情况进行排列,密不可分的文件材料应依序排列在一起,即批复在前,请示在

8、后;正件在前,附件在后;印件在前,定稿在后;其它文件材料依其形成规律或应保持文件之间的密切联系并进行系统的排列。6、案卷封面,应逐项按规定用钢笔书写,字迹要工整、五、档案管理人员职责1、按照 有关规定做好 文件材料的收集、整理、分类、归档等工作。2、按照归档范围、要求,将文件材料按时归档。3、工作人员应当遵纪守法、忠于职守,努力维护公司档案的完整与安全。1、公司档案只有公司内部人员可以借阅,借阅者都要填写借阅单,报主管人员批准后,方可借阅,其中非受控文档的借阅要由部门经理签字批准,受控文档的借阅要由总经理签字批准。2、档案借阅的最长期限为两周;对借出档案,档案管理人员要定期催还,发现损坏、丢失或逾期未还,应写出书面报告,报总经理处只有一个孤独的影子,她,倚在栏杆上;她有眼,才从青春之梦里醒过来的眼还带着些朦胧睡意,望着这发狂似的世界,茫然地像不解这人生的谜。她是时代的落伍者了,在青年的温馨的世界中,她在无形中已被摈弃了。她再没有这资格,心情,来追随那些站立时代前面的人们了!在甜梦初醒的时候,她所有的惟有空虚,怅惘;怅惘自己的黄金时代的遗失。咳!苍苍者天,既已给与人们的生命,赋与人们创造社会的青红,怎么又吝啬地只给我们仅仅十余年最可贵的稍纵即逝的创造时代呢?</p>

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