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1、女生创业有多难范文 有人说男人的一半是女人现在这“一半”走上了创业的舞台如此非凡的转变很多人或会有一种不适感毕竟传统观念女性理应生儿育女持家 庆幸这是个越发开放的时代女性创业者不再是创业中的独角兽这个人群大了支持的人多了“异类”便变成大众群体但这并不意味如今女性创业是容易的至少她们依然比男性创业者有更多而难以改变的羁绊 无论多难总有人追梦 启动创业与创业无关 金杜南都资深媒体人一年前她离开了工作15年之久的南都选择追梦做中国最美的民宿一年后她重回老东家分享她的创业之路 分享会坐满了人不乏要站着旁听的人以金杜老师的影响力这火爆情景不足为奇有意思的是这可是创业分享会在场的人有一半是女性能说她们都有
2、不安分的心? 可以肯定的是这些女听众和听讲者一样都希望在这次分享会上从金杜这个明星的媒体创业者身上找一种关于创业的感觉找一个关于创业成功的答案 启动创业与创业无关会上创业金杜老师分享的第一句话是“过去的岁月看来安全无害被轻易跨越而未来叫人看来胆怯但当你踏足其中就会云开雾散” 和无数的创业者一样金杜也做过艰难的选择是否要抛弃过去过去那条安稳的工作路过去的那种已成习惯的生活方式走这一步需要勇气踏出后会是不同的天空“踏足其中就会云开雾散”不安分的心坦然了踏出前这都是后话 女性创业的羁绊：生育与“母性” 做这个决定女性创业者要比男性多些羁绊：1、要不要生孩子2、如何担当“妈妈”这个角色 生育 除丁克族
3、人士/单身人士大部分人士都有生小孩的打算只是具体什么时候的问题 正所谓十月怀胎约280天的怀孕期若这个时期与创业碰上这无疑是给女创业者的大难题这期间是工作还是不工作;是拼命工作还是悠着工作到最后公司员工、家人父母、朋友的不同意见陆续出来了自然变成一个更极端的问题“要创业还是要孩子?” 选择1:先创业再要孩子女生创业有多难?女生创业有多难? 笔者也曾创业当时其中一个合伙人中是个已婚的女性好朋友她27岁了未生育当时考虑她是否要做合伙人只特别认真问及她生育时间的问题她看出我担心的地方说知道生育孩子会影响到项目的进展在这个事情上她会选择先创业推迟生育的计划她还年轻但有多少人不能推迟了?高龄产妇风险还是
4、很大 选择2:要孩子后创业 创业的心火燃烧起来便很难平息移动互联网时代一日如年明明看到的“风口”来了团队人员也组合齐全但却要推迟心难以平复如何和团队交代“要孩子后创业”还有个问题潜伏着孩子出生了你作为母亲办 选择3:不创业要孩子 继续以前的路风险性不大项目需要投入程度也较低最终这成了大多数女性的“合理性”选择 “母性” 当孩子出生后女性创业者角色改变了内心也产生了变化母性出现母性如同一种天赋会融入母亲思想的骨子里这让大多数母亲选择孩子作为生活和思想的中心难以离开难以放心而且母性基本不可能消失女生创业有多难? 如果此时母亲创业会怎样这可要看她能否克服“母性”的呼唤依然能在创业的路上拼命冲两者能协
5、调好当然是好但一天只有24小时而一般初创企业的创业者的基本工作时间是16个小时这实在难以协调 这没有对错之言只是舍得和选择的问题 金杜老师生完孩子的第三个月就飞去云南选地址了提及“创业”和“家庭”的问题上金杜老师说她是非常幸运得到各方面特别是家庭的理解现在自己的孩子还与爸爸一样“同声同气”支持自己“妈妈是个创业者需要理解” 金杜老师选择这么拼是有理由的“做人要有责任”如果对待自己的梦想也不负责那么对你的孩子附责任呢 女创业者的视觉：发现美 文学家周国平写道“文明已经把我们同自然隔离开来幸亏我们还有女人女人是我们与自然之间的最后纽带”女人更接近大自然美好的事物引导我们前行走向一个更有意思的人生一
6、个充满美的人世社会 金杜追求着这样一个美好的世界“故里的发起人有一个小小小小的乌托邦梦想期待在中国最美的12个地方建设12个美宿唯愿我们老时用12个月且行且走一起虚掷好时光天地有大美而不言我且击节踏歌而去” 现在对于大多数人而言进入了物质“富”时代社会进步科技发达吃好穿好但人穷得只剩下钱和物质的时候需要的是精神价值于是“别谈钱我们谈谈精神”的商业主张有了价值 金杜用情感去建民宿“宛若故里”做的不是OTA的事告诉你酒店设施配置是如何先进如何高端而是把一种生活感觉代表一种价值观融入到物理的建筑情感很重要 例如她们为了要在屋里建小温泉花了不少钱设管道把水引进来传统的民宿老板就不明白了为何要花这样的冤
7、枉钱还有更不明白的她们把民宿老板前台的名贵红木家私搬走了后来做个了茶室 这一切因为住民俗的顾客大部分是女性金杜用女性的角度去思考除特殊木质爱好者有中青女性是喜欢红木经典的?金杜用感受爱的心打造中国最美的民宿一种女性会喜欢的民宿 什么是美?通俗点说美是美好的东西其本质都是正是消费升级让一切体验(物质和精神)更好现在“美”就是一种商业价值 你的团队需要女创业者 金杜老师说“一个创业团队要有女性”真的需要? 十年过去曾投Uber的美国著名种子基金FirstRoundFoundation共投资了300余家种子轮创业团队近期他们对投资过的种子轮项目进行了一次回顾发现了一个有趣的现象女生创业有多难?投资创
8、业 “拥有女性创始人的团队表现优于全男性创始团队拥有女性创始人的创业团队这个创业团队比全部为男性创始人的创业团队优秀63%”这说明女性有着不同的职场特质在创业这件事中发挥了不同于男性的重要作用 在大多人眼里女性极度敏感的但敏感非贬义特别是人际关系能“识别”才能应对有个小故事一人问大师如何才能提升销售能力大师就建议他去女孩子堆中销售因为女孩心思细稍有细节没有做好也能察觉 女性的情商往往是比男性的高这可是职场、商场中一个重要的技能在“人情味”浓重的中国商业环境有着不可忽视的优势再者情商高能懂得关心别人的感受有集体性观念方便团队合作上特别是能与女性沟通往往女性创业者能挖掘一批优秀的女性人才 在创业团队创始人组合上有女性创始人存在能在让企业的视觉更广阔特别是当几个男性创始人荷尔蒙激增的日子里为因为面子和好胜心而产生的争吵多一个情绪冷却区 后言 作为年轻男性我无法感同身受女性在创业中的种种困难但敬畏她们为追梦的付出这份敬畏不单纯是因为她们是“女性”的身份角色更多是她们在创业路上依然追求着真善美的执着 这场残酷商战厮杀注定是不分男女但女性创业者所带来的人情味终给这个世界增添一份纯粹的暖意
