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1、多人室外拓展游戏 有什么好玩的适合多人的室外拓展游戏?下面小编就为大家整理了一些欢迎参考借鉴 1、破冰：初次见面 见面3分钟时是你留给他人第一印象的最重要的时刻同样在一个会议或培训的刚开始如何让大家 更加活络起来是关系培训是否成功的关键下面的小游戏就可以用于消除大 家的陌生感 游戏程序和规则 1.第一步： (1)给每一个人都做一个姓名牌 (2)让每位成员在进入培训室之前先在名册上核对一下他的姓名然后给他一个别人的姓 名牌 (3)等所有人到齐之后要求所有人在3分钟之内找到姓名牌上的人同时向其他人做自我 介绍 2.第二步： (1)主持人作自我介绍然后告诉与会人员：“很高兴来到这儿” (2)快速绕教
2、室走一圈问：“如果你今天不在这儿你会在做什么不情愿做的事情呢?” (3)注意让问答保持在一个轻松活泼的氛围之内 相关讨论 1.当你在寻找你的姓名牌上的人的时候你是不是也同时认识了很多其他的人?经过了这个游 戏你是不是感觉大家的距离近了好多? 2.在第二步中当你们谈到自己可以不用做自己不愿意做的一些事情你会不会发现坐在这里听课是一件比较惬意的事情? 总结 1.在开始的课程中主持人一定要注意保持一个积极、幽默的态度以便让大家迅速的消除腼 腆等情绪然后让大家好好的熟悉起来;同时有助于大家积极的发言 2.如果没有调动起来情绪学员没有积极举手回答的话讲师可以有意识的点名让同学回答 以调动气氛 参与人数：
3、集体参与 时间：20分钟 场地：不限 道具：姓名牌 应用：(1)团队沟通 (2)培训或集体活动前的熟悉和沟通 (3)主持人开场白帮助主持人与大家进行沟通和交流 2、信任背摔 一、游戏简介：这是一个广为人知的经典拓展项目每个队员都要笔直的从1.6米的平台上向后倒下而其他队员则伸出双手保护他每个人都希望可以和他人相互信任否则就会缺乏安全感要获得他人的信任就要先做个值得他人信任的人对别人猜疑的人是难以获得别人的信任的这个游戏能让使队员在活动中建立及加强对伙伴的信任感及责任感 二、游戏人数：1216人 三、场地要求：高台最宜 四、需要器材：束手绳 五、游戏时间：30分钟左右 六、活动目标：培养团体间的
4、高度信任;提高组员的人际沟通能力;引导组员换位思考让他们认识到责任与信任是相互的 3、解手链 一、游戏简介：所有的队员手牵手结成了一张网队员们这时是亲密无间紧紧相连的但是这个时候的亲密无间紧紧相连却限制了大家的行动我们这时需要的是一个圆一个联系着大家能让大家朝着一个统一方向滚动前进的圆在不松开手的情况下如何让网成为一个圆?这是团队的严峻挑战 二、游戏人数：812人/组 三、场地要求：开阔的场地一块 四、游戏时间：15分钟左右 五、活动目标：锻炼新团队的沟通执行及领导力 4、齐眉棍 一、游戏简介：全体分为两队相向站立共同用手指将一根棍子放到地上手离开棍子即失败这是一个考察团队是否同心协力的体验在
5、所有学员手指上的同心杆将按照培训师的要求完成一个看似简单但却最容易出现失误的项目此活动深刻揭示了企业内部的协调配合之问题 二、游戏人数：1015人 三、场地要求：开阔的场地一块 四、需要器材：3米长的轻棍 五、游戏时间：30分钟左右 六、活动目的：在团队中如果遇到困难或出现了问题很多人马上会找到别人的不足却很少发现自己的问题队员间的抱怨、指责、不理解对于团队的危害这个项目将告诉大家：“照顾好自己就是对团队最大的贡献”提高队员在工作中相互配合、相互协作的能力统一的指挥+所有队员共同努力对于团队成功起着至关重要的作用 5、盲人方阵 一.项目类型：团队协作型 二.道具要求：长绳一根 三.场地要求：空旷的大场地 四.详细游戏规则：让所有队员被蒙上眼睛在四十分钟内将一根绳子拉成一个最大的正方形并且所有队员都要均分在四条边上这个项目教会所有学员如何在信息不充分的条件下寻找出路大家耗用时间最长、最混乱、所有人最焦虑的时候是在领导人选出、方案确定之前当领导人产生、有序的组织开始运转的时候大家虽然未有胜算但心底已坦然了许多而行动方案得到大家的认同并推进使学员们在同心协力中初尝着胜利的喜悦 五.活动目的：这个任务体现的是团队队员之间的配合和信任一个有领导有配合有能动性的队伍才能称之为团队本游戏主要为锻炼大家的团队合作能力
