未来将爆红的六大专业

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1、未来将爆红的六大专业 汽车服务人才全面紧缺 汽车产业是十一五规划重点产业之一中国汽车人才研究会秘书处副主任汤海山提供的数字显示十一五期间我国汽车研发人才缺口50万维修人才缺口80万汤海山说未来5年汽车人才全面紧缺包括汽车研发人才、汽车营销人才、维修人才、管理人才等 值得注意的是以上几类人才培养在高校中已经形成一定规模而汽车服务人才却还没有得到大家的重视汤海山说目前全国只有几所高校设置汽车服务专业规模也不大但从国际标准来看这类人才非常重要缺口非常巨大 此外在后汽车时代汽车文化人才也非常紧缺 机电一体化需要复合型人才 由于微电子高新技术迅速发展使工业自动化程度大幅度提高机电一体化已是当今世界及未来

2、机械工业技术和产品发展的主要趋向也是我国机械工业发展的必由之路 智联招聘网日前发布的统计数字显示北京市对该专业的需求比较旺盛从职位看每月需求量有200多个可以说机电一体化类专业属于人才缺口比较大的专业之一 在上述需求职位中技术类占到了40%销售类占到了30%客服类占到了20%管理类占到了10%从行业来看专业的用人需求主要集中在制造业、生物制药业、环保业以及快速消费品业 业内专家分析这个行业的人才比较强调技术性用人方都希望招聘到既有专业知识又会管理、懂开发、有销售知识和经验的复合型人才所以那些希望到外企工作的除了专业知识要掌握好之外外语能力绝对是不可忽视的因素 精算师钱程无忧 精算师是一个公认为

3、钻石领、国外年薪过百万、国内月薪上万元的职业目前精算师是国内各大保险公司争夺的焦点据中国保险监督管理委员会精算部相关负责人介绍目前我国仅有百余名精算师随着国外保险公司进入中国我国未来5年急需5000名精算人才 精算师是运用精算方法和技术解决经济问题的专业人士其传统的工作领域为商业保险业主要从事产品开发、责任准备金核算、利源分析及动态偿付能力测试等重要工作随着精算科学的发展和应用精算师的工作领域逐步扩展到社会保险、投资、人口分析、经济预测等领域 目前每年高校精算专业的毕业生仅仅几十人远远不能满足市场的需求精算师是保险业的精英是集数学、统计学、经济学和投资学等各类知识于一身的保险业高级人才在保险企

4、业中担当着极为重要的角色一个合格的精算师不仅应具有扎实的精算知识更重要的是必须熟悉所处保险市场的保险法规以及与保险相关的税务、会计、投资等领域的知识 护理学就业前景看好 根据卫生部的统计到xx年我国的护士数量将增加到232.3万人平均年净增加11.5万人这为学习护理专业的毕业生提供了广阔的就业空间 随着我国向老龄化社会转变将来从事老人医学的人才将走俏保健医师、家庭护士也将成为热门人才另外专门为个人服务的护理人员的需求量也将增大 业内专家介绍说护理职业一直是国际上地位较高、薪水丰厚的职业之一同时护理人才又是国际紧缺的人才之一如护士在美国平均年薪达5万美元而美国缺护士30万人在澳洲护士最容易找工作

5、或获得升迁同时只要拥有了澳洲注册护士的资格等于拿到了通向英联邦国家工作的绿卡英、法、德等西方发达国家对护士均有许多优惠政策因此有深厚的专业知识、较高的综合素质和流畅的国际交流语言的护士在国际上就业、发展前景十分广阔 目前国内很多大中城市的医院都设有涉外门诊而一些合资医院以及洋医院更是如雨后春笋一般扎根北京、上海等地所以如果护理学人才在具备护理学、护理人际沟通、护理礼仪等专业知识外还能具备一定的外语能力那么就业选择将更为宽广可以从事在华的涉外医护服务、国际技术合作交流和资料传递等 材料类研发人才成为焦点 十一五期间国家产业政策明显向以新材料产业为代表的高新技术领域倾斜这对新材料产业发展无疑将产生

6、重要的推动作用同时国内支柱产业及高技术产业发展对新材料的需求不断扩大在此背景下研发此类新型材料的人才自然成为企业的注目焦点 目前我国材料行业的人才缺失问题已经成了众多企业发展的桎梏据一家科技产业公司的技术总监介绍该公司主要从事碳化硼、碳化硅等产品的研发但这方面的人才很少因为高校相关的专业不是很多目前我们的人才主要来自当地的化工研究所都是具有一定工作经验的技术人员;还有就是引进外国专家但两者的成本都很高并且不能从根本上解决企业人才缺乏的问题目前企业正处于快速发展的时期人才匮乏对企业发展的影响很大我们急需大量的人才支持这位先生告诉记者:目前我国整个材料行业都缺少高精尖人才 有关专家指出目前我国在新材料研发上与国外还有一定差距未来在材料学领域自主创新的空间非常大因此材料学人才在强化基础知识的同时还应该拓展创造性思维

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