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1、赤城县司法局法治“十进”和创建活动情况工作总结为进一步深化法治宣传教育效果，延伸普法依法治理触角，赤城县司法局在全县深入开展了“法律十进”主题宣传活动，即“法律进单位、进机关、进学校、进乡村、进社区、进家庭、进企业、进市场、进军营、进景区”主题普法宣传活动，同时深入开展“法治十建”，即“依法行政示范机关”“依法行政示范单位”“民主法治示范村”“民主法治示范社区”“依法治校示范校”“诚信守法示范企业”“诚信守法科技致富示范家庭”“公平守信示范市场”“学法用法模范军营”“文明平安法治景区”创建活动。按照赤城县政协委员曲媛美、和素芳提出的在公民中开展“加强法制宣传，提高全民法律意识”的建议，我县开展
2、了“加强法制宣传教育，促进社会矛盾化解”主题宣传活动，在全体公民中，重点开展了宪法和基本法律的宣传活动。抓好法律进机关、进单位工作。重点抓好领导干部学法用法。落实党委(党组)中心组集体学法、政府常务会前学法等领导干部学法制度。领导干部述职述廉述法“三述”并行，并将结果作为干部业绩评定、奖励惩处、考核任用的重要依据。完善了领导干部学法用法制度、领导干部任前法律考核制度、四大班子理论中心组学法制度等一系列制度，并坚持抓好落实。完善国家工作人员学法用法制度。在干部中，定时发放“六五”普法教材。确定质监局、地税局和国税局为全县普法典型单位，司法局法宣办积极征订普法教材，购买10余种普法教材，自行打印、
3、复印了各种宣传资料。县直各单位发放部门教材20余种，保证了“六五”普法的需要。赤城县普遍采取自学与集中培训相结合的形式，认真组织实施，开展依法行政法律知识培训。党校把宪法法律列入年度计划干部培训必修课。以党委理论学习中心组为龙头，以党校为基地，建立健全法制培训制度，形成覆盖全县的干部培训网络。带动各级领导干部学法用法，坚持做到党委中心组每季度学法一次。一般干部保持年度学法不少于40学时，干部法律知识考试参考率和及格率均达到100%。每年不定期举办领导干部法制讲座。各乡镇、各部门还结合工作实际，通过旁听案件审理和召开研讨会等多种形式，组织干部进行法律学习。为了进一步促进干部自觉学法，每年专门进行
4、干部法律知识考试，以考促学，促进干部学法用法，提高了干部的法律素质和依法办事能力。“六五”普法以来，全县共举办领导干部法制讲座20余期，县委理论中心组共举办干部培训300多期，干部受训率达100%。县司法局、总工会、团委、妇联等各行各业的单位出动宣传车500余辆，共举办法制讲座200多场次，设立法律咨询点440余个，现场法律咨询2000余场、15万余人次，发放宣传材料45万余份，解决群众反映的热点难点问题1600余件。各乡镇组织开展法制宣传教育活动3400余场次，受教育群众达300万余人次。 深化法律进乡村、进社区、进家庭活动。在农村、社区建立“六五”普法典型点。刁鄂、田家窑镇、大海陀乡等为重
5、点普法乡镇，近北庄村、独石口村、西大村为典型村，赤城镇鼓楼西社区为重点社区、县法宣办深入重点单位对“六五”普法开展情况进行督导检查。为了使百姓在家门口就能学到法律知识，赤城县推出并落实普法“五个一”工程。一是加大农村法制宣传教育投入，加强基层法制宣传教育阵地建设，建立固定法制宣传标牌、法制宣传长廊、普法广场等群众性法治舆论阵地，全县各乡镇、社区、行政村开设了法制宣传专栏、建立了固定的法制宣传教育场所。主要路口设置了大型宣传牌，在全县每个行政村建立了一个法制宣传栏。张家口市法宣办开展了“送法进乡村、进社区”活动，统一为赤城县赤城镇的两个社区免费安装法制宣传栏。二是每个村建立一间法制宣传教室。三是
6、利用新闻媒体加大法制宣传力度。在运用好传统宣教模式的基础上，构建多层次、全方位、立体化的宣传教育新平台。在赤城县电视台开辟了法制专题，对群众关注的法律问题进行点评。在赤城政府网开辟了司法专网，将部门法律法规以及重要的规范性文件在网上公布，方便群众查询、学习。文体局心连心艺术团成立普法宣传队，编排以法制为内容的艺术节目巡回演出，形成上下联动、丰富生动的法制宣传教育新局面。每季度利用广播、村民大会等形式组织村民开展法制课教育。四是在农民和居民中，建立“十户宣传员”制度。开展了“一户一套普法书籍，一户一名法律明白人”活动。五是每年至少组织开展一次“送法下乡”大型宣传活动，在全县公交车站，客运车辆上张
7、贴了宣传标语。在城乡道路两旁设置宣传牌，制作板报，悬挂横幅，张贴标语，发放“平安家庭”倡仪书，发放宣传单，营造了浓厚的平安创建氛围，群众对平安建设的参与率和知晓率达到96%以上。 开展法律进校园、进军营活动。突出抓好青少年法制宣传教育工作。为加强青少年法制教育，赤城二中，三中、职中、玉辉小学为重点学校，充分发挥学校法制宣传主阵地作用，积极与部队联系搞好新生军训，建立校、队联谊，开展送法到部队、到学校活动，大海陀乡专门开展了军民联谊活动，让每名教官带书回部队，发给部队战士。赤城县司法局和县教育局联合成立青少年法制教育宣讲团，深入开展法律进学校活动，协助学校开展法制教育和周边环境整治工作，开辟青少
8、年法制教育基地（大海陀为该县青少年教育基地），营造了有利于青少年健康成长的法制环境，有效地预防和减少了青少年违法犯罪。积极开展中小学校法制副校长工作的任命和业务培训工作，全县各级政法机关积极推荐选派有责任感、业务精、宣讲能力强的政法干部到所在辖区中小学校兼任法制副校长和法制辅导员。继续推进中小学法制教育计划、课时、教材、师资“四落实”。加强青少年学生法制教育，维护青少年合法权益，预防和减少青少年犯罪，营造了有利于青少年健康成长的良好法制环境。在交通安全月期间，赤城县公安交警大队广泛开展“送法进校园”活动，面对面向学生宣讲交通法规。普法办组织律师等普法骨干到赤城县农职中学、第三中学等重点学校开展
9、了法制讲座，在每新学期开学时都选派业务骨干分别到各校开展法制讲座。赤城县第二中学深入开展法律进校园活动在中国普法创新网站、河北法制网等网站登录。开展法律进企业、进景区活动。赤城县委宣传部、县司法局、县国有资产监督管理委员会、县法宣办联合下发了关于进一步加强企业经营管理人员学法用法工作的实施意见。法宣办制定了法律进景区活动方案。旅游局对旅游局全体人员进行了上岗培训，旅游费用实行网上公开制，禁止景区乱收费，确保游客安安全全来，高高兴兴去。确定明玉矿业有限公司为重点普法企业。在企业管理人员中，开展学法用法培训。赤城县有关部门定期到矿山、景区开展法制宣传，开展纠纷排查调处工作，及时化解矛盾。赤城县环保
10、局对全县的尾矿库进行检查，对所有厂矿企业进行了环境保护法等法律知识培训。县安全生产监督管理局对全县矿山企业的矿长、安全员进行了安全生产法的培训，避免了重大安全事故的发生。建立企业经营管理人员学法用法联席会制度，完善企业民主管理制度，组织企业经营管理人员和职工进行法律知识培训学习，企业经营管理人员年度学法不少于40学时，依法保障职工的合法权益，提高企业经营管理人员和职工的法律素质。促进农村企业建章立制，提高企业依法经营、依法管理的水平。坚持法制教育与诚信教育结合，在全县企业中，开展了“诚信守法企业”创建评选活动,评选赤城县明玉矿业有限公司为张家口市“诚信守法示范企业”。美佳股份有限公司赤城分公司被评为“河北省民主法治示范市场”。法治宣传教育是推进法治赤城建设的一项长期性、基础性工作，而“法律十进”活动的开展又在此当中发挥着重要作用，赤城县司法局充分认识到这一点，并将在今后的工作中继续探索新方法、新措施，将活动的效果发挥到最大。
