《法定代表人的责任》由会员分享，可在线阅读，更多相关《法定代表人的责任（5页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、的的法定代表人有自己的权利和义务，但是法定代表人也是要承担一定的法律责任的，那么你知道法定代表人要承担的法律责任有哪些呢？下面我们就一起来了解一下吧！一、法定代表人的权利1、问：法定代表人是干什么的?答：法定代表人，是指依照法律或者法人组织章程规定，代表法人行使职权的负责人。公司的法定代表人对内处于公司管理核心的地位，对外代表公司，以公司的名义对外实施行为是公司的行为，该行为的法律后果由公司承担。2、问：法定代表人与法人、法人代表是一回事吗?答：不一样。法定代表人是个人，而法人则是组织，像公司、国家机关、事业单位等都是法人。法人代表也是个人，是法人单独授权行使某项具体职责的人。法定代表人是经过
2、工商登记的，行使职权不需要法人授权，而法人代表没有工商登记，需要法人另行授权，超出授权范围或期限就不再是法人代表。3、问：法定代表人需要跟公司签订劳动合同吗?答：法定代表人与企业之间不是劳动关系，不受劳动法调整，可以不签劳动合同。当然，如果法定代表人从公司领取工资，同时也存在劳动关系，签订劳动合同也是可以的。4、问：仅有法定代表人的签名，公司没有盖章，合同有效吗?答：公司法定代表人在公司的经营范围内，在职权范围内签署的合同即使没有加盖公章也是有效的。5、问：没有法定代表人的签名，仅有公司盖章，合同有效吗?答：有效。合同法第32条：“当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同
3、成立。”可见，法定代表人签字与公司盖章不需要同时具备，有其一即可。6、问：法定代表人超越职权擅自订立合同，对公司有效吗?答：合同法第50条：“法人或者其他组织的法定代表人、负责人超越权限订立的合同，除相对人知道或者应当知道其超越权限的以外，该代表行为有效。”最高人民法院关于适用中华人民共和国合同法若干问题的解释(一)第十条规定：“当事人超越经营范围订立合同，人民法院不因此认定合同无效。但违反国家限制经营、特许经营以及法律、行政法规禁止经营规定的除外。”据此，除非合同相对方明知法定代表人超越权限，否则合同有效。二、法定代表人的任职资格7、问：哪些人可以当法定代表人?答：依照公司法，可以担任法定代
4、表人的是董事长、执行董事或者经理。法定代表人只能是一人，具体是谁由公司章程规定。8、问：当法定代表人有年龄与学历要求吗?答：法定代表人必须是具有完全民事行为能力的公民，也就是说应当年满18周岁，且精神智力状况完全正常。至于在学历、职称、工作年限等方面则没有要求。9、问：外国人可以当内资公司的法定代表人吗?答：可以。我国法律对法定代表人无国籍要求，登记时只需提交公司的任职证明和法定代表人的身份证明即可。10、问：企业可以聘请员工当法定代表人吗?答：普通员工不行，如果员工同时也被任职为公司的董事长、执行董事或者经理可以担任法定代表人。11、问：法定代表人一定是股东吗?答：法定代表人可以是股东，也可
5、以不是股东。由谁担任法定代表人一般由股东或董事会决定。12、问：哪些人不能当法定代表人?答：企业法定代表人登记管理规定：有下列情形之一的，不得担任法定代表人，企业登记机关不予核准登记：(一) 无民事行为能力或者限制民事行为能力的;(二) 正在被执行刑罚或者正在被执行刑事强制措施的;(三) 正在被公安机关或者国家安全机关通缉的;(四) 因犯有污贿赂罪、侵犯财产罪或者破坏社会主义市场经济秩序罪，被判处刑罚，执行期满未逾三年的;或者因犯罪被判处剥夺政治权利，执行期满未逾五年的;(五) 担任因经营不善破产清算的企业的法定代表人或者董事、经理，并对该企业的破产负有个人责任，自该企业破产清算完结之日起未逾
6、三年的;(六) 担任因违法被吊销营业执照的企业的法定代表人，并对该企业违法行为负有个人责任，自该企业被吊销营业执照之日起未逾三年的;(七) 个人负债数额较大，到期未清偿的;(八) 有法律和国务院规定不得担任法定代表人的其他情形的。13、问：公务员可以兼任法定代表人吗?答：不行。老公司法第58条规定：“国家公务员不得兼任公司的董事、监事、经理。”2005年修订的新公司法虽然已经删去了该规定，但是公务员法第53条规定：“公务员必须遵守纪律，不得有下列行为：(十四)从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务;”第42条：“公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并不得领取兼
7、职报酬。”据此，公务员不能兼任公司的法定代表人。14、问：一人能否同时担任两个以上公司的法定代表人?答：一人担任多家公司的法定本身并不违反公司法，需要注意的是，由于法定代表人同时也是公司的董事或经理，应当遵守公司法关于董事、高级管理人员的任职要求，比如未经股东会同意，不得在两个竞争性的公司同时法定代表人。三、对法定代表人的管理及约束15、问：法定代表人的姓名是否要在公司章程中明确记载?答：章程应当记载法定代表人由董事长、执行董事还是经理担任，并没有强制性要求记载法定代表人的姓名，因此企业可根据自身情况选择是否记载。16、问：对于公司而言，怎样来约束并防止法定代表人滥用权利?答：在公司章程中对法
8、定代表人代表权作出限制是防止其滥用权利的最主要方式。公司应当充分利用章程的自治权明确规定法定代表人权限范围。另外，可以通过董事会或股东会对法定代表人的行为进行约束。四、法定代表人的法律责任17、问：什么情况下，法定代表人应当承担法律责任?答：我国民法通则49条规定：“企业法人有下列情形之一的，除法人承担责任外，对法定代表人可以给予行政处分、罚款，构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一)超出登记机关核准登记的经营范围从事非法经营的;(二)向登记机关、税务机关隐瞒真实情况、弄虚作假的;(三)抽逃资金、隐匿财产逃避债务的;(四)解散、被撤销、被宣告破产后，擅自处理财产的;(五)变更、终止时不及时申请办理
9、登记和公告，使利害关系人遭受重大损失的;(六)从事法律禁止的其他活动，损害国家利益或者社会公共利益的。”18、问：我只是个挂名的法定代表人，要是公司出了事，需要我承担法律责任吗?答：即使是挂名的法定代表人，公司从事了法律所禁止的行为，也要承担相应的责任。在刑事责任方面，如果挂名法定代表人不是单位主管人员和直接责任人，不对其处以刑罚。19、问：法定代表人违反章程或法律，给公司或股东造成损失，可否要求赔偿?答：可以。由于法定代表人同时也是公司的董事或经理，依照公司法150条：“董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。”第153条：“董事、高级管理人员违反法律、行政法规或者公司章程的规定，损害股东利益的，股东可以向人民法院提起诉讼。”因此，公司及股东均可向法院起诉要求赔偿。以上的文章是来自于上海律师 http:/
