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1、十年专注考研考博专业课辅导十年专注考研考博专业课辅导本资料由育明教育独家整理，更多高质量资料下载来源：（育明官网）北京科技大学文法学院行政管理专业考研北京科技大学文法学院行政管理专业考研-考研笔记资料考研笔记资料-考研真题考研真题-考研经验考研经验北科文法学院行政管理考研621管理学原理周三多管理学笔记第四节管理学的对象与方法一：管理学的研究对象第四节管理学的对象与方法一：管理学的研究对象管理学的研究对象各种管理工作中普遍适用的原理与方法二：管理学的研究方法二：管理学的研究方法三种：归纳法、试验法、演绎法（一）归纳法（二）试验法（三）演绎法一般个别第二章管理思想的发展第一节中国传统管理思想一：
2、中国传统思想形成的社会文化背景二：中国传统管理思想的要点第二节西方传统管理思想（重点）第二章管理思想的发展第一节中国传统管理思想一：中国传统思想形成的社会文化背景二：中国传统管理思想的要点第二节西方传统管理思想（重点）一：西方早期管理思想的产生一：西方早期管理思想的产生1、亚当斯密国富论1776（英国）劳动分工2、查理巴贝奇（英国）3、罗伯特。欧文（英国的空想主义家）经过一系列的试验，提出了“在工厂生产中重视人的因素”。欧文是人事管理的创始人二：科学管理理论的产生和发展（19世纪末20世纪初）（重点、分析）二：科学管理理论的产生和发展（19世纪末20世纪初）（重点、分析）（一）“泰罗”的科学管
3、理理论科学管理之父（重点）（一）“泰罗”的科学管理理论科学管理之父（重点）代表作科学管理原理1911年十年专注考研考博专业课辅导十年专注考研考博专业课辅导本资料由育明教育独家整理，更多高质量资料下载来源：（育明官网）泰罗创立的科学管理理论的主要管观点1：科学管理的根本目的谋求最高工作效率2：达到最高效率的重要手段用科学的管理方法代替旧的经验方法3：实施科学管理的核心问题要求人员和工人双方在精神上和思想上来一个彻底的改变泰罗提出的以下管理制度1、科学的操作方法、劳动时间定额。2、在工资制度上实行差别计件制3、对工人进行科学的选择，培训和提高4、制定科学的工艺规程，并用文件形式固定下来以利推广5、
4、使管理和劳动分离，把管理工作称为计划职能、工人的劳动称为执行职能亨利甘特亨利甘特1、“甘特图”2、2、计件奖励工资制代表作工业的领导1916，工作组织1919布雷斯布雷斯3、夫妇两人以进行“动作研究”而著称（二）对“泰罗制”的评价（重点）（二）对“泰罗制”的评价（重点）“泰罗制”应用在生产现场管理中效果显著，但其推广却很不顺利，遭到了资本家和工人的反对。“泰罗制”当时之所以遭到反对，一方面是因为社会上传统意识的影响，另一方面是由于它本身也存在着弱点，我们应当用历史的观点客观地评价。1：它冲破了传统地落后地经验管理办法，将科学引进了管理领域，创立了一套具体地科学管理方法2：科学地管理方法和科学地
5、操作程序使生产效率提高了二三倍，推动了生产地发展，适应了资本主义地发展。3：由于管理职能于执行职能地分离，企业中开始有一些人专门从事管理工十年专注考研考博专业课辅导十年专注考研考博专业课辅导本资料由育明教育独家整理，更多高质量资料下载来源：（育明官网）作4：泰罗把人看成会说话的机器，只能按照管理人员的决定、指示、命令执行劳动，在体力技能上受很大的压榨缺陷泰罗制是适应历史发展的需要而产生的，同时也受到历史条件和个人经历的限制，它的科学管理所涉及的问题比较小，管理的内容比较窄，企业的财务、销售、人事等方面的活动都没有涉及。（三）法约尔的“组织管理理论”（重点、“法约尔桥”曾经考过）（三）法约尔的“
6、组织管理理论”（重点、“法约尔桥”曾经考过）泰罗制在科学管理中的局限性主要是由法国的法约尔加以补充的。“组织理论”的中心问题：组织结构和管理原则的合理化，管理人员职责分工的合理化。法约尔：认为要经营好一个企业，不仅要改善生产现场的管理，而且应当注意改善有关经营的六个方面的职能经营的六个方面的职能技术职能、经营职能、财务职能、安全职能、会计职能、管理职能（计划、组织、指挥、协调、控制）14条原则14条原则1：分工2：权力与责任3：纪律4：统一命令5：统一领导6：员工个人要服从整体7：人员的报酬要公平8：集权9：等级链10：秩序11：公平12：人员保持稳定13：主动性14：集体精神法约尔桥法约尔桥
7、（Fayolbridge）十年专注考研考博专业课辅导十年专注考研考博专业课辅导本资料由育明教育独家整理，更多高质量资料下载来源：（育明官网）A代表这个组织的最高领导，按照组织系统，F与P之间发生了必须两者协议才能解决的问题，F必须将问题向E报告，E在报告D，如此层层由下而上，由上而下到达P，然后P将研讨意见向O报告，层层上报到A，再经过B、C最后回到F。这样往返一趟，既费时又误事，所以法约尔提出作一“跳板”，使F与P之间可以直接商议解决问题，再分头上报。法约尔的贡献：在管理的范畴、管理的组织理论、管理的原则方面提出了崭新的观点马克斯。韦伯：德国社会学家，在组织体系和组织原则方面提出了若干新的理
8、论官僚制特征及优点官僚制特征及优点1、合理的分工；2、层级节制的权力体系；3、依照规程办事的运作机制；4、正式的决策文书；5、组织管理的非人性化；6、适应工作需要的专业培训机制；7、合理合法的人事行政制度。十年专注考研考博专业课辅导十年专注考研考博专业课辅导本资料由育明教育独家整理，更多高质量资料下载来源：（育明官网）其具有严密性、合理性、稳定性和普适性等优点，可以提高组织效率。官僚制的优点主要体现在以下几个方面：(1)个人与权力相分离。官僚制摆脱了传统组织的随机、易变、主观、偏见的影响，具有比传统组织优越得多的精确性、连续性、可靠性和稳定性。(2)是理性精神、合理化精神的体现。在典型的官僚制
9、中，存在着一套有连续性的规章制度网，涉及组织管理过程的许多主要方面，它给每项工作确定了清楚的、全面的、明确的职权和责任，从而使组织运转和个人行为尽可能少地依赖个人。(3)适合工业革命以来大型企业组织的需要。早期传统的组织过分依赖个人和裙带关系、人身依附关系，采用任意的、主观的、多变的管理方式，不适合大型企业组织管理的要求。工业化以来，大型企业组织规模大、分工细、层次多，需要高度统一，有准确、连续、稳定的秩序来保证。不足不足1、过分强调了层级节制体制，要求下级对上级在职务上绝对服从，忽视了下级人员的主动性和积极性，缺乏民主精神。2、过分强调组织利益和组织效率，难以应付社会个性化的要求，难以应付多
10、样化的社会需求；3、过分强调专业分工和职能权限的划分，忽视了宏观协调以及消除本位主义的问题。过分强调人员的稳定性，无过失便终身任职的制度，最终造就出不求有功但求无过的管理人员，造成管理人员得过且过混日子的状况。北京科技大学文法学院行政管理专业考研必读信息北京科技大学文法学院行政管理专业考研必读信息一、北京科技大学行政管理专业考研招生情况一、北京科技大学行政管理专业考研招生情况北京科技大学属于传统理工类院校，然而近年来为建设综合性大学，在人文社科方面的投入不断加大，重视程度不断提高。其行管考研难度在北京地区高校中属于中等，但学生就业情况普遍不错，性价比较高。北科行管考研具体情况可以咨询育明乔老师
11、扣扣：二零三二柒柒三玖玖。育明教育为大家整理出了行管专业的招生情况：十年专注考研考博专业课辅导十年专注考研考博专业课辅导本资料由育明教育独家整理，更多高质量资料下载来源：（育明官网）二、北京科技大学管理学分数线二、北京科技大学管理学分数线育明教育解析：育明教育解析：通过上述表格我们可以看到，政治、英语和专业课的单科分数线是不断下降的，这并不是说广大考生的水平下降了，而是各个科目的难度上升了，再加上北京地区阅卷的严格程度不断上升，最终的结果就是各科分数线的下降。这就提醒广大考生，一定要加强各个科目的复习，保证各个科目过线的情况下，取得一个很高的总分。院系名称院系名称专业名称专业名称研究方向研究方
12、向招生人数招生人数报录比报录比文法学院行政管理01行政学理论12人1:1202当代中国公共管理03行政法治与公共政策04公共人力资源管理05社会保障理论与政策序号序号年份年份政治政治英语英语专业一专业一专业二专业二总分总分120154646696933522014484872723353201351517777345十年专注考研考博专业课辅导十年专注考研考博专业课辅导本资料由育明教育独家整理，更多高质量资料下载来源：（育明官网）三、北京科技大学行政管理专业近五年硕士研究生报名情况统计表三、北京科技大学行政管理专业近五年硕士研究生报名情况统计表育明教育解析：育明教育解析：北科行政管理专业考研竞争
13、程度在整个北京地区算是中上等，每年大约120人报考，报录比一般是1:13左右，可以说竞争非常激烈，只有把握好时间、效率、规划、资料、辅导和心态等六个要素才能取得一个理想的结果。四、北京科技大学文法学院行政管理专业初试科目、参考书四、北京科技大学文法学院行政管理专业初试科目、参考书（一）初试专业科目（一）初试专业科目年份年份专业代码专业代码专业名称专业名称拟招人数拟招人数推免人数推免人数报考数报考数报录比报录比2015120401行政管理12人4人133人1:172014120401行政管理13人5人119人1:152013120401行政管理13人4人172人1:192012120401行政管
14、理16人6人127人1:132011120401行政管理14人5人103人1:11十年专注考研考博专业课辅导十年专注考研考博专业课辅导本资料由育明教育独家整理，更多高质量资料下载来源：（育明官网）育明教育乔老师温馨提示：育明教育乔老师温馨提示：复试总成绩满分为350分，其中复试笔试满分150分（闭卷）；综合面试满分150分。外语测试满分为50分，其中外语笔试20分、口语和听力30分。（二）初试参考书（二）初试参考书科目名称书名作者出版社621管理学原理西方管理学名著提要孙耀君江西人民出版社，2007年版621管理学原理管理学周三多主编、陈伟明副主编高等教育出版社，2000年版621管理学原理管
15、理学罗宾斯中国人民大学出版社(第7版)，2004年版841行政管理学公共行政学(第三版)张国庆主编北京大学出版，2007年版841行政管理学西方公共行政管理理论精要丁煌编著中国人民大学出版社，2005年版841行政管理学当代中国政府与行政魏娜、吴爱明中山大学出版，2002年版院系招考专业招生人数专业方向科目一科目二科目三科目四复试科目文法学院120401行政管理001组12人01行政学理论101思想政治理论201英语一621管理学原理841行政管理学573专业综合（公共政策40%；行政法学40%；经济学基础20%）02当代中国公共管理03行政法治与公共政策04公共人力资源管理05社会保障理论与
16、政策十年专注考研考博专业课辅导十年专注考研考博专业课辅导本资料由育明教育独家整理，更多高质量资料下载来源：（育明官网）五、北京科技大学行政管理专业考研资料一本通（目录）五、北京科技大学行政管理专业考研资料一本通（目录）1、北京科技大学行政管理考研出题规律深度解析1、北京科技大学行政管理考研出题规律深度解析报录比及相关数据统计参考书及章节重点解析出题趋势及命题规律就业情况简介历年育明成功学员及辅导简介2、2008-2015年北京科技大学行政管理考研真题汇总2、2008-2015年北京科技大学行政管理考研真题汇总2015年北京科技大学行管考研真题2014年北京科技大学行管考研真题2013年北京科技大学行管考研真题2012年北京科技大学行管考研真题2011年北京科技大学行管考研真题2010年北京科技大学行管考研真题2009年北京科技大学行管考研真题2008年北京科技大学行管考研真题3、2008-2015年北京科技大学行政管理考研真题解析3、2008-2015年北京科技大学
