《基层建设年汇报材料》由会员分享，可在线阅读，更多相关《基层建设年汇报材料（46页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、基层建设年汇报材料 第一篇：基层建设汇报材料第二篇：县国税局xx年基层建设汇报材料第三篇：县国税局基层建设汇报材料第四篇：县国税局基层建设汇报材料第五篇：县国税局基层建设汇报材料更多相关范文 建设 浚县国税局基层建设汇报材料 浚县国税局，现有干部职工人，下辖个科室、个税务所和个征收点，主要承担着余户国 有、集体企业和个体工商业户的增值税、消费税及范围遍及全县个乡镇个行政村。近年来， 县局党组 ，为载体，以 “ 以 企业所得税的征收管理工作，征收 县委、县 和省市 和新的时代精神为指针，以“抓征管，重党建，带队伍，促收入”，健全机制，打牢基础， 人本思想，努力 基层建设”为 ，以“两手抓， 两手
2、都要硬”为工作方针，篇文章。 了织收入先进“抗洪抢险先进 工作和 ”、“综合 “依法治税，从严治队，科技加管理”三 ，都出色地 了任务，受到 ”、“组 ”、了名”。 抓宣传，抓培训，抓考核，抓的好评。 被省局、市局多次评为“税收科研工作先进优胜 ”，被县委、县”、“综合治理先进 评为“税收工作先进”。年县 对我局 ”、“植树造林先进 通令嘉奖，年被评为“十佳文明机关”，年在全县行风评议中，被评为“行风建设五个基层税务所 是“市级文明 ”，位同志 被中组部、 税务总局、省国税局、 税务局命 河南省综治委评为先进个人、先进工作者，年城区税务所被团省委、河南省名为“省级青年文明号”、“优质服务文明示
3、范岗” 。全局几年来成绩的 荣誉达余项。 靠的是征管基础建设的深化，干部队伍建设的优化，党风廉政建设的强化。 口，注重求“细”，深化征管基础建设 税源 一、以分类管理为 省局“以查促管、分类管理、优化服务、管住管好” 的工作思路，我局 ，抽调精干力量，成立了纳税评估专项工作 ， 推行分类管理，摸索行业规律， 了 ， 创设纳税评估数学模型， 电子税源档案，在基层征管基础建设上 石料行业的“以电控税”和加油站行业的“从量定额核定征收”流材料刊登在省局网页“工作 ”上，截至月中旬， 奠定了坚实基础。 “分类管理”的经验交 纳税评估，查补税款万元，占当 期税收收入的，为全年税收任务的 型企业，标准等尽
4、 细化行业分类， 典型调查， 典型调查，摸索行业管理规律。选取同行业中若干个典 其生产经营规模、工艺流程、投入产出比、能源耗用、行业 测算、综合分析的基础上，找出税收管理的内在规律。 到了 行业特点：经营场所固定，资金投入 税控装置的价格可 ， 多的涉税信息，在 如在对加油站行业典型调查过程中，大，高利润、低税负；以人为可以 ， 为 纳税人，安装了税控装置，但 销售收入的失实， 依据； 管理，税控装置上的销售量一项则较为 代理或聘用会计、 税务机关管理的了帐簿，但会计人 员素质参差不齐，会计核算不规范， 偷税目的而做假帐的 ；进货 的反映加油站的经营情况， 甚至灵活、繁多，但 渠道 自 于周遍
5、各地的石油、石化两家公司，且销售交叉、重复；个体加油站证件齐全， 防护措施 较为到位，但多位家庭自营，细化信息筛选， 行业评估， 费用开支较少、较为单一。 评估数学模型。在摸清行业规律的基础上， 行业规律性的、与企业生产经营关 对企业的涉税信息 联度较强的信息指标，道、销售也应该相同。 大胆 分析、测算，筛选出 起行业评估数学模型。依据加油站行业的经营特点，从进货渠 一样，当然税负 ，我局 、成本费用上分析，个体加油站应该与国有加油站利润 ， 的遏止该行业会计核算失真、税控监控不灵的 了从量核定征收的管理办法，在税控装置记录的销售量与同行业税负的基础上应纳税额，即 当期应纳增值税税额（型号）成
6、品油售量（型号）成品油际销售量 题为主， 细化责任分配， 对 税额实 税额销 查管互动，明晰税源管理思路。纳税评估以解决当年涉税问 移交稽查 向管理 查处，稽查 反馈， 地 稽查时也尽 了查管 的重大偷税问题要 的管理漏洞， 地实施按行业检查， 良性互动。收方法 堵住加油站的漏洞，对个体加油站 辅以必要的管理措施， “管住管好”的目的。 纳税人的管理适用从量核定征 政策及 管理办法，管查互动 搞好控管，才能真正 二、以党建工我局 口，注重求“实”，优化干部队伍建设 基层 ，优化稳定干部队伍显得格外了干部队伍建设的深化。 县直属规章制度， ，党建工作的规范程度直接决定党务工作的成 制定了日常党务
7、工作意见、日常党务 。近年来， 全市国税系统的 口， 我局以做实党建工 制度内容定的实。 了 败。几年来， 工作规则、党建工作职责、组织发展工作意见、党建工作运行办法等系列党务工作文件，对 党建工作的 了 作用。本 制定当年的党建工作分工，程序 工作， ，监督 。 ，修订是在 日常工作管的实。年初都要 党建工作 考核办法，对日常的党建工作监督 “三会一课”、民主评议、组织发展、党员管理等制度得力，收到了“五个 做思想教育工作与施教、预防疏导、 体贴 ”。即：党建教育与国税 做思想教育工作 ，操作规范， 了整体渗透； 了齐抓共管；大道理与因人 ， ，注重了讲求实效；激励机制与自我约束 ，再塑了国
8、税形象。 的 了自建自励；经常性的思想教育活动同政治活动 工作考核搞的实。党建工作和争创“五好基层党支部”活动了起来，将 设计党建管理的组织建设、素质建设、作风建设、精神文明建设、群团组织管理等五大工作 分解为个子 ， 划定百分值， 日常促考、年终评考的“双层”考核制， 地杜绝了疲于应付的干，干成问题。 。如今，我局已从 ，也解决了 上解决了各支部应该干党员干部 做 ，时候 样的问题，怎么做，做怎样的 四是党员教育抓的实。要， 教育专题、 及 注重党员政治理论教育。， 不期政治工作需， 坚定的理想信念和廉政勤政、敬业奉献意识。 国税工作 ， 注重对党员的现代科学文化知识学习教育。 对党员的社（
9、更多 锤炼多 精彩文章“秘书不求人”）会科学知识和以计算机为内容的自然科学知识教育，党员干部的个人素质。彩的教育活动，教育 。 ，还注重对党员的“求知”、“求乐”、“求美” 教育。 党员蓬勃向上的形象，让受教育者在获取知识的感受潜移默化的 五是活动载体选的实。“五好创建”、“十佳公仆”、“十佳双好”、“十大道德标兵”、 。近年来，我局已有余殊荣；党员干部累计为 “社会公益事业捐献” 等四十多项载体活动，服务于党建工作的人次受到市级 通报表彰；县局、基层所荣获二十多项市级 社会和个人捐献款项、物资达二十多万元。地激发了党建工作的活力。 参观学习党建工作，每年制定党建工作新的党建工作责任追 六是争
10、先晋位做的实。县局每年都组织党务工作者到外地、外经验， 总结党务工作时都要深挖自身党建工作意见都要 在上台阶的党建工作思路和 浓，党员、 县委、 的问题和 。今年，又 究办法。县局党建工作障作用做的好，对县局连年 作用。 三、以“七条禁令”为我局 上进意识强，党建工作服务税收中心工作的保 “ 管理”、“争先晋位”先进 行列 口，注重求“严”，强化党风廉政建设 思想， 税收中心工作， 标本兼治， “依法治税，从严治队”的 重在治本，强化源头治理，注重思路新、方法活、办事稳，以口，强力推行“禁酒令”， 上下互动，以点带面， 省局“七条禁令”为反腐倡廉的 ，抓教育， 严防，抓机制严立，抓监督严惩，从
11、严查处强化党风廉政建设。 抓教育，正本清源，严防“病从脑入” 。县局网页上开通“廉政建设大家谈”专栏，牢筑抵御腐朽思想侵蚀的道德防线。 育相 ， ，抓住 ， 违纪案件，惩处和震慑腐败 信息化网络 正面典型 专题教育，在 榜样，找出反面教材敲响警钟， 查处案件和警示教 案例的警戒作 在案件查处过程中，放矢地 案例教育，强化 用，用“身边事”教育“身边人” 。对风典型 问题 教育，对高发领域教育。 “四个教育”，真正警钟长鸣，防范在先，即： 教育，对顶 反复教育， 对发展动向 抓机制，规矩方圆， 严立规章制度。领会市局及纪委纪检工作会议精神， 制定了政建设同 自查自纠等一系列的规章制度。、行政工作一起部署、一起 使年度考核日常化，将党风廉 重大违纪问 、一起检查、一起考核，并 、党组 题一票否决制度。县局党组书记和各位党组与各科室所长、各科室所责任归口制度。四是本着“边 并 长与每位同志都分别签订党风廉政建设办案，边学习，边 ，边总结”的 方法， 责任书， 积累各方经验， 规范化、程序化的纪检监察办案模式。抓监督，多管齐下，严惩体意见；政协委员、 。 违纪。我局 邀人“医诊”，请人“把脉”， 监督主 向社会发放公开信余份，公开县局行风举报热线，问卷调查活动， 形象定位，强化社会监督； 组织 征纳社会各界人士 邀请人大代表、 座谈会来“会诊把脉”， 、企
