发改委干部作风整治活动自查自纠报告(精选多 篇).docx

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1、第一篇:发改委干部作风整治活动自查自纠报告 发改委干部作风整治活动自查自纠报告 为切实解决当前干部工作作风中存在的“庸、懒、散”,领导作风中的“假、浮、蛮”,为政不廉的“私、奢、贪”等突出问题,实现全委机关干部作风明显改进,推动我委各项工作全面开展,根据县委、县政府的部署及县机关作风暨效能建设领导小组办公室工作安排,我委结合实际,从2月下旬起,在全委范围内深入开展以“树一流作风、创一流效能、建一流环境”为主题的干部作风整治活动,现将专项整治活动第二阶段开展情况总结如下: 一、制定自查自纠工作方案。 为确保我委干部作风专项整治活动自查自纠阶段工作顺利开展并取得实效,我委制定了自查自纠工作方案。

2、二、进行工作部署和思想发动,召开动员大会。 月日下午,我委召开全委机关干部自查自纠阶段动员大会,进行工作部署和思想发动。会上组织全体机关干部认真学习集中整治活动自查自纠阶段的有关文件精神,使我委全体机关干部充分认识开展作风整治活动自查自纠阶段的重要意义,明确作风整治的指导思想、基本原则、重点任务、方法步骤和工作要求,把思想和行动统一到上级党委政府的决策部署上,并切实增强紧迫感和自觉性,为活动的顺利开展打下坚实的思想基础。 三、结合实际,认真查找问题。 委领导班子以身作则,率先垂范,带头学习,查找剖析问题。要求机关干部、委属各股室通过自查自纠、广泛征求意见等方式认真查找问题。重点查找单位和个人在

3、思想作风、工作作风、生活作风等方面存在的突出问题,并剖析原因,形成个人剖析材料。 四、多种形式,广泛征询各方意见。 为确保活动深入开展、顺利进行,我委采取座谈会、问卷调查、发放征求意见表等多种方式征求各界群众对发改系统干部作风整治的意见和建议,设立机关干部作风整治活动意见箱及举报电话等,充分发扬民主,广泛征求意见。举报电话:。 五、建立专项台账,逐一销号整改。 根据多方征集来的意见,我委建立了专项台账,对所有征集到的意见建议和查找出的问题,逐一剖析问题原因,并制定了切实可行的整改方案,进行“销号”整改,问题整改到位。 六、加大督查力度,确保自查自纠效果。 我委采取日常督查、明察暗访、随机抽查等

4、方式,加大了对我委干部作风整治活动的督查力度,有力地确保了我委自查自纠工作的效果。 我委干部作风整治活动第二阶段工作有序开展,全体机关干部深刻剖析自身存在的问题和不足,认真查找问题,扎实进行整改,为下一阶段各项工作的开展打下了良好的基础。 第二篇:发改委干部作风整治活动自查自纠报告 为切实解决当前干部工作作风中存在的“庸、懒、散”,领导作风中的“假、浮、蛮”,为政不廉的“私、奢、贪”等突出问题,实现全委机关干部作风明显改进,推动我委各项工作全面开展,根据县委、县政府的部署及县机关作风暨效能建设领导小组办公室工作安排,我委结合实际,从2月下旬起,在全委范围内深入开展以“树一流作风、创一流效能、建

5、一流环境 ”为主题的干部作风整治活动,现将专项整治活动第二阶段开展情况总结如下: 一、制定自查自纠工作方案。 为确保我委干部作风专项整治活动自查自纠阶段工作顺利开展并取得实效,我委制定了自查自纠工作方案。 二、进行工作部署和思想发动,召开动员大会。 月日下午,我委召开全委机关干部自查自纠阶段动员大会,进行工作部署和思想发动。会上组织全体机关干部认真学习集中整治活动自查自纠阶段的有关文件精神,使我委全体机关干部充分认识开展作风整治活动自查自纠阶段的重要意义,明确作风整治的指导思想、基本原则、重点任务、方法步骤和工作要求,把思想和行动统一到上级党委政府的决策部署上,并切实增强紧迫感和自觉性,为活动

6、的顺利开展打下坚实的思想基础。 三、结合实际,认真查找问题。 委领导班子以身作则,率先垂范,带头学习,查找剖析问题。要求机关干部、委属各股室通过自查自纠、广泛征求意见等方式认真查找问题。重点查找单位和个人在思想作风、工作作风、生活作风等方面存在的突出问题,并剖析原因,形成个人剖析材料。 四、多种形式,广泛征询各方意见。 为确保活动深入开展、顺利进行,我委采取座谈会、问卷调查、发放征求意见表等多种方式征求各界群众对发改系统干部作风整治的意见和建议,设立机关干部作风整治活动意见箱及举报电话等,充分发扬民主,广泛征求意见。举报电话:。 五、建立专项台账,逐一销号整改(好 范文网:wWw.HAOwO)

7、。 根据多方征集来的意见,我委建立了专项台账,对所有征集到的意见建议和查找出的问题,逐一剖析问题原因,并制定了切实可行的整改方案,进行“销号”整改,问题整改到位。 六、加大督查力度,确保自查自纠效果。 我委采取日常督查、明察暗访、随机抽查等方式,加大了对我委干部作风整治活动的督查力度,有力地确保了我委自查自纠工作的效果。 我委干部作风整治活动第二阶段工作有序开展,全体机关干部深刻剖析自身存在的问题和不足,认真查找问题,扎实进行整改,为下一阶段各项工作的开展打下了良好的基础。 第三篇:干部作风整治自查自纠报告 干部作风整治自查自纠报告 刘学高 自今年元月份以来,本人在以刘韶平为班长的带领下,积极

8、学习干部作风整治活动相关文件精神、领导的重要讲话,听取了来自方方面面的意见和建议,撰写了民情日记和学习读书笔记。按照自己所担负的工作职责和新时期共产党员先进性的具体要求,结合干部、群众对自己反映的问题,通过反省自身,启发很大,感触很深。现将存在的问题汇报如下: 通过学习,分析评议,自己对过去的思想、学习和工作进行了深刻反思,主要存在以下两个方面的问题: 1、思想需要进一步解放。在经济发展上,虽然发展的意识很强,设想很多,但往往由于频于处理繁杂的事务较多,造成视野不广、思路不宽、步子不大,不能真正地“跳出油田看油田”。一个乡镇,经济发展快慢、事业成功与否,关键看这个地方的决策层思想是否真正解放、

9、观念真正更新,我作为一名乡镇政府的负责人,必须正确估价我们面临的经济形势和挑战,着眼大发展、理清大思路、制定大举措,使我镇经济发展尽快形成量质并举的良好局面,从而在镇域经济的突破上取得新进展。 2、知识需要进一步更新。当前,乡镇党委的主要工作就是发展一方经济、致富一方百姓、维护一方稳定,带领广大干部群众实现强镇富民目标。而在实际工作中,由于自己 1 忙于事务多,自觉学习时间少,对党在农村的各项路线、方针、政策掌握得不够全面,尤其是对市场经济知识、农业适用新技术、基层民主建设、农村实用法律法规学习得不够深入。面对新形势、新任务、新目标,决定了自己必须努力学习,不断提高决策水平和领导能力,掌握新时

10、期市场经济知识和商品经济规律,提高驾驭经济全局的本领。 通过剖析,自己思想认识升到了新层次;责任意识得到了新增强;自身建设找到了新水准;奋斗方向确立了新目标。今后我要努力做好表率: 1、树立奉献的理念,做勤奋工作的表率。作为党委书记,在一个班子中是旗帜、是方向,自己要时刻意识到肩上沉甸甸责任,在今后工作中,我要继续保持旺盛的工作斗志,强烈的事业心和责任感,心系百姓,献身事业、献身群众,不畏压力,勇挑重担,切实肩负起富民强镇的神圣使命。在工作中不求名利、不求得失。发扬“不用加鞭自奋蹄”的精神,用自己实实在在的行动去努力践行科学发展观。 2、树立自强的理念,做力争上游的表率。今后工作中,我要把这次

11、查摆过程中,广大人民群众对我的殷切期望作为自己干好工作的不竭的精神动力,脚踏实地、埋头苦干,从群众最不满意的事抓起,从群众最希望办的事做起,努力改变工作方法,改进工作作风,无论是经济工作,还是党建和精神文明工作,都要坚持高起点、高标准、高要求,自强不息,争创一流。用一流的干劲、一流的作风、一流业绩报答党和人民对我的厚爱。 第四篇:创建作风建设模范区和集中整治干部作风突出问题活动自查自纠报告 创建作风建设模范区和集中整治干部作风突出问题活 动自查自纠报告 按照创建作风建设模范区和集中整治干部作风突出问题活动实施方案的要求,通过深入的学习有关文件和法律法规等规章制度,结合自己近几年来的实际情况,个

12、人对照活动要求,从思想作风、工作作风、领导作风和生活作风等方面进行了自查自纠,摆出问题, 分析原因,以便更好的开展工作。 一、存在问题和不足 1、党员的模范带头作用发挥的还不够,全心全意为人民服务的思想树立的还不够好,放松了对自己世界观的改造。 2、工作还有不够主动的问题。总认为自己工作这么多年,有一种得过且过的想法,对自己的要求有所下降,工作不能够主动和自觉。对待作不够主动、积极,只满足于完成上级机关和领导交给的任务,在工作中碰到困难,不善于思考,动脑,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细,只要还过得去便满足了。对业务知识的学习不够重视,以为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了,不重

13、视业务知识的全面性,等到题目的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性,涂个省事,照搬照抄,只要按时完成工作就算了事了。在工作中碰到繁琐、复杂的事情,抱有可拖就拖的心态,今天不行,就等明天再说,对题目采取回避的方法,以为“船到桥头自然直”,不是自己力求寻觅对策,而是等待办法自己出现,缺少一种刻苦 研究的精神。对分管工作的业务放松了要求,没有自我加压和扩大本身价值的前瞻性。 3、工作方式方法还不够灵活。工作中,思想不够解放,存在着因循守旧的观念,习惯于按旧框框、老规矩办事,不敢于破旧立新;在方法方式上还没有完全做到合理统筹兼顾;工作抓得不细,按照上级的要求还有很大的差距,有待进一步提高。 4、艰苦

14、奋斗的精神有待加强。工作上还有“蹲、守、靠”的思想。因为工作繁忙,有时会放松了学习和自我深造的时间。 5.在生活作风方面,基本上能做到勤俭节约,反对铺张浪费,抵制拜金主义。但也存在一些问题,例如有时贪图安逸、贪图享乐,没有很好地发扬勤俭节约的优良传统。 二、存在问题的主要原因 1、工作上缺乏应有的工作能力的锻炼和培养意识。在理论水平和工作能力上都还不够,不够大胆主动,对常规性工作抓得比较紧,对做好新形势统计工作研究不深入,办法不多。 2、总认为理论的东西与实际上工作有很大差距,只要把工作搞好了,就会体现出理论也不错的感觉。总是以工作忙为借口,放松了学习,缺少学习的自觉性、主动性,特别是对邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观学习不够深入,不系统,没有准确掌握精神实质和精髓。造成工作思路不宽,路子不多。 3、主观上的宗旨意识不强。由于在思想改造上有所放松,放松了对世界观的改造,为人民服务的思想就淡化了,没有真正树立起想群众之所想,急群众之所急的公仆意识,放松了对自己的约束和要求。究其根源最重要的是没有从思想上真正理解党的宗旨,没有正确处理好权利、义务和责任的关系问题。 三、整改措施 根据查找出来的问题,分析产生问题的根源,进一步明确了自己今后的努力方向

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