复旦大学《信息激励》

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1、2019/11/12,1,信息与激励,2019/11/12,2,目录,经济外部性 公共产品与国有企业改革 代理理论与激励机制设计,2019/11/12,3,一经济外部性,外部性(Externality):一个经济主体的经济活动对其他经济主体的福利产生影响(可能正面的也可能负面的) 例:污染、噪音、犯罪 例:网络效应与网络外部性(正) 例:教育(正) 例:R&D(正) 例:养蜂场 与 花园,2019/11/12,4,网络外部性,网络规模由n增加至(n+1),可能联接(具有方向性)由n(n-1)增加至(n+1)n,增加了2n个 ,2019/11/12,5,外部性与市场效率,负外部性:,产量Q,成本

2、,边际污染成本 MCE,需求D,私人边际生产成本 MCP,社会边际生产成本 MCS,Q*P,Q*S,完全竞争市场结构 厂商决策:Q*P 社会决策:私人成本小于社会成本 MCS=MCP+MCE; 均衡 Q*S 与社会有效水平比较,产量过多(过度生产/消费(捕捞) 完全竞争不是最优的,2019/11/12,6,外部性与经济效率,正外部性(教育或R&D),MC,DP,DS,收益,投资,I*P,I*S,私人收益小于社会收益:溢出效应(Spill-over Effect) 均衡结果:IP* IS* 投资不足,2019/11/12,7,外部性的消除方案,思路: 负的外部性:提高私人成本(或降低私人收益)

3、正的外部性:提高私人收益(或降低私人成本),2019/11/12,8,机制1:税收/补贴,正外部性:补贴(教育);负外部性:征税(排污),Q,¥,MCE,MCP,MCS,MCP1,t,Q*P,Q*S,t,MC,DP,DS,PS,IP,IS,P0,I,¥,2019/11/12,9,机制2:定额制/标准控制,为将产量限制在QS*,不是直接控制产量,而是 控制排污数量;硬性规定教育水平(九年义务教育),Q,¥,D,MCP,MCS,Q*S,Q*P,MC,DS,DP,小学 毕业,初中 毕业,2019/11/12,10,机制3:企业并购外部性内部化,例:造纸场与养鱼场 假定造纸与养鱼市场均为竞争的 造纸厂

4、1:PX=60,Cx=x2(x是纸的产量) 养鱼场2:Py=42,Cy=y2+xy(y是鱼的产量) 两家厂独立,分别决策,利润为多大? 两家厂合二为一,统一决策,利润又为多大?,2019/11/12,11,独立决策,纸厂: MRx=MCx即 60=2x;x=30; x=6030-302=900 鱼场: MRy=MCy 即2y+x=42;但x=30;所以y=6 y=426-(62+306)=36 =x+y=936,2019/11/12,12,统一决策,=x+y=(60x-x2)+(42y-y2-xy) 2x+y=60; x+2y=42; x=26;y=8 =x+y =(6026-262)+(42

5、8-82-268) =948 936,2019/11/12,13,机制4:产权交易,将鱼场卖给纸厂,价格=? 由于鱼场的利润=36,则以36卖给纸厂。这样,鱼场成为纸厂的一个车间,纸厂将只生产26个单位的纸;多养鱼,达到8个单位。总利润是948,扣除36个单位的购买成本,利润为912,比900多出12单位。 将纸厂卖给鱼场,价格=? 这样,我们得到产权交易理论中著名的科斯定理,2019/11/12,14,Coase定理,如果产权是明确界定的,交易成本为零,则不管产权划归哪方,交易双方总能通过协商达到某一个最优配置(称为Pareto最优) 对国有企业产权改革的启示?,2019/11/12,15,

6、应用:石场与Coase定理,有一个经营石场的商人,他靠炸石山卖石头赚钱,一年利润有几百万。这个商人在市场周围又买了一大片地,一直闲置着。 市场经理为什么买了空地又不利用?请给予合理的经济学解释 提示:若是房产开发商买了开发房产,一方面,居民势必联合起来投诉石场爆破声影响居民生活;另一方面,若房产开发的价值超过市场的收入,则房产开发商会倒过来购买市场开发房产!,2019/11/12,16,二公共产品与国有企业改革,产品的划分: 排他性 非排他性 对抗性 私人物品 NA 非对抗性 准公共产品 纯公共产品,2019/11/12,17,准公共产品,公交车 公园 学校 网络 广播、有线电视,2019/1

7、1/12,18,纯公共产品,空气 国防 路灯,2019/11/12,19,公共产品的提供机制,例:走廊路灯的安装问题 (社会)成本100元,(社会)收益200元。那么,从社会决策者角度而言,安装路灯是合算的。但是,如何分担100元的成本? 设有10户人家从安装路灯中得到好处,但每家的私人收益并不完全一样。 成本分担机制1:平均分担,每家承担10元 成本分担机制2:按照每家获得的收益比例分担成本。但是,如何知道每家的私人收益?,2019/11/12,20,公共产品的提供机制,对于公共产品,增加一个消费者的边际成本几乎为零,因此,如果采用边际成本定价原则,应该由政府投资。 例:政府通过税收收入投资

8、于基础设施,2019/11/12,21,国有企业改革,国有企业的定义: 世界银行政策研究报告:由政府部门凭借所有权地位控制其管理决策的从事商业活动的企业;包括政府通过国有企业直接或间接持有大部分股份的企业,以及政府虽持有少量但能有效控制的企业 欧共体法规指南:政府当局凭借其所有权、控制权或管理条例,对其施加支配性影响的企业,2019/11/12,22,我国的定义,国有企业(SOEs)的特征: 产权归国家所有或国家控制 由政府官员或政府任命的代理人经营 其经济目标受政府的控制或影响 运行于不完全的市场环境,2019/11/12,23,国有企业改革,国有企业产权特征: 公共产品、政企不分、所有者缺

9、位 内部人控制、国有资产流失现象严重 资本雇佣劳动 廉价投票权、“用脚投票”,2019/11/12,24,国有企业改革,瓶颈:产权改革 何为产权明晰? 使用权明晰 收入的享受权明晰 转让权自由,2019/11/12,25,国有企业改革,改革模式选择 切老鼠尾巴? 渐进改革? 执行成本 Vs 摩擦成本,2019/11/12,26,国有企业改革的历史回顾,渐进改革模式: 放权让利利改税承包制股份制现代企业制度(产权重组、国有控股公司) 两阶段改革: 第一阶段: 调整国有企业的隶属关系 调整国有企业的利益关系 调整国有企业的权力关系 第二阶段:现代企业制度的建立:,2019/11/12,27,调整国

10、有企业的权力关系,方式一:所有权与经营权分离(将生产方向的选择权、人事选择权等14项权力还给企业) 方式二:最终所有权与法人财产权分离:,最终所有权,法人财产权,经营权,国家,企业,经营者,2019/11/12,28,三代理理论与激励机制设计,代理关系(Agency Relationship):授权关系 例:病人医生 学校董事会教师 原告律师 股东经理 雇主雇工 一般: 委托人代理人,2019/11/12,29,代理链,例:股东经理员工 国有企业:,全民所有者,国家政权机构,管理国资的行政机关,国资经营公司,国有企业,隔离带,所有者治理 结构,法人治 理结构,所有者代表,2019/11/12,

11、30,代理问题,代理问题的成因: 目标冲突 生产过程中的不确定性 + 双方风险态度不同 信息分布不对称,2019/11/12,31,典型的代理问题,悖逆选择(Adverse Selection):事前不确定性导致“劣质品驱逐优质品” 例:二手车市场与假冒伪劣产品 例:招聘中的浑水摸鱼 例:保险市场 例:学术腐败与学术浮夸,2019/11/12,32,信用风险,例1:1998年山西溯州假酒案。当时饮用有毒散装白酒中毒的222人及死亡的27人全是溯州的,但有毒白酒来自山西南部的文水县。“溯州毒酒案”演绎成“山西毒酒案”。事件发生后,溯州的白酒再也没有外销过,也没有一家经销商愿意销售。使得溯州的所有

12、白酒企业几乎陷于停顿,甚至危及著名的“杏花村”、“汾酒” 例2:近几年来,福州长乐、连江等地偷渡成风,据称,美国的福州帮达20余万人。其直接结果是,福建人赴美签证越来越难,即使只通过正常渠道的。骆老师就曾经深受其害!多付了405元的签证费!就当捐给美国的希望工程吧。,2019/11/12,33,信用风险,例3:温州的皮革一直很有名。开始是以质量好闻名;后来是以劣质产品臭名远扬,曾经出现以上海为首的全国十几个城市火烧温州鞋的事件。上海南京路大小商场贴出安民告示:本店无温州鞋! 一位温州私营皮革老板在每双皮鞋里放上纸条:我们家三代都是读书人,请相信我们的皮鞋是真的!,引自:浙江省委书记张德江在20

13、02年全国人大会议的发言,2019/11/12,34,Good Reputation,例:中国饮食业第一品牌“全聚德”:烤鸭出炉后5分钟内必须端到客人桌上;一只鸭子必须切90片以上;荷叶饼宽15厘米、长17厘米的规格丝毫不能差 例:国药第一品牌“同仁堂”:品味虽贵,必不敢减物力;炮制虽繁,必不敢省人工。,2019/11/12,35,典型代理问题,败德行为(Moral Hazard):事后不确定性导致“出工不出力”等机会主义行为 例:团队生产中的“搭便车”:一个和尚挑水吃;两个和尚抬水吃;三个和尚没水吃 例:固定报酬的销售活动中的机会主义行为 例:计划体制下国有企业吃“大锅饭”引发的“出工不出力

14、”,2019/11/12,36,典型代理问题,AS 与MH并存: 例:高校 例:公费医疗,校董事会,招聘委员会,应聘者,MH,AS,职工,单位,定点医院,MH,AS/MH,2019/11/12,37,消除代理问题方案,AS:筛选机制(如何使人讲真话),P (委托人),A (代理人),Signaling(信号传递),Screening(筛选):面试,(教育投资),(Pay-For-Performance),2019/11/12,38,消除MH:激励机制设计,例:苏联模式,W,产量Q,报酬,W=W*,W(Q)= W*;Q=Q* -;QQ*,Q*,2019/11/12,39,激励机制,例:提成,销售

15、量,报酬,固定报酬,报酬=基薪+提成 高基薪+低提成 低基薪+高提成,2019/11/12,40,激励机制,分成制: W(Q)=+q = 固定工资;=0 提成;0,10 租赁经营;=1,0,2019/11/12,41,2019/11/12,42,2019/11/12,43,经营者激励与约束机制,激励机制,约束机制,持 股 方 案,黄 金 降 落 伞,福 利 制 度,非 货 币 化 激 励,绩 效 评 价 机 制,竞 争 上 岗,风 险 抵 押,监 督 机 制,2019/11/12,44,四川省是如何激励国企经营者的?,报酬=基薪+业绩计提 基薪=系数本地区上年度职工平均工资+本企业上年度职工平均工资/2 系数2,10取决于本企业资产规模 业绩计提:净资产增值1%提取基薪的6% 资产投资回报率增加1%提取基薪的10% 上缴利税增加1%提取基薪的15% 持股 期股 奖励股 影子股,2019/11/12,45,综合小故事1:华盛顿的故事,有一天,美国第一任总统华盛顿出门,碰到一个下士在指挥几个士兵在抬石头放在预定的地方,但由于石头太重,总是放不到正确的地方。下士只顾在那里大声喊喝,就是不帮忙。华盛顿遂上前推了一把,正好将石头放在正确的地方。 华盛顿

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