岗位职权流程图(纪委书记)定.

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1、岗位职权流程图 岗位名称:区卫计委纪委书记 填表时间:2016年7月28日 贯彻落实执行有关党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示、文件及会议精神监督检查流程图序 号:YCQ-WJW-024风险点个数:8涉及岗位:纪委书记根据上级文件精神和领导指示接受任务拟定贯彻实施意见提交委党委会审定 未通过启动问责程序,对相关责任人实施问责撰写情况报告,提交党委会研究未按要求整改按要求整改到位对整改情况开展回头看问题严重,责令问题单位限期整改问题轻微,责令问题单位限期整改没发现问题明查暗访、实地调研等方式检查落实情况通过,形成决议,作出决策,进行贯彻落实岗位职权流程图岗位名称:区卫计委纪委书记 填表

2、时间:2016年7月28日 “两个责任”落实情况监督检查考核流程图序号:YCQ-WJW-025风险点个数:5涉及岗位:纪委书记印发本系统“两个责任”清单拟定“两个责任”落实情况监督检查考核方案提交党委研究审定兑照“两个责任”清单内容对各单位开展监督检查 发现问题没发现问题按考核方案对单位进行考核扣分并提交党委会研究视情况对相关当事人进行责任追究并提交党委会研究岗位职权流程图岗位名称:区卫计委纪委书记 填表时间:2016年7月28日 “中央八项规定”精神执行情况监督检查流程图拟定本系统“中央八项规定”执行情况监督检查方案序 号:YCQ-WJW-026风险点个数:5涉及岗位:纪委书记提交党委研究审

3、定对各单位执行“中央八项规定”精神情况开展监督检查 发现问题没发现问题提交党委会研究对相关责任人进行追责提交党委会研究对当事人进行纪律处分或组织处理岗位职权流程图岗位名称:区卫计委纪委书记 填表时间:2016年7月28日 “三重一大”议事规则监督检查流程图拟定本系统“三重一大”议事规则序 号:YCQ-WJW-027风险点个数:5涉及岗位:纪委书记提交党委研究审定对各单位执行“三重一大”议事规则执行情况开展检查(重点检查相关事项是否按规定集体决策、是否执行未位发言) 发现问题没发现问题问题严重,追究相关责任人责任问题不严重,要求相关单位限期整改岗位职权流程图岗位名称:区卫计委纪委书记 填表时间:

4、2016年7月28日对全局性重要工作、目标任务重大部署和重要政策措施执行情况监督检查流程图序 号:YCQ-WJW-028风险点个数:8涉及岗位:纪委书记根据上级文件精神或领导指示接受任务委纪委拟定监督检查方案监督检查方案提交党委会研究审定 未通过启动问责程序,对相关责任人实施问责撰写情况报告,提交党委会研究未按要求整改按要求整改到位对整改情况开展回头看问题严重,责令问题单位限期整改问题轻微,责令问题单位限期整改没发现问题开展专项监督检查通过,委纪委及时安排部署岗位职权流程图岗位名称:区卫计委纪委书记 填表时间:2016年7月28日大额资金使用、重大物资采购和重大工程建设项目监督检查流程图序 号

5、:YCQ-WJW-029风险点个数:8涉及岗位:纪委书记根据年度监督检查计划或领导指示委纪委拟定监督检查方案监督检查方案提交党委会研究审定 未通过启动问责程序,对相关责任人实施问责撰写情况报告,提交党委会研究未按要求整改按要求整改到位对整改情况开展回头看问题严重,责令问题单位限期整改问题轻微,责令问题单位限期整改没发现问题开展专项监督检查通过,委纪委及时安排部署岗位职权流程图岗位名称:区卫计委纪委书记 填表时间:2016年7月28日序号:YCQ-WJW-030风险点个数:9涉及岗位:纪委书记职责权限内干部任职监督检查流程图经区委组织部批复同意的任职、交流方案竞争上岗平级交流调整组织人事科提交报

6、名人员名单组织人事科根据法定程序提交拟交流人员名单不属实,澄清有意见,向委党委建议取消资格(主要对报名人员个人廉政信息审查以及违纪情况审查)完成备案、任职等手续属实,取消无反映有反映,调查任前公示委党委会研究拟任人选提出拟任人选组织考察笔试、面试无意见有意见,向委党委报告意见建议(原则上信访举报多、问题线索多的不宜调整交流到重要岗位)无意见委纪委对拟交流人员进行审查委纪委集体对拟交流人员进行审查岗位职权流程图岗位名称:区卫计委纪委书记 填表时间:2016年7月28日职责权限内干部免职监督检查流程图 审议通过,组织人事科按规定程序完成报批、备案等手续序号:YCQ-WJW-031风险点个数:3涉及

7、岗位:纪委书记有意见(充分说明事实依据及法定事由)根据工作需要或个人申请等原因组织人事科拟定免职建议方案无意见组织人事科提交党委会审议委纪委对建议方案进行审查委纪委集体审议后向组织人事科反馈审查意见岗位职权流程图岗位名称:区卫计委纪委书记 填表时间:2016年7月28日职责权限内干部推荐、干部表彰监督检查流程图 向上级部门上报推荐人员公 示 无意见党委会票决推荐人选召开全委干部职工会,民主推荐人选序号:YCQ-WJW-032风险点个数:3涉及岗位:纪委书记有意见(并充分说明事实依据及法定事由)根据上级文件精神或工作安排,相关科室提出拟推荐建议名单委纪委对建议名单进行审查委纪委集体审议后向委党委

8、反馈审查意见岗位职权流程图岗位名称:区卫计委纪委书记 填表时间:2016年7月28日序号:YCQ-WJW-033风险点个数:3涉及岗位:纪委书记信访举报调查处理流程图网络举报 上级交办、转办、领导交办来信、来访、 来电 信访受理科室负责人审批分管领导审批 信访办理自办转办、交办督办调查取证形成调查报告科室负责人审批局长审定分管领导审批局长审定主要领导审批局长审定反映不属实,结案并回复信访人。反映属实,视情节给予处理。属违纪的启动立案程序。将处理情况回复信访人。岗位职权流程图岗位名称:区卫计委纪委书记 填表时间:2016年7月28日对管理权限内的党员干部违纪问题进行处理流程图序号:YCQ-WJW

9、-034风险点个数:5涉及岗位:纪委书记举报及监督检查发现信访及其他部门移交上级交办 初 核报区纪委案管室不立案立案调查组拟定调查方案调查取证撰写调查报告分管领导审批报区纪委纪检室审核把关后移送审理受理召开机关相关人员会议,提出党纪处分意见审理谈话审理组提出处理意见并报区纪委审理室审核把关后报党委会研究决定立卷归档处分送达处分决定岗位职权流程图岗位名称:区卫计委纪委书记 填表时间:2016年7月28日对受到党纪处分的违纪人员纪律处分执行权流程图序号:YCQ-WJW-035风险点个数:4涉及岗位:纪委书记处分决定执行受处分人员工资、职务、年度考核等事宜告知受处分人申诉及权利事项规定时间内向区纪委

10、报告执行情况归入受处分人员的档案一个月内送达被处分对象一个月内向受处分人所在党组织宣布岗位职权流程图岗位名称:区卫计委纪委书记 填表时间:2016年7月28日职责权限内受理控告、申诉调查处置流程图 启动问责程序,对相关失职人员进行追责。不予支持,回复当事人。不予受理受理支持。纠正原错误决定。党委会研究撰写调查报告,纪委书记审签后,报党委会研究调查组人集体讨论调查结论调查核实拟调查核实方案呈党委负责任人审批党组织、党员提出控告、申诉事项序号:YCQ-WJW-036风险点个数:5涉及岗位:纪委书记岗位职权流程图岗位名称:区卫计委纪委书记 填表时间:2016年7月28日职责权限内对党组织、党员问责流

11、程图 在一定范围内通报。督促相关单位执行处理决定。提交党委会研究拟定调查报告,提出问责处理建议调查组人员,集体讨论提出问责建议对问责事项进行全面调查拟调查方案,纪委书记审定调查方案报经委党委同意启动问责程序根据上级交办、各科室反馈、信访举报、工作监督等发现需进行责任追究的问题序号:YCQ-WJW-037风险点个数:4涉及岗位:纪委书记岗位职权流程图岗位名称:区卫计委纪委书记 填表时间:2016年7月28日开展个人廉政信息核查流程图序号:YCQ-WJW-038风险点个数:3涉及岗位:纪委书记每年定期更新个人廉政信息按10%的比例定期对个人廉政信息进行核查干部提拔使用前对个人廉政信息核查核查情况与个人申报不一致核查情况与个人申报一致核查情况与个人申报一致核查情况与个人申报不一致提交党委会研究视情况给予纪律处分或组织处理提交党委会研究视情况给予纪律处分或组织处理停止提拔使用程序岗位职权流程图岗位名称:区卫计委纪委书记 填表时间:2016年7月28日序号:YCQ-WJW-039风险点个数:4涉及岗位:纪委书记作风建设监督检查流程图来信、来访、 来电监督检查网络举报上级交办、转办,领导交办提出拟办意见 纪委书记审核党委书记审批开展监督检查情节较重召开党委会,立案处理党委书记审批纪委书记审核拟定监督检查报告情节较轻召开党委会,按效能问责办法,实施问责立卷归档无问题澄清

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