员工身体和安全事故对家庭的伤害PPT课件

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1、员工身体和安全事故,对家庭的 伤害,员工身体和安全事故对家庭的伤害,企业员工最大的幸福是什么? 企业员工最根本的利益是什么? 这两个问题有一个共同的答案,就是: 生命安全 与身体健康。,如果站在家庭责任的角度,想想事故的后果,我们都会得出这样的结论: “后果很严重,真的很严重”。 对于伤者, 可能失去的是光明, 失去的是行动的能力, 失去的是生活的信心。,可能从此以后都需要家人的陪伴和照顾。 作为一个劳动力, 将不再能够为家庭做出什么贡献, 反而要忍心看到他们整天为你忙碌。 对于死者的家庭, 一场事故意味着什么? 意味着失去了一切。,一年事故死亡人数超过12万。 这还仅仅是已经死亡的人数,事故

2、中受到伤害的人数更多。 政府提供的权威数字,我国每年有100万个家庭因安全生产事故受到伤害。 按照一个家庭3人计算,这样的心头痛切,一年就要涉及多少人? 有谁算过,10年、20年又是多少人会遭遇噩梦?,听过这样一个真实的事故: 一个20来岁的小青年,因为急于下班后赶到江边码头去接从老家来的未婚妻,放松了对危险的警惕,在给加油站一只开裂的老油罐进行补焊时,引发了火灾事故,并且遭受伤害。 有关人员对事故现场进行了勘察,分析事故的的原因是: 当时老油罐里的汽油虽然已经抽空,但残留的可燃气体浓度仍然超标,遇到明火后就迅速燃烧起来。,非常简单的事故原因,但却造成了非常严重的后果, 小青年被鉴定为二度烧伤

3、,因为工作前没有进行气体检测,没有穿焊工工作服,没有穿工作鞋,烧伤面积达28%。 其实,事后想来,当时完全可以采取灌水的办法来处理, 可是加油站的队长疏忽了,大意了, 一时的大意造成一个20多岁小青年一生的不幸。,半年过去了,小青年出院后,落下一些后遗症,疤痕累累暂且不说,特别是不能出汗,很痛苦。 但更痛苦的是那个淳朴的女孩抛弃了这位小青年,并且在歌舞厅做起了“三陪”,收入相当可观。 当有人问女孩:这样做是否太残忍的时候。女孩却自怜的睁着美丽的大眼睛说: “让我跟一个丑八怪过一辈子,不是更残忍吗?”目瞪口呆、扼腕叹息。,1954年,美国心理和行为科学家马斯洛出了一本书,名字叫激励和人。 按照他

4、的研究结果, 个人的需要有5个层次: 第一层, 生理需要,要吃,要喝,要睡觉; 第二层, 安全需要,人人都希望平平安安, 否则就会产生威胁感和恐惧感。,这两个层次是基本需求, 人们只有活下去,并且平安地活下去, 才能够顾及高层次的需求, 才能够有第三层社交需要, 社会交往,寻求友谊; 才能够有第四层尊重需要, 考虑名誉、地位这些身外之物; 才能够有第五层自我实现的需要, 希望自己成为所期望的人物, 发挥潜能,追求成功。,对一般人, 即社会大众来说,生理需要和安全需要是最最基本的需要, 安全地活着比什么都重要。 只有少数人可以不管肚皮不要命, 舍生取义,杀身成仁, 为实现后面的高级需要而牺牲基本需要。,在书中, 他提出了人的5种需要层次论。 他认为, 人的需要是多方面的, 但主要可以归为五大类, 由低到高分为5个层次。 人的需要是依次要求, 依次满足,并且依次上升的。,安全健康是基础, 人们只有在这个基础上才能谈论幸福。 一个人只有身心健康, 才能为企业创造价值, 才能获得经济来源, 从而才能安身立命、才能赡养老人、养育子女, 才能追求更加丰富多彩的精神和物质生活。,对于一名员工来讲, 没有了安全, 没有了健康的身体, 往往就失去了家庭的幸福、人生理想,甚至生存的意义。,谢谢!,

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