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1、旺昌资料城 精品管理资料世界 网址 ：602429086类别 管理标准司 考勤管理制度编号 人事2009030 号考勤管理制度第一章总则为加强公司管理，维护工作正常秩序，提高工作效率，特制订本制度。第二章 考勤实施第一条 公司员工必须自觉遵守劳动纪律，上下班按规定实行打指纹的考勤方法；第二条 员工必须按时上下班，不迟到、不早退，上班时间不得擅自离开工作岗位，外出办事须经本公司、部门负责人同意，并办理相关外派手续；第三条 严格请、销假制度，详见人事2009032 号文件 假期管理制度 。请假审批权限为：员工因私事请假 7 天内，由直接上级和行政人事部负责人书面批准；7 天（含）以上的，由直接上级
2、和行政人事部负责人及运营副总事先书面批准；未经事先书面批准私自休假者，除病假、工伤假及特殊情况外，一律视为旷工。请病假必须持有医院证明，并经领导批准，未经批准而擅离工作岗位的按旷工处理；第四条 员工出差，须填报出差申请单，经直接上级、运营副总批准后须将申请单复印件 1 份交行政人事部备查（其他具体情况见出差管理制度 ） ；第五条 公司加班需书面申请，并经上级批准后方可实施，除法定节假日外，其余时间加班首先安排调休；第六条 迟到、早退按月累计，每达 5 次按旷工 1 天处理，当月连续旷工 3 天，当年累计旷工 5 天，公司将予以除名处理。第七条 员工的考勤情况，由行政人事部进行监督、检查。第八条 由于公司的行业特殊性，我公司各部门采取排班制，以下是各部门的详细考勤安排：请根据公司实际情况填写2009 年 2 月 1 日第 1 版 起 草 单 位2009 年 2 月 1 日第 1 版 行政人事部 行政人事部 发 行旺昌资料城 精品管理资料世界 网址 ：602429086类别 管理标准司 考勤管理制度编号 人事2009030 号第三章 附录第九条 本制度由行政人事部负责解释。第十条 本制度自公布之日起执行。2009 年 2 月 1 日第 1 版 起 草 单 位2009 年 2 月 1 日第 1 版 行政人事部 行政人事部 发 行
