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1、研发工程师招聘岗位需求及聘用流程一、 岗位需求Ø 岗位职责1、 根据需求独立完成程序模块的设计与开发；2、 完成个人程序模块的单元测试和集成测试；3、 发现并解决公司现有系统中存在的问题；Ø 岗位需求 1、具有5年以上java开发技术经验，熟悉JAVA、J2EE体系结构。2、对Html、Javascript、Jsp、Servlet、JMS、JavaMail等有深入的了解；3、熟悉*框架优先；4、熟悉Freemarker等模板引擎；5、熟悉使用JQuery、Json等Ajax技术；6、熟悉MySql数据库开发，有较好的数据库设计和编写脚本的能力；
2、7、熟悉Webservice应用，有相关网站开发经验者优先；8、熟练使用Eclipse开发工具，熟悉使用SVN版本控制工具；9、熟悉Tomcat服务器配置即应用；10、拥有较好的沟通技巧及团队合作精神，较强的责任感及进取精神。11、有较强的学习能力，可以快速理解和掌握新技术，并可以应用到工作当中。12、具有有时间观念，能按计划约定完成工作任务。13、有B2B、B2C电商平台开发经验的优先；Ø 薪酬与福利待遇1、 8K-15K，具体月薪面议，有期权计划。2、 五险；交通补贴、饭补、电话补贴、节假日津贴等。3、 创业公司团队活动丰富，特别旅游计划奖励；4、 薪酬递增计划，项目奖励等等。二
3、、 聘用流程1、海选：电话沟通，主要在于沟通意向愿不愿意从事电子商务方向的创业型工作。2、初选：公司现场笔记，主要在于技术考察是否能胜任技术部门要求。（笔试成绩由王建伟考核评定）3、面试：笔试不通过人员由人力部门面试（不聘用），笔试通过人员由丘总面试。4、复试：面试通过人员，由王建伟进行复试。（集中安排周天下午面试）。5、模拟考核：复试通过人员，电话通知到公司进行为期一周的现场模拟考核。6、聘用：为期一周模拟考核的通过人员，确定任职意向薪酬，确定聘用（三个月试用期）。三、 面试考题 时间30分钟1. 实现函数：输入年月日时分秒（字符串），输出该年月日时分秒的后第n秒对应的时间（字符串），比如输入2014-12- 31 23:59:56，n=10，则输出2015-01-01 00:00:06。（不允许使用系统函数），输入输出的时间格式：YYYY-MM-DD hh:mm:ss2. 类声明中，声明一个类不能再被继承的关键字是？3. 在java中将ISO8859-1编码的字符串，转成GB2312编码，语句为 ？ 5.谈一下你对MVC模式的理解。6.你使用过FreeMarker吗？谈谈你对它的理解。7.JDBC使用了哪些典型设计模式？8.使用基础JDBC对象写一段代码，执行Sql：select id,name from party,并输出name。
