终端店铺实习报告

上传人:狮*** 文档编号:112804405 上传时间:2019-11-07 格式:PPT 页数:16 大小:2.73MB
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1、终端店铺实习报告,1,商品部数据分析、终端店铺运营两大实习模块块,以下是实习的主要内容。,重点学习内容: 1、公司管理层架构熟悉 2、商品部数据分析实习 3、店铺经营架构 4、店铺导购实习 5、店铺陈列重点实习 6、绘制商圈图并对客流进行分析阐述 7、竞品经营分析(清远商圈),目录,太原分公司组织架构,太原分公司由总经办、太原直营、外围直营、大同直营、市场综合部、商品部、人事行政部、物流部、电商部、财务部、系统管理部(前台、大厅、童厅)部门组成,公司人员112左右。 其中,商品部由太原、外围、客户、大同组成,其中大同商品部相对独立在大同办公,商品部四块分别由四名主管,一名商品部经理。,数据分析

2、学习,商品部实习10天,学习掌握的能力:学习数据系统的应用、操作数据导出(大货结构、男女占比、畅滞销品、同比环比);学习店铺数据(销售达成率、月同比、月环比、交易比、客单价、商品均价、VIP占比、人效、坪效、周转期)计算方法和反映的问题。学习店铺周分析制表(人员销售分析表、货品畅滞数据表)、数据分析方法(客观因素、主观因素) 难点:需要进一步掌握的能力,多店数据操作分析、云订货操作能力、订货数据分析操作、店铺进货数据分析能力、期货管理。,实习成果-制表,店铺经营架构了解,区域店铺共12家,1名陈列管理、1名督导、2名商品、1名仓管、1名经理组成本次下店店铺是清远二店(旗舰店)。 店铺人员结构:

3、1名店长、2名店助、8名导购 店铺陈列结构:一楼男装,服装6个陈列板墙、2面鞋墙、一个抛台一个中岛 二楼女装,服装5个陈列板墙、1面女鞋墙半个童装鞋墙。一个抛台。 库房;二楼服装仓、二楼半鞋子。 店铺人员工资: 导购工资=900(底金)+100(全勤)+200(保险)+提成(任务80提1;100任务80提1.5;任务100部分提4) 大同店长工资=1000+工龄(半年80,1年100累计)+提成(任务80提3.5 100任务80提4.5、任务100部分提6) 大同店助=1000(底金)+100(全勤)+200(保险)+本班平均销售提成同导购一样 店铺营业时间:冬8:30-19:30 夏8:30

4、-20:30,清远二店导购重点学习,学习时间3月5日-3月18日 导购:店铺货品熟悉、时段播麦、截流、销售、产品知识学习、卫生打扫、新品到店检查归仓、盘点、换季陈列(重点叙述)、学习店铺数据、制度了解。 店铺货品熟悉:通过数据和平时销售观察了解畅滞销款,熟悉店铺品类结构和促销活动。 时段播麦:学习店铺波麦内容、在店铺进行时段波麦。 截流:与KM竞争截留,学习km的截流方法。 销售:学习辅助店铺做销售,重点学习导购对连带率上的技巧,尝试独立销售。 产品知识学习:学习16Q1产品并对产品FAB进行应用、学习新员工入职手册。 卫生打扫:参与店铺大扫除及早晚卫生打扫。 新品到店检查归仓:熟悉并掌握换季

5、新品到店对货品步骤安排。 盘点:熟悉盘点流程和盘点数据核对。 店铺数据:和店长学习店铺人员销售数据、货品销售数据。 制度:学习分公司给店铺制定的制度。,陈列学习,1、货品分导入期、成长期、成熟期、衰退期 2、布局:3月17日清远店换季陈列学习(男服)进门右侧客流大右侧第一板墙陈列当季(成长期)穿插导入期货品,右第二板墙陈列导入期货品,右三板墙陈列衰退期货品,左一板墙陈列当季货品、左二板墙当季畅销货品,左三陈列成熟(秋款)货品,模特中岛为当季货品。导入期:成长期:成熟期:衰退期=1:4:1:1,鞋墙布局客流大的区域陈列导入期货品,中间当季货品,尾部衰退期货品。比例与服装一样。 3.陈列细节学习:

6、模特服装要与当季主推货品呼应更换周期一周,正挂地下要有相应的侧挂和搭配的裤子来提升连带。正挂标准6件两个SKU、男装陈列L、XL、XXL女装的M、L、XL,小侧12件4个SKU,大侧24件8个SKU距离为三指,叠装3件距边缘1指。 4、陈列调整要跟气象学温度来做调整。 5、收集清远店铺和竞品(特步)陈列图片向公司陈列部加强学习。,竞品陈列采集(3.14日),清远女装陈列实操,清远男装陈列,商圈图绘制和客流分析,客观因素 1、客流源为停车区、公交站、大型商超、菜市场、批发市场、餐厅、市区大巴停车区、次要考虑(小区、公园、学校) 2、气温对客流影响很重要。大同春季时间较长通过对大同天气的关注气温的

7、高低对华林客流的影响尤其严重。5-15日大同最高气温零下4至7度街面客流少商城人流街面人流。15日后气温回升街面人流大于商场。 3、店铺附近竞品和华林大门位置对店铺客流也起到了分流作用。 4、(道路两侧都是商圈的话)道路护栏对店铺起到了隔流的作用。 5、(气温较低的情况影响较大)街道阴面与阳面对客流影响严重。(工商大楼早9;3011;00对进店客流影响严重) 6、国家节日与周六日和周内。,主观因素 1、一日重点时段店铺的客流。 2、店铺营业期间(促销海报、波麦、店铺暖场、服务、截流、开门/闭门)影响店铺客流。3月7日对华林街面店铺就店铺开门闭门对客流做了调查。 3、体育竞品特卖促销对客流的影响

8、。 4、华林新天地对店铺客流起到了分流的作用。 5、店铺陈列对人群的吸引。 6、客户群:(14-20)中学生客群购买成交率较高,份额30%、2030大学生员工成交率低,份额10%、30-50中年偏上人群成交率高,份额40%、50以上70以下进店率高成交率低,份额20%,客流分析,时段调研记录和客流群,竞品经营分析学习,清远二店竞品分析:店铺处于华林新天地街面,所在商圈安踏3家一家在整改、李宁3家、特步2家、3613家一家在整改、乔丹3家。 清远二店竞品特步、KM、361. 特步:几个月前店铺店长更换,目前店铺人员管理上欠缺,店铺系列化陈列相对要好。 卡门:门店截流,店铺暖场非常厉害,卡门店长轮

9、流管理机制周期1个月左右,店铺导购要求20岁左右,货品结构男性为主无折扣、以时尚潮流为主、价位带150450服装特点偏修身,店铺两层,店铺面积单层70左右,店铺导购8名一名店长、平均日销售1.2万左右,店铺运营时间8:30-20:30 361位置相对靠下14日开始做店铺大型特卖,客流上第一天对我们店铺有影响,店铺客流较低经营一般。 特步工资:店长初级1300中级1500高级1800+100(全勤)+30(话费)+完成80提成3;100完成80提成5;完成100提成7+工龄50/半年累计300 导购900+全勤100+保险200+完成完成80提成1;100完成80提成2;完成101提成3+工龄50/半年累计300,感谢聆听!,

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