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1、女工工作体会(精选多篇) 某某厂女工xx年工作汇总 一季度:（一）“岗位创新”活动：1、继续参加矿在厂主流程开展的“管理效益达标”竞赛；2、继续参加厂在辅助工段开展的“创佳绩”劳动竞赛，曹某某、丁某、徐某某等6人获奖；3、原矿工段女工参加工段的“创先锋岗，争平安区”劳动竞赛，陈某某获“劳动能手”奖；4、继续开展女工专项“双文明”特色竞赛及“双创”活动：（1）原矿6名女工开展了“创服务明星”劳动竞赛，彭某某获奖；（2）碎矿5名女工开展了“学习新知识，掌握新技术之星”劳动竞赛，吴某某获第一；（3）磨浮15名女工开展“比职业保护好”竞赛，优胜者张某某、朱某；（4）供应12女工开展“建规模仓库、创文明
2、窗口”和“做好计算机物质管理、当个领导好助手”两项竞赛，罗某某获“优秀服务能手”奖。涂某某获“好助手”奖；（5）在仪表荧光班中开展“看谁做样做得好”劳动竞赛，徐某某获第一；（6）机修9名女工开展“降本增效”竞赛，获奖者夏某某；（7）机关24名女工开展“文明办公、创新管理、提高效率”竞赛活动；5、开展了“与时俱进，我为大山发展献一计”合理化建议活动，共提3条，如磨浮的周某某提出“关于前三万溶密池不开耙子，进行选硫操作法”；6、倪某某、陆某某参加了班组的收旧利废活动。（二）“素质达标，学习成才”活动：1、通过会议、板报、内部网、班组学习周刊等方式组织全厂女工学习了公司、矿党代会、职代会有关精神、党
3、的十七大报告、全国精神，以及劳动合同法条款、法、女职工劳动保护权益等有关法律法规；2、继续开展素质提升活动：（1）制定了某某厂xx年女工素质提升活动计划；（2）供应石某某的学业继续进行着；（3）供应女工小组利用中午休息时间继续开展“周末课堂”微机学习3次，为配合仓库物质管理全面进入电算化打下良好基础；同时还举办了一期“美容知识讲座”（3）机修女工小组利用中午休息时间开展了“周末课堂”学习专业书籍；（4）机关女工小组利用午间时间开展“女子有才能自我”为主题小型交流会，对工作、生活中常遇的家庭、学习等进行了交流；3、组织吴某某、张默 默、杨某某等8名女工参加了矿核算员竞赛，吴某某获得了二等奖；4、
4、吴某某等4名女工参加了厂举办的为期三天的安全知识培训班；5、举办了一期“3.8”专刊展评；6、组织女工参加矿女工幸福险的续保。（三）“姐妹帮困献爱心”活动：1、走访慰问了曾某、夏某某做手术的2名女工；2、春节走访慰问了1名困难女职工；3、一季度共走访慰问生病住院女工7人；（四）“创建文明家庭”活动：1、组织开展了六户女职工家庭参加的生动别开的春节家庭“碰碰”赛，吴某某家庭、袁某某家庭分获一、二名；2、选送三户女工家庭参加矿“3.8”广场家庭趣味赛，袁某某家庭获得第一名的好成绩；3、组织开展了庆“3.8”系列活动：厂工会开展了女工小组趣味接力赛；原矿女工羽毛球邀请赛；碎矿女工班组大扫除；磨浮女工
5、羽毛球个人赛；机修和供应女工“春游踏青”；机关女工游园活动；仪表女工跳绳比赛。二季度:（一）“岗位创新”活动：1、继续参加矿在厂主流程开展的“管理效益达标”竞赛；2、继续参加厂在辅助工段开展的“创佳绩”劳动竞赛，罗某某、钟某某、涂缪缪()等7人获奖；3、原矿工段女工参加工段的“创先锋岗，争平安区”劳动竞赛，俞某某获“劳动能手”奖；4、继续开展女工专项“双文明”特色竞赛及“双创”活动：（1）原矿6名女工开展了“创服务明星”劳动竞赛，倪某某获奖；（2）碎矿5名女工开展了“学习新知识，掌握新技术之星”劳动竞赛，汤某获第一；（3）磨浮17名女工开展“比职业保护安全生产好”竞赛，优胜者张某某、吴某某；（
6、4）供应11女工开展“建规模仓库、创文明窗口”和“做好计算机物质管理、当个领导好助手”两项竞赛，王某获“优秀服务能手”奖。冯某某获“好助手”奖；（5）组织仪表女工开展了取样技术大比武，通过化验分析比对：徐某某、祝某某分别获得第 一、第二名；（6）机修9名女工开展“降本增效”竞赛，获奖者余某某；（7）机关22名女工开展“文明办公、创新管理、提高效率”竞赛活动；5、开展了女工“六个一”项目的跟踪备案检查，并填写了女职工“六个一”创新项目备案表上报女工部；6、开展了“与时俱进，我为大山发展献一计”合理化建议活动，共提4 条，其中一条采纳并实施，如原矿的彭某某提出的旋回稀的水冷改风冷的电气控制；7、倪
7、某某、陆某某参加了班组的收旧利废活动。（二）“素质达标，学习成才”活动：1、通过会议、板报、内部网、班组学习周刊等方式组织全厂女工学习了公司、矿党代会、职代会有关精神、江西省工会第十二次代表大会精神，以及中华人民共和国劳动争议调解仲裁法条款、工会法、女职工劳动保护权益等有关法律法规；2、继续开展素质提升活动：（1）根据厂xx年女工素质提升活动计划方案，各女工小组组织开展；（2）供应女工小组利用中午休息时间继续开展“周末课堂”以手工艺制作和孩子的教育为主要课题进行讨论；（3）磨浮女工小组利用中午休息时间开展了“周末课堂”“我爱我家”大讨论；3、余剑平参加了矿生活保险干事培训班；3、及时宣传报道了
8、女工中的闪光点在班组学习周刊，并组织女工学习讨论；4、组织3名“五师”参加厂、矿的“合理化建议和技术改进项目”活动，其中“机械类”7条、“管理类”1条送矿参评；（三）“姐妹帮困献爱心”活动：1、组织全厂80名女工参加了厂行政和厂工会开展的为“汶川地震灾区”的献爱心活动； 2、走访慰问了生病住院并做手术的丁某某、冯某某两名女工；3、二季度共走访慰问生病住院女工7人；4、组织女工参加矿两年一度的妇科普查；（四）“创建文明家庭”活动：1、对我厂两名女职工子女参加今年高考给予了关注与关怀；2、组织开展了“我为奥运添光彩”女工手工艺品评展活动，共有28名女工参加，32幅作品参展；并选送五福作品参加矿参展
9、；3、配合第十八个会员月组织了6个家庭开展了一次爬公园健身活动；4；组织了35名女工参加矿“全民健身与奥运同行”健步活动；4、组织2名“五师”参加矿“五师联谊晚会”；5、碎矿女工小组、仪表女工小组均开展了班组卫生大扫除。 三季度:（一）“岗位创新”活动：1、继续参加矿在厂主流程开展的“管理效益达标”竞赛；2、继续参加厂在辅助工段开展的“创佳绩”劳动竞赛，丁某某、冯某某、王某等13人获奖；3、原矿工段女工参加工段的“创先锋岗，争平安区”劳动竞赛， 倪某某获“优胜奖”；4、继续开展女工专项“双文明”特色竞赛及“双创”活动： （1）原矿6名女工开展了“创服务明星”劳动竞赛，陈某某获奖；（2）碎矿5名
10、女工开展了“学习新知识，掌握新技术之星”劳动竞赛，吴某某第一；（3）磨浮22名女工开展“比职业保护安全生产好”竞赛，优胜者李某某、张某某；（4）供应10女工开展“建规模仓库、创文明窗口”和“做好计算机物质管理、当个领导好助手”两项竞赛，徐某某获“优秀服务能手”奖。涂某某获“好助手”奖；（5）组织仪表女工开展了取样技术大比武，通过化验分析比对：徐某某、祝某某分别获得第 一、第二名；（6）机修10名女工开展“降本增效”竞赛，获奖者卢某、金某某；（7）机关22名女工开展“文明办公、创新管理、提高效率”竞赛活动；5、开展了“与时俱进，我为大山发展献一计”合理化建议活动，共提2条，如供应的涂某某提出的工
11、段统计、核算室电脑老化，且两人共一台，月底两人同时出快报，一台电脑实在不够用；7、倪某某、陆某某参加了班组的收旧利废活动。（二）“素质达标，学习成才”活动：1、通过会议、板报、内部网、班组学习周刊等方式组织全厂女工学习了公司、矿党代会、职代会有关精神、江西省工会第十二次代表大会精神，以及安全政治、企业文化和中华人民共和国劳动争议调解仲裁法条款、工会法、女职工劳动保护权益等有关法律法规，并有针对性地开展了安全学习大讨论；2、继续开展素质提升活动：（1）根据厂xx年女工素质提升活动计划方案，各女工小组组织开展；（2）供应女工小组利用中午休息时间继续开展“周末课堂”以岗位练兵和孩子教育为主要课题进行
12、讨论；（3）仪表女工小组利用中午休息时间开展“周末课堂”组织女工学习“五期”知识，更加懂得保护自己、关心家人及身边亲朋好友；（4）、碎矿女工小组利用中午休息时间开展“周末课堂”组织女工详细了解本工段的成本计划执行情况，加强女工的成本意识，充分发挥女工作用；3、组织女工32名女工参加工段开展的“中级保管员岗位培训班”、“清洁工厂培训”、“工段安全培训”；3、及时宣传报道了优秀女工事迹，如“点草成金”，麦秸秆也能赚大钱 刊登在班组学习周刊，并组织女工学习讨论；4、机关鲍某某参加了矿报社举办的迎矿庆“我与矿山共成长”征文比赛；（三）“姐妹帮困献爱心”活动：三季度共走访慰问生病住院女工11人；（四）“
13、创建文明家庭”活动：1、选送9幅作品参加矿“我为奥运添光彩”女工手工艺品、书法作品评展活动，共有3幅作品获优秀奖； 2、选送5名女工参加矿庆文艺晚会、篮球宝贝等活动3、开展了“迎奥运、庆矿庆”女工小组乒乓球赛、羽毛球赛等系列小活动；4；组织了18名女工参加“建矿50周年文艺晚会”方正队拉歌活动；4、碎矿女工小组、仪表女工小组均开展了班组卫生大扫除。 总结单位：某某厂女工委员会 xx年12月20日 一、思想教育工作 1、组织广大女职工深入学习邓小平理论,认真贯彻落实x届五中、六中及x,落实维护女职工的妇女权益,加强女工自身建设,开展理想信念教育,调动女职工积极因素,增强她们自爱、自尊、自信、自强
14、的信心。 2、号召女职工围绕安全优质供水中心任务,大力开展“安康杯”安全生产劳动竞赛活动,要求每位女职工深刻领会“安康杯”竞赛活动的现实意义,认真学习活动方案和工作安排。以“争着学、抢着干、创造性地开展工作”为标准,形成“人人讲安全、时时讲安全、事事讲安全的工作氛围,极大地调动了女职工参与竞赛活动和安全生产劳动的积极性和主动性。 3、为使女职工真正认识到自己的政治、社会和家庭地位,及女职工的合法权益得到保护,我厂利用有线广播和黑板报方式进行宣传妇女权益保障法女工劳动保护实施细则工会法等女工有关知识。厂女工委员还经常到车间、班组了解劳动保护落实情况,发现问题及时向车间领导及厂领导反映解决,根据其
15、本人的实际困难,及时调整了她们的岗位,解决了女职工的后顾之忧。 4、在今年的工作中,根据公司工会女工委员会所下达的各项文件精神和活动方案,厂女工委员会都积极贯彻落实。坚持每季度召开女工委员会、女工会议,制定工作计划,学习有关知识,提高女工委员的自身建设素质,做好女工的基础工作,并建立了女工台帐、女工登记表、女工家访、联系录,掌握女工思想状况。 二、开展好女职工的各项活动 1、为搞好我厂的卫生创建工作,大力开展美化、绿化厂区,治理现场环境等义务劳动,积极组织女工委员及女职工进行拔草、植树、平整道路、清理垃圾、治理死角,使厂区面貌焕然一新,为我厂的供水生产创出更加安全、优美的生产环境。并在节假日期
16、间,组织有裁剪手艺的女工利用业余时间为职工裁剪、锁边、缝补衣服等,得到了职工的好评。厂办两位女工除搞好本职工作外,经常利用休息时间把会议室、值班室的被单、床单、沙发套以及汽车上的坐垫都清洗一新,她们不图名、不图利,默默无闻的奉献精神,得到了领导和广大职工的赞扬。厂女工委员刘金凤等同志经常在食堂人员缺少的情况下,每星期抽空都主动到食堂帮忙,帮助食堂包包子、包饺子、打扫卫生,使食堂能够按时开饭、送饭,起到了保障作用。 在高峰供水期间食堂几位女工经常为一线职工送绿豆水解渴降温,为职工防暑降温,确保身体健康付出了辛勤的劳动。 2、为做好职工的民调工作,厂女工委员及时调解女工家庭矛盾,保护女工的合法权益。厂运行车间女工因婚姻纠纷,男方经常打骂女方,夫妻双方不能和睦相处,双方提出离婚
