在其他部门学习的个人感想

上传人:郭** 文档编号:112657034 上传时间:2019-11-06 格式:DOC 页数:2 大小:50.11KB
返回 下载 相关 举报
在其他部门学习的个人感想_第1页
第1页 / 共2页
在其他部门学习的个人感想_第2页
第2页 / 共2页
亲,该文档总共2页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《在其他部门学习的个人感想》由会员分享,可在线阅读,更多相关《在其他部门学习的个人感想(2页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、在其他部门学习的个人感想 在其他部门学习的个人感想 尊敬的领导、亲爱的同事们: 通过近日与贵部的接洽,使我感受到自己的人生亦将从零开始。曾经的成功与失败、现实与梦想都代表过去,在读者俱乐部里,我将重新对自己进行定位。因为这里将是我实现理想的摇篮、美化人生的平台。 我认为,随着当代知识经济的快速更新发展,每一个人都要具有学习的能力。知识就是力量,知识就是人类智慧的结晶,其中蕴藏着认识世界和改造世界的巨大力量。这种力量不会自发的表现出来,我们只能通过学习才能掌握知识,只有掌握和运用知识,才能发挥出知识的巨大威力。当今是一个比先知、比创造的时代,智力的比拼从很大程度上说,就是比学习和运用知识的能力,

2、我要想不断有所发展,有所进步,就必须重视学习,通过刻苦学习来提高能力素质。 创新是社会发展的强大动力,创新的基础是知识,在自己熟练掌握好业务知识和操作能力的基础上,进行科学合理的创新是至关重要的。 团队精神是任何一个队伍潜在的核心,团队精神的重要性决定着公司持续健康前进,是个人素质的培育室,也公司整体形象的代言人。 同时,管理人员要敢于严管。要保证工作有序,使一切严格按办,严管要树立“以人为本”的理念,实现人性化的制度管理,做到严而有情,从关心爱护队伍成员上出发,通过尊重他们的人格,维护他们的利益,做到严而有利。严管不是“手电式”管理,而是“*式”的管理。在严格管理的实践里,领导要严格管理自己,要自觉遵守纪律。只有先正己,才能后服众。 近日,我们获得了彼此之间的信任和*,以及在此之间迅速凝聚的团队精神,这在我以后的工作中将会受益匪浅。自己也意识到必须与贵部共命运,做贵部的主人。让我对贵部有了大体的了解,很荣幸能够融入到这个充满生机、充满挑战的大家庭中;也特别感谢贵部对我的关心与培养,并坚信我们团队的*目标必将成为现实。因此,我希望在贵部能有再次学习的机会,在提升自己综合能力素质的同时,能为贵部的兴旺发达略施绵力。 /body

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 总结/报告

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号