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1、安全教育的心得体会 安全一直以来都是一个不容忽视的问题无论是在生活或者在生产上下文是小编整理的安全教育的心得体会欢迎阅读参考 通过这次几起事故案例的观看和学习作为农电维护三队的一名安全员应认真做好安全工作时刻把安全放在首位为了能进一步把好安全关切实做好安全工作结合自身实际下面就几起事故案例来谈谈自己的心得体会： 1、牢固树立“安全第一”思想通过这次几起事故案例的观看和学习应加大安全宣传教育力度执行严格的安全考核制度使职工牢固树立“安全第一”思想提高安全意识把安全工作放在重中之重使安全工作在整个农电工作中置于首位 2、完善和落实各项安全管理制度 通过这次几起事故案例的学习应建立健全符合本所实际的
2、、切实可行的安全管理制度严格执行电力系统多年以来行之有效的规程、制度大力开展安全分析会、安全日活动、班前班后会、安全检查活动等安全生产例行工作规范供电所安全管理切实把安全措施和安全工作落实到位提高供电所整体安全管理水平 3、加强安全教育培训提高职工安全意识和技能 通过这次几起事故案例的学习在安全生产中事故发生的直接原因往往是人的不安全行为人为失误占较大的比例因此加强安全生产教育培训提高员工安全意识和安全素质是防止产生不安全行为减少人为失误造成事故的重要途径要提高我所安全水平就必须加强安全教育和培训通过各种安全知识的培训、考试和考核职业道德和安全责任心教育安全活动日学习等方法帮助供我所职工正确认
3、识和掌握安全生产规律提高职工的安全素质使职工熟悉出国留学必要的安全技术知识熟练掌握本岗位所需的安全操作技能把安全生产的理念融入职工的思想变“要我安全”为“我要安全我会安全”将安全潜移默化为自觉行动和良好习惯使职工形成良好的安全意识自觉贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和法律法规遵守企业有关安全的规章制度杜绝违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的行为从根本上保证生产安全 4、完善并落实安全生产责任制和安全考核制度 通过这次几起事故案例的学习如：安全生产奖惩力度不够没有严格的考核;安全工作制度落实机制薄弱安全监督、安全保证和安全激励机制不到位以制度约束人、激励人的良好机制没有很好地形成等安全生产人人
4、有责要提高我所安全生产水平就必须在落实安全生产责任制上下功夫建立健全安全生产工作机制制定全面、完善、合理的安全生产责任制并运用相应的考核制度来保证责任制的严格执行使每个专责、每个专职电工都能明确知道本职责、本岗位应负的安全责任并且认真地履行 5、开展安全性评价、危险点分析工作 通过这次几起事故案例的观看和学习事故的发生是因为生产场所和设备存在安全隐患和危险点要杜绝事故提高安全生产水平就要在控制安全隐患、消灭危险点上下功夫安全隐患和危险点无处不在,必须运用科学的管理方法和手段提高安全水平关口前移突出重点控制安全隐患和危险点首先要了解出国留学安全隐患和危险点的存在位置进行安全性评价、危险点分析是发
5、现安全隐患和危险点的有效方法我们在进行安全性评价和危险点分析工作的同时可选择其他安全管理基础较好的供电所交流进行安全性评价和危险点分析工作全面提高供电所的安全管理水平 作为我所的安全管理涉及方方面面大家都应清醒地认识到安全工作的极端重要性牢记“安全生产责任重于泰山”树立忧患意识坚持“安全第一预防为主”的方针坚持“安全就是效益”的思想从提高认识抓起从领导抓起从反违章抓起从教育培训抓起从规范化管理抓起不断改进安全管理水平更好地为农村的经济发展提供优质电力服务 案例中有几起事故与我们天车车间的生产工作密切相关一幕幕惊心动魄重现眼帘给我们再次敲醒了警钟事故的主要原因都是工作人员未认真执行安全操作规程不
6、按章作业工作负责人现场管理不到位执行不到位一件件事故的发生暴露了安全管理的一系列问题凸现了工作人员安全责任不清现场不进行查勘作业人员缺乏基本的安全技能事实证明如果对危险点不预测不防范和控制那么在一定的条件下它就可能演变为事故后果不堪设想通过学习再次强化了自己的安全生产意识安全生产要坚持“安全第一预防为主”的思想并切实落到日常工作中体会如下： 1、一揽子事故暴露出来的问题是：“违章、麻痹大意、责任心不强、技术匮乏”不树立牢固的安全意识蛮干、只图省事、图快、存绕幸心理、怕麻烦这就是事故发生的必然; 2、制度的缺失管理的缺位严不起来落实不下去执行力差而且在检查中只报喜不报忧平时对设备管理又不到位消缺
7、又不及时判断缺陷又不准确日常巡检工作又不认真致使存在不安全的因素而导致事故的发生; 3、危险源管理流于形式有章不循有规不遵工作浮躁作业人员现场操作中执行力度缺乏危险点控制措施虚设; 4、认识有限冶金行业人员流动量比较大“三熟”执行不到位; 5、对所使用的新设备、设施、新技术了解不够透彻个人的知识、技术存在很大的局限性;总之事故的发生是由于种种局限性导致了认识上的差异给安全生产埋下了诸多隐患 下一步工作开展计划： 1、健全安全生产责任制要建立健全以岗位责任制为重点的安全生产责任制并逐级分解具体到人落实到生产过程中加强安全生产的统一协调管理; 2、车间内部要建立健全内部安全检查制度、奖惩制度等形成
8、安全生产的有效激励机制和约束机制;完善作业规程并严格按规程进行现场作业反对违章作业加强现场检查落实安全措施及时整改设备及人员存在的隐患; 3、做好职工安全教育培训切实加强新进厂员工、转岗员工、关键岗位和危险岗位人员的安全意识、安全常识和安全技能培训提高企业负责人、管理人员的安全管理能力认真组织应急救援方面的培训和演练提高广大职工防范事故的能力; 4、加强安全监督管理车间安全监管人员要加强对操作、设备点检、设备检修等工作的监督检查重点检查规章制度、操作规程、隐患治理、人员培训和应急预案等; 5、严肃事故调查处理对于已发生的事故有关安全生产监督管理部门要按照四不放过的原则认真调查严肃处理跟踪检查责任人员处理和安全防范措施的落实情况要以事故为戒举一反三对照检查落实整改措施防止同类事故再次发生 s=MsoNormal style=mso-pagination:widow-orphan;text-align:left;line-height:150%;
