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1、工程建设安全培训计划和培训记录 为了规范安全生产工作提高服务区员工的安全素质带动整个公司安全生产管理的提升降低或避免生产性意外伤害事故的发生切实搞好安全生产培训教育工作特制定11年安全生产培训计划 为加强青岛地铁11标项目部安全管理工作不断提高职工的安全意识和安全素质深入贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全工作方针确保安全管理体系高效运转结合青岛地铁施工实际制定本项目部年度安全教育培训计划 一、培训对象 1、项目经理、总工程师、副经理 2、项目部安全管理人员 3、施工一线全体参战人员 4、涉爆人员 二、培训组织形式 公司级安全教育由指挥部安全总监或安质部部长负责教育项目部和班组级的安全教
2、育由本项目安质部负责教育专项安全教育由相关部门进行教育 三、培训内容 (一)公司级安全教育 1、企业安全生产法律、法规及政策 2、企业安全生产制度及安全纪律 3、重大事故教训事故案例剖析 (二)项目部级安全教育 1、现场施工安全知识、制度、规定及必须遵守事项 2、各工种安全技术操作规程 3、防火、消毒、防尘、防爆知识及紧急情况安全处理和应急预案 4、防护用品的使用 5、地铁施工安全知识 (三)班组(岗位)级安全教育 1、本班组作业特点及安全操作规程 2、班组安全活动制度及纪律 3、安全防护装置(设施)及个人防护用品的使用 4、地铁施工安全知识 四、培训要求 1、每位员工进场后必须接受公司、项目
3、部和班组“三级安全教育”2、对员工进行岗前、工中、季节性等安全教育培训 3、特殊工种进行专项安全教育培训考试合格后上岗不合格需继续教育培训 4、危险源发生变化时及时进行再教育培训5、开展民工夜校平台组织观看安全教育影片 6、全体员工经过16课时以上的安全教育后由项目部安质部组织进行安全考试考试合格颁发“上岗卡”不合格需继续教育合格后上岗 五、培训资料归档 安全教育培训资料由安质部负责统一归档管理并及时做好台帐;其资料内容包括：“三级安全教育登记表”安全教育签到表、安全教育人员统计表、各级安全教育资料、安全考试试卷等 六、总结及计划 在每月、季度进行经常性的总结和反思持续改进严格督查安全教育培训
4、制度落实情况年终进行全面安全教育工作大总结并结合实施情况改进上课内容做到通俗易懂并对下年的安全教育作出计划 为了规范安全生产工作提高服务区员工的安全素质带动整个公司安全生产管理的提升降低或避免生产性意外伤害事故的发生切实搞好安全生产培训教育工作特制定11年安全生产培训计划 一、培训目标 1、新招用从业人员安全培训合格后上岗的实现率达到100%以上; 2、企业全员接受安全培训达标率100%; 3、安全管理人员安全培训率达到100%; 4、生产经营单位主要负责人安全培训率达到100%; 5、广场工作人员安全培训率达到100%; 6、特种作业人员培训率达到90%以上复培复审完成率100% 二、培训内
5、容 1、基本知识：安全生产的概念、方针安全生产的法律法规依据安全生产管理办法、安全管理员工作标准、安全生产管理规定、消防安全管理制度 2、专业知识：各项应急预案对应特种作业人员专业知识、安全达标规范等专业知识和操作技能 三、培训计划 1.一月:安全生产的法律法规依据 春节期间安全措施及应急预案 防盗、抢事件应急预案 对象：服务区全体员工 2.二月:安全生产管理制度对象：服务区全体员工 加油站消防安全制度对象：加油站员工 安全管理员工作标准对象：管理人员 3.四月:消防安全学习制度 安全生产事故应急预案 对象：服务区全体员工 4.五月:消防安全应急预案 初起火灾的扑救与人员疏散逃生 消防设施种类及使用情况 对象：服务区全体员工 5.七月:食品安全知识及应急预案对象：餐厅、超市员工 防洪抢险应急预案服务区对象：全体员工 6.八月:员工在安全生产中的权利与义务 防雷击应急预案 山体滑坡及泥石流应急预案 对象：服务区全体员工 7.十月:“黄金周“期间安全生产应急预案 冬季道路安全保畅应急预案 对象：服务区全体员工 8.十一月:冬季锅炉技能及防火培训对象：锅炉工 除雪防滑应急预案 员工在安全生产中的权利与义务 冬季安全生产管理办法 对象：服务区全体员工
