钢铁企业汽车运输培训计划1

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1、冷轧汽车运输协力外部培训计划一、培训目的通过培训,要把内部培训中学习和掌握的操作要领与生产现场实践相结合,为河里冷轧汽车运输协力配套工作做好充分准备,能满足河里冷轧生产的需求,努力成为一名合格的运输协力人员,为河里冷轧产品提供优质的物流服务。二、培训要求1、外部培训,职工受控分公司和实习单位的双重管理,必须严格遵守所在单位的劳动纪律和各项规章制度,认真完成各项培训任务。2、职工在培训期间,必须服从统一管理,维护控分公司的形象和声誉。3、掌握培训岗位的各项操作规程,杜绝违章行为。4、掌握各实习车型的性能、结构、工作原理及操作要领。5、熟悉各协力车型在脸皮里冷轧生产中的运输工艺。将内部培训所掌握的

2、操作要领运用到实际岗位中去。6、学习脸皮里冷轧各协力车型的作业指导教材,掌握各车型例行保养步骤。7、根据现场协力车辆实际运行状况,掌握脸皮里冷轧各协力车型的日常管理模式和现场装运生产运输工艺、操作技能。8、熟悉脸皮里冷轧厂生产运输配套协力工艺及日常管理作业模式。9、 学习脸皮里运输部在生产工作中与冷轧厂各岗位间的协调与沟通能力。三、培训岗位1、吊斗车(计划8人)培训时间:2008年11月;培训地点:脸皮冶。2、框架车驾驶(计划13人)培训时间:2008年9月;培训地点:脸皮里分公司运输部。3、叉车(计划23人)培训时间:2008年11月;培训地点:脸皮里发展公司交运分公司。4、牵引车(计划5人

3、)培训时间:2008年11月;培训地点:脸皮里发展公司交运分公司。5、检炉吸尘车(计划 人)培训时间:2008年11月;培训地点:脸皮里发展公司交运分公司。6、抱罐车(计划 人)培训时间:2008年9月;培训地点:脸皮冶。7、框架车修理(计划19人)培训时间:2008年9月11月;培训地点:脸皮里检修。四、培训方式1、跟班作业;2、请专业技术人员授课;3、培训结束后进行应知应会考试。五、培训(安全)管理要求1、建立“外出培训区域安全责任制”,明确外出培训区域安全责任,形成“事事有标准,处处有人管,人人有责任”的自主管理局面,营造互相指正、互相关心、互相保护的良好氛围,每个培训员工在上班实习时,

4、下班回宿舍后,都处于安全受控状态,实现全员、全过程、全方位管理。2、实习人员须接受代培实习单位的入厂三级教育,经考试合格,并得到代培单位认可后方可进入作业现场,实习人员须严格按照代培实习单位划定的范围实施实习活动。3、岗位实习严格遵守设备的各项操作规程,每次实习结束应把工具、设备整理放置整齐和归位,认真维护不得损坏。防止发生设备事故,人身伤害事故。4、领队人员要做好实习学员进厂、离厂的点名登记工作,跟踪实习人员在生产区域实习的全过程。区域负责人在进岗实习前和实习过程中,必须对实习人员进行安全教育和安全检查,并做好记录。5、参加实习培训员工发生的违章违纪行为严格按河山公司和控分公司有关规定执行。

5、6、职工工作时间统一穿着(工作服),要求着装整洁,大方得体,服从有组织的统一上下班。7、培训期间请勿带贵重物品,注意自己财物的保管,同宿舍者互相关心,最后离开宿舍者要关窗、锁门、关电,保证公私财产安全。8、外培期间实行例会制度:根据需要,每周对学习成果或心得进行小结,相互交流经验,发现和查找不足。六、培训具体内容(见附件:冷轧运输协力外培计划)河山控分公司2008年7月24日附件:冷轧运输协力外培计划 脸皮里分公司运输部代培计划(框架车驾驶)培训工种:框架车驾驶培训人数:计划13人培训时间:2008年9月11月培训地点:脸皮里分公司运输部培训内容一、车辆构造及原理1、熟悉车辆的基本构造;2、熟

6、悉车辆各部位的工作原理及性能;3、熟悉发动机、传动装置、安全装置等工作原理及性能;4、熟悉液压系统的分布及工作原理;5、熟悉电器系统的布置走向及工作原理; 6、熟悉润滑系统的分布及各润滑部位;二、车辆保养及日常维护1、学习掌握框架车作业指导书内容;2、学习掌握框架车例行保养(点检)步骤及内容;3、学习掌握框架车日常维护保养方法(如润滑油、液压油、柴油滤清、机油滤清、空气滤清器的更换周期是如何确定,依据是什么,各润滑部位的润滑油补给周期如何确定等);4、熟悉框架车二维、年检的作业内容和方法;三、操作技术及安全管理1、学习掌握车辆的驾驶技术和正确运行的驾驶操控方式;2、学习掌握框架车倒车入框架、举

7、升、运行、卸货各个环节的操作技术及安全注意事项;3、熟知框架车驾驶室内各仪表、仪器以及开关的功能,熟练掌握各仪表、仪器、开关的操作技能,以及操作过程中的注意事项;4、熟悉框架车的性能,掌握车辆对道路以及场地的作业要求;四、工艺流程及日常管理1、掌握框架车运输、装卸标准作业流程;2、熟知框架车在冷轧厂内的运输工艺要求;3、熟知培训所在单位框架车班组日常管理模式及交接班制度;4、熟悉培训所在单位对框架车驾驶员的日常零配件更换、轮胎损耗、燃油消耗的考核标准以及考核办法;5、熟悉培训所在单位框架车运输票据流传过程;6、熟知培训所在单位对框架车驾驶员运量考核标准及考核办法;注:打上的项目为主要培训项目。

8、河山控分公司2008年7月24日 脸皮里检修代培计划(框架车修理)培训工种:框架车修理培训人数:计划19人培训时间:2008年9月11月培训地点:脸皮里检修培训内容一、车辆构造及性能1、熟知车辆的基本构造;2、 熟知车辆各部位的工作原理及性能;3、熟知发动机、传动装置、安全装置等工作原理及性能;4、熟知液压系统的分布及工作原理;5、熟知电器系统的布置走向及工作原理; 6、熟知润滑系统的分布及各润滑部位;二、车辆维护及保养1、掌握框架车日常维护保养方法(如润滑油、液压油、柴油滤、清、机油滤清、空气滤清器的更换周期是如何确定,依据是什么,各润滑部位的润滑油补给周期如何确定等);2、熟悉框架车二维、

9、年检的作业内容和方法;三、车辆故障诊断及视情修理1、掌握如何检测分析、判断车辆的故障(运用检测工具、专用工具等)的方法和手段;2、掌握电器、电控、液压的操控基本原理及常见故障的排除方式;3、掌握易损部件的维修方式及修理中解决问题的方法(尤其是进口组件);4、掌握车辆的总成修理、小修和零件修理等工作;注:打上的项目为主要培训项目。河山控分公司2008年7月24日 脸皮冶代培计划(抱罐车驾驶)培训工种:抱罐车驾驶培训人数:计划 人培训时间:2008年9月培训地点:脸皮冶培训内容1、车辆构造及原理(1)熟悉车辆的基本构造;(2)熟悉车辆各部位的工作原理及性能;2、车辆保养及日常维护(1)学习掌握抱罐

10、车作业指导书内容;(2)学习掌握抱罐车例行保养(点检)步骤及内容;(3)学习掌握抱罐车日常维护保养方法(如润滑油、液压油、柴油滤清、机油滤清、空气滤清器的更换周期是如何确定,依据是什么,各润滑部位的润滑油补给周期如何确定等);(4)熟悉抱罐车二维、年检的作业内容和方法;3、操作技术及安全管理(1)学习掌握车辆的驾驶技术和正确运行的驾驶操控方式;(2)学习掌握抱罐车抱罐、举罐、翻罐及运行过程中各个环节的操作技能及安全注意事项;(3)熟知抱罐车驾驶室内各仪表、仪器以及开关的功能,熟练掌握各仪表、仪器、开关的操作技能,以及操作过程中的注意事项;(4)熟悉抱罐车的性能,掌握车辆对道路以及场地的作业要求

11、;4、工艺流程及日常管理(1)掌握抱罐车运输、装卸标准作业流程;(2)熟知抱罐车在里厂内的运输工艺要求;(3)熟知培训所在单位抱罐车班组日常管理模式及交接班制度;(4)熟悉培训所在单位对抱罐车驾驶员的日常零配件更换、轮胎损耗、燃油消耗的考核标准以及考核办法;(5)熟悉培训所在单位抱罐车运输票据流传过程;(6)熟悉培训所在单位对抱罐车驾驶员运量考核标准及考核办法; 脸皮冶代培计划(吊斗车驾驶)培训工种:吊斗车驾驶培训人数:计划8人培训时间:2008年11月培训地点:脸皮冶培训内容1、车辆构造及原理(1)熟悉车辆的基本构造;(2)熟悉车辆各部位的工作原理及性能;2、车辆保养及日常维护(1)学习掌握

12、吊斗车作业指导书内容;(2)学习掌握吊斗车例行保养(点检)步骤及内容;(3)学习掌握吊斗车日常维护保养方法;(4)熟悉吊斗车二维、年检的作业内容和方法;3、操作技术及安全管理(1)学习掌握车辆的驾驶技术和正确运行的驾驶操控方式;(2)学习掌握吊斗车举升操作装置各个环节的操作技能及安全注意事项;(3)熟知吊斗车驾驶室内各仪表、仪器以及开关的功能,熟练掌握各仪表、仪器、开关的操作技能,以及操作过程中的注意事项;4、工艺流程及日常管理(1)掌握吊斗车运输、装卸标准作业流程;(2)熟知吊斗车在冷轧厂内的运输工艺要求;(3)熟知培训所在单位吊斗车班组日常管理模式及交接班制度;(4)熟悉培训所在单位对吊斗

13、车驾驶员的日常零配件更换、轮胎损耗、燃油消耗的考核标准以及考核办法;(5)熟悉培训所在单位吊斗车运输票据流传过程;(6)熟悉培训所在单位对吊斗车驾驶员运量考核标准及考核办法;注:打上的项目为主要培训项目。河山控分公司2008年7月24日 脸皮里发展公司交运分公司(叉车驾驶)培训工种:叉车驾驶培训人数:计划23人培训时间:2008年11月培训地点:脸皮里发展公司交运分公司培训内容1、车辆保养及日常维护(1)学习掌握叉车作业指导书内容;(2)学习掌握叉车例行保养(点检)步骤及内容;(3)学习掌握叉车车日常维护保养方法;(4)熟悉叉车二维、年检的作业内容和方法;2、操作技术及安全管理(1)学习掌握车

14、辆的驾驶技术和正确运行的驾驶操控方式;(2)学习掌握叉车装卸货各个环节的操作技能及安全注意事项;3、工艺流程及日常管理(1)掌握叉车运输、装卸标准作业流程;(2)熟知叉车在冷轧厂内的运输工艺要求;(3)熟知培训所在单位叉车班组日常管理模式及交接班制度;(4)熟悉培训所在单位对叉车驾驶员燃油消耗的考核标准以及考核办法; 脸皮里发展公司交运分公司(牵引车驾驶)培训工种:牵引车驾驶培训人数:计划5人培训时间:2008年11月培训地点:脸皮里发展公司交运分公司培训内容1、车辆保养及日常维护(1)学习掌握牵引车作业指导书内容;(2)学习掌握牵引车例行保养(点检)步骤及内容;(3)学习掌握牵引车日常维护保养方法;(4)熟悉牵引车二维、年检的作业内容和方法;2、操作技术及安全管理(1)学习掌握车辆的驾驶技术和正确运行的驾驶操控方式;(2)学习掌握牵引车挂板、装卸货各个环节的操作技能及安全注意事项;3、工艺流程及日常管理(1)掌握牵引车运输、装卸标准作业流程;(2)熟知牵引车在冷轧厂内的运输工艺要求;(3)熟知培训所在单位牵引车班组日常管理模式及交接班制度;(4)熟悉培训

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