《2020年门诊科护士长工作计划》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2020年门诊科护士长工作计划（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、门诊科护士长工作计划 在医院的门诊是十分重要的那么在门诊的护士长应该如何制定好工作计划呢下面是小编分享给大家的门诊科护士长工作计划希望对大家有帮助 忙碌而又充实的一年即将过去在院领导及护理部主任的各方面的支持和教导下顺利完成各项任务结合科室的实际有计划的开展工作合理安排时间并总结如下： 一、加强护理人员医德医风建设： 1、继续落实护士行为规范在日常工作中落实护士文明用语并实行淡妆上岗、微笑服务 2、继续开展健康教育 3、对体检者发放满意度调查表并对满意度调查中提出的意见进行整改如加强导诊服务等 4、对新分配的护士进行岗前培训内容包括职业素质、规章制度、护士行为礼仪及护理基础知识、专科知识、合格
2、者给予上岗 二、提高护理人员业务素质： 对门诊部导医人员按三基三严内容进行培训每周两次学习及晨会提问每月护士培训及考试对护理制度、应急预案进行了重新培训利用科晨会提问医院护理核心制度使每个护士都能熟练掌握并认真落实 三、加强了院内感染学习及相关传染病知识学习： 门诊大厅不单单实施导诊工作还面临传染病的初期分诊工作带领大家学习相关的传染病诊断预防知识并严格执行消毒隔离制度 四、落实优质护理勇于创新提升护理服务 实施“服务在细处帮人在急处”的服务信条落实优质护理护理人员从细微处入手点点滴滴为病人着想协助年老体弱病人挂号取药帮助行动不便病人办理住院手续等与患者加强沟通为患者提供人性化服务与此同时通过
3、完善工作制度、优化服务流程、创新工作模式丰富工作内涵加强安全管理等举措的落实使护理工作更加贴近患者、贴近临床、贴近社会 五、护理质量持续改进 针对今年医院的评审工作按照“二级综合医院评审标准和细则”规范了各项工作使日常工作规范化标准化经过专家初评发现了许多问题针对存在的问题并结合实际进行整改每月依照PDCA的管理模式制定了门诊部导医质量考核方案月月考核、评价、分析、改进以求导医质量的持续改进 六、加强护理安全管理完善护理风险防范措施有效地回避风险为患者提供优质、安全有序的护理服务不断强化安全意识教育重新学习了门诊部常见的不安全因素及演练应急预案使不安全因素降到最低 七、协助护理部完善压疮管理及跌倒坠床的安全管理工作做好难免压疮上报的登记督导工作针对压疮护理的相关问题及时提出整改意见 /font
