《2020年基层工会工作总结及工作计划》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2020年基层工会工作总结及工作计划（11页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、年基层工会工作总结及工作计划 以维护女职工合法权益和提高女职工素质为重点以开展各项活动为载体更好地调动广大女职工的积极性和创造性为企业的持续有效发展做出贡献下面的是小编分享的与年基层工会工作总结及工作计划有关的文章欢迎继续访问应届毕业生公文网 年是全面贯彻落实十八届五中全会精神的开局之年也是十三五规划开始实施的第一年更是进一步落实中央群团工作会议精神的关键之年面临着新形势、新机遇、新挑战年我街道的工会工作要主动适应新常态以克难攻坚的勇气和决心与时俱进、务实创新努力把街道工会工作推上新的台阶为此年街道工会工作要紧紧围绕“三个服务”服务发展、服务企业、服务职工“四个依法”以务实创新、法治的思维和方
2、式全面推进街道工会工作继续提升“五型工会”建设成效根据这个要求我们重点要做好以下几个方面的工作： 一、夯实工会组织基础扩大工会组织覆盖面 1、继续依法推进工会组建按照年考核目标以社区总工会为主要力量继续推进工会组织建设积极探索新思路、新方法完善各项措施坚持“横向到边纵向到底”的工会组织网络体系建设 2、完善基层组织规范化管理模式对考核文件进行微调推进基层工会规范化建设工作按照申报企业的实际情况和考核制度指导帮助基层工会建立健全工作资料档案做到工作台帐记录详细定时召开领导小组工作例会探讨工作经验与思路及时总结经验挖掘典型树立榜样相互借鉴取长补短进一步提升规范化管理的整体水平 二、加强基层民主政治
3、建设维护职工合法权益 1、深化区域职代会建设大力推进企业建立工资集体协商制度拟在青峙社区着手开展行业性工资集体协商协议的签订 2、继续开展“和谐企业”创建活动通过典型引路积极宣传优秀企业一些好的做法扩大创建活动的覆盖面挖掘引导更多的企业参与“和谐企业”创建 三、竭诚服务职工群众积极开展各类文体活动 1、进一步完善帮困基金机制定期对困难职工档案进行维护及时更新困难职工信息库进一步加大帮困力度抓好百人以上企业工会帮困基金的规范化管理指导企业工会完善帮困制度 2、进一步完善职工服务中心(站)服务功能进一步整合困难帮扶、互助保障、法律援助等职能使街道职工服务中心(站)成为综合性的服务中心完善各类台账资
4、料积极争创市级先进服务站 3、进一步抓好各类职工权益保障工作深入开展“强保障、促和谐”创建活动;积极做好医疗互助、高温慰问、金秋助学等其他职工权益保障任务;做好元旦春节、五一国庆等重大节日困难慰问 4、进一步丰富职工业余文化生活通过抓好企业文化俱乐部创建评级推荐工作不断完善职工之家软硬件设施;谋划开展基层职工欢迎的各类文体活动 四、完善工会自身建设提升整体工作水平 1、以活力基层工会创建为抓手继续推进基层工会规范化建设继续落实市区总工会关于活力基层工会创建的要求充分发挥优秀基层工会的示范引领作用不断深化结对共建活动 2、按照区总要求继续完善街道总工会机构设置、管理模式、运行机制进一步发挥新的工
5、会领导机制的作用丰富基层协商民主的形式和实践不断增强街道工会工作的民主化和科学化;增强基层工会领导班子力量配备努力打造一支更加务实、更加贴近职工群众的领导集体通过改革创新使街道(镇)工会在决策过程中更加注重倾听一线职工呼声、反映职工意愿从而克服工会工作机关化和脱离群众现象不断提升基层工会工作的战斗力、凝聚力和吸引力不断扩大党的群众基础巩固党的执政基础 3、深化职工素质工程建设以基层一线职工为重点加强职工的政治教育和思想引导继续开展基层工会主席培训职工心理健康培训等积极推进“创建学习型组织争做知识型职工”活动以学习型企业和“五型”班组建设为抓手引导广大职工牢固树立终身学习理念进一步增强针对性和实
6、效性 4、继续完善工会财务制度加强工会财务的规范化建设完善街道、企业两级经审网络加大对基层企业工会财务的审计进一步做好以台帐化为抓手的经费绩效内审工作 XX年厂工会女工委在公司工会、公司女工委和厂党委的正确指导和亲切关怀下按照油田公司工会女工委XX年的工作要求以我厂生产经营为中心以推动女员工岗位成才、立功为重点以维护女员工权益和提高女员工素质为主线深入开展女工工作 一、以生产经营为中心深入开展劳动竞赛活动切实促进女工为全厂的生产经营做贡献 XX年紧紧围绕全厂生产经营中心工作结合油田公司工会女工委开展的“三创三评”劳动竞赛活动在我厂女工中深入开展“比学习创业绩争一流”劳动竞赛活动组织女员工立足岗
7、位刻苦学习挖潜创效在岗位中不断创造新业绩为我厂增储上产、降本增效中心任务做出积极贡献 (一)选准载体明确目标搭建巾帼创效舞台 为把劳动竞赛真正落到实处我们推出了“三个擂台赛”即：“科技创效擂台赛、降本增效擂台赛、技能创效擂台赛”使员工在劳动竞赛活动中有明确的方向和目标有自己施展的舞台科技创效擂台以地质、工艺技术人员为主体紧紧围绕我厂低压、低产、低渗、低采油速度、低采出程度和复杂地质条件的特点以恢复停产井停产块、改善低效井低速块、挖掘剩余油潜力、提高采收率为主攻方向深入开展竞赛活动鼓励技术人员充分发挥技术专长以开拓创新的锐气敢于攻坚啃硬创造佳绩厂地质研究所女科技工作者以增储上产为己任以高度的责任
8、感投入到活动中她们创新工作理念在老井挖潜、勘探开发、综合治理等工作领域中大显身手目前通过各种技术手段该所女员工共实施挖潜措施井次有效井次措施有效率达累计增油万吨该所科尔沁室副主任张雪梅为科学合理的开发包块提供准确的地质数据她带领科室全体人员从完善电测解释、井斜等基础数据开始开展了对该块的基础研究工作仅用一个月时间就完成了口井的对比分层工作并绘制油藏剖面图张油层等厚图张构造图张为开发包块提供了科学准确的数据降本增效擂台以经营管理人员为主体围绕强化管理降本增效开展竞赛活动 为消化成本缺口有效使用生产建设资金厂机关女工委提出了“优化、简化、控制、挖潜”的“八字”方针(优化优化现有资源、优化资金投向、
9、优化管理方法简化简化开采方式、简化管理程序、简化相关资料控制全面预算控制、资金集中控制、过程审核控制挖潜全系统挖潜、全过程挖潜、全员挖潜)从源头抓起细化责任强化控制为企业降本增效做贡献基建办主管廉秀波工作一丝不苟在工程项目验收工作中严格执行茨榆坨采油厂项目验收管理办法参与个项目的现场验收发现个项目存在问题处进行了彻底的整改节约资金万元概预算办公室周桂芬严格预算审查上半年参与审查各类工程项目项审检资金万元为企业降本增效做出了积极的贡献技能创效擂台以操作人员、服务人员为主体深入开展油井管理、修旧利废、节约挖潜和小改小革等竞赛活动促进基层员工立足岗位眼睛向内深挖潜力实现降本创效采油三井区女工委开展了
10、“奇谋妙计”活动鼓励女工进行小发明、小革新、小改造、小设计从细小环节处寻找效益该区女工王亚莉提出在没有热洗时将全区个热洗罐的火关掉其中个这样一个看似简单的小建议每天可节气立方米全厂女员工积极投入到劳动竞赛中截止目前全厂女员工共提合理化建议条实施条参与创效余万元 (二)加强宣传注重考核推动竞赛深入开展 为营造浓厚的活动氛围推动竞赛活动深入开展我们通过电视台、厂报、网络等加强了对竞赛活动的宣传同时为促进各单位部门之间进行学习交流我们以厂工会主办基层工会承办的形式出版了劳动竞赛专刊群英谱分别刊登各单位、基层班组、女工组织在劳动竞赛中的好做法及在竞赛中涌现出的先进个人和典型下发到基层班站并发布到厂工会
11、网页及厂主页方便广大女工的阅读和学习同时加强对各基层女工组织开展竞赛活动的考核和检查将活动开展情况做为“绿色管理”的重要考核内容利用每季绿色管理集中考核的机会从活动方案、活动效果等方面对活动情况进行检查督促有力的促进了活动的蓬勃开展 二、以提高女员工综合素质为重点深入开展“女性素质工程”切实提高女员工创业能力 按照油田公司党委“发展、和谐、创新”主题教育活动的要求结合公司工会开展的“创建学习型班站争当技能型员工”活动的部署在女员工中继续开展“女性素质工程”活动不断促进女员工综合素质的提高 (一)积极开展岗位练兵活动促进女工技术业务素质的提高 为努力提高女员工的技术业务素质增强为企业发展创效的能
12、力XX年利用“五小”工程小练兵建设的契机在女员工中广泛开展岗位练兵活动利用井场练兵台、炉区练兵台、安全知识练兵台、量油测气及流程识别练兵台和管阀识别练兵台等个练兵台采取“日学一题周练一技月精一招年上一级”循序渐进的方式对基层女员工进行全面深入的技术培训同时为促进女工学技术、学业务的热情我们联合厂培训中心于月份举行了采油、集输、电工、汽车驾驶四个工种的技术比赛特别是在采油技术比赛中巾帼不让须眉前名的获奖选手中女工占了名厂里高度重视此项活动分别给予技术标兵和技术能手名牌笔记本电脑和数码相机的奖励创造了我厂成立年来奖励力度的最高记录在全厂员工中引起了巨大轰动极大激发了女员工学技术、学知识、长本领的热
13、情 (二)积极开展“三个一”活动促进女工文化素质的提高 XX年我们以“每年开展一项有意义的活动每季举办一次有价值的讲座每月读一本有影响力的好书”为载体促进女工文化素质的提高我们开展了“开心三色球”活动把三色球发到每一名女员工手中并举办了三色球比赛此项活动强身健体的同时还强化了身体的协调功能受到了女员工的欢迎开办了“女性学堂”每季举办一堂课目前共举办了两堂课一是组织女工收看了李践主讲的以“时间管理”为主题的谁快谁就赢光盘二是邀请心理学家老师举办了走近心理学讲座第三堂课目前正在准备之中同时今年先后向女工发放或推荐了给女人条忠告、细节决定成败、没有任何借借口等书籍丰富了女工的精神世界提高了女工的文化
14、品味另外还举办了排球赛、“五十”扑克大赛、拔河比赛等喜闻乐见的室内外文体活动吸引广大女员工加入到各项有益身心的活动中来提高健康素质倡导健康积极的业余生活 (三)积极开展绿色文明家庭创建活动构筑爱岗乐业的加油站 每个人只有拥有了稳定幸福的家庭才能够全身心的投入到工作中在绿色文明家庭创建过程中倡导“终身学习、珍爱家人、携手共进”的文明家庭理念努力营造积极进取、温馨和谐的家庭氛围 为推进绿色文明家庭建设开展了主题为“我爱我家珍重自己、珍爱家人、珍惜家庭”的爱家宣言签名行动多名员工在签名条幅上庄重的写下自己的名字写下了自己的爱家赠言同时“女性学堂”的讲座也向人们传达了增进亲子关系、夫妻关系的方法促进了
15、员工建设幸福温馨的家庭近期我们还将聘请沈阳师范学院心理学博士举办一次经营一个幸福家庭的讲座更进一步推进绿色文明家庭的建设另外我们还将进行绿色文明家庭的评比有户家庭被推荐为绿色文明家庭 同时厂工会女工委积极协助纪检监察科开展“家庭助廉洁”活动积极营造健康、廉洁的家庭亲情助廉氛围并将其做为创建绿色文明家庭的重要内容组织领导干部配偶观看反腐倡廉片、召开家庭助廉座谈会、记家庭廉政日记开展“我为配偶送一句廉洁寄语”等活动引导领导干部的家属当好反腐倡廉的“宣传员”、“监督员”和“守门员” 三、以维护女员工的合法权益为根本充分发挥女工组织的作用切实为女员工办好事、做实事 (一)深入普及相关法律知识以法维权 今年除一如继往的加强妇女权益保障法、女职工保护条例、婚姻法、劳动法等相关法律、法规的宣传学习外加大了油田公司、厂等有关规定的宣传学习如通过工会网页学习了辽河油田分公司各种假期制度管理办法、辽河油田困难职工帮扶管理办法等使广大女员工充分了解与自身利益密切相关的各项的规章制度更好的维护自身的权益同时进一步加强各级领导干部的法律意识自觉地维护女员工的合法权益 (
