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1、县信访局解放思想大讨论剖析材料随着“学先进、找差距、促发展”解放思想大讨论活动.的深入，县信访局提出在“强化四个理念”“突破四个瓶颈”前提下，要求每位干部都结合自身实际，通过找差距、定措施、抓落实，重点查找在思想观念、精神状态、办事效率、服务意识、工作作风、工作水平这六个方面存在的问题和差距:一是在工作中有因循守旧，照搬照抄和简单的拿来主义现象;二是调查研究不够深入，对有些问题了解得不够透彻，有时只停留在听汇报，看材料上，没有主动深入去了解;三是有时忙于对上应付，对下布置，没有潜下心来分析研究实际存在的信访矛盾问题;四是工作思路不宽，仍习惯按经验、惯例办事，缺乏创新;五是工作缺乏激情，责任意识
2、不强，存在厌倦疲惫情绪;六是工作抓落实不够，文件发出后缺乏指导，出了规定督促落实不到位。围绕以上六个方面问题，我们要求全体工作人员在换位思考中，认识到有哪些旧观念是需要拋弃的，哪些新观念是需要树立的，摆正关系，自我充实，自我提高。切实将查摆工作落到了实处，进一步增强责任感和为民服务的意识，在各自的工作岗位上力争成为一个勤奋敬业的人，一个对信访事业有所贡献的人。县委办:1、工作意识方面。一些干部思想不够解放，眼界不够宽、胆略不够大，特别是对新情况新问题研究不够，对工作以外领域的知识积累不足，在宏观背景下统筹谋划办公室工作的意识和能力有待提高。决策参谋作用有待进一步发挥，特别是有质量、有价值的调研报告和建议比较少。2、工作效率方面。“即办制”落实不够到位，还没有真正做到一日事一日毕;办文质量和效率有待进一步提升，特别是今年以来在下发文件中也出现了几次差错。3、工作推进方面。“文山会海”整治成效不显著，文件多、会议多的现象仍然存在;保密机要、应急处置、催办督办等推进机制有待进一步健全，涉密“三网监管”平台尚末建立;督考中发现的难点问题，跟踪督促和综合协调仍然不够。4、工作作风方面。指导基层和服务群众开展不够，存在“一般服务多、优质化服务少，应付式服务多、主动型服务少”的“两多两少”现象。
