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1、试验室质量控制与计量管理,张老师13681218535,一、依据文件 二、试验室设立 三、试验室管理工作 四、试验检测质量控制,试验室管理,技术要求：有8个要素； 5.1、人员， 5.2、设施环境， 5.3、检测， 5.4、设备与标准物质， 5.5、量值溯源， 5.6、样品， 5.7、结果， 5.8、报告。,一、依据试验室管理文件 1、实验室计量认证评审准则,管理要求：有11个要素； 4.1、组织， 4.2、管理体系， 4.3、文件控制，4.4、检测检测分包， 4.5、服务供应，4.6、合同， 4.7、申诉投诉，4.8、纠正预防， 4.9、记录， 4.10、内审， 4.11、管理评审。,2、交
2、通部2005年第12号令 公路水运工程试验检测管理办法,主要内容: 1、检测机构：根据国家有关法律、法规的规定，依据工程建设技术标准、规范、规程，对公路水运工程所用材料、构件、工程实体的质量和技术指标等开展试验检测活动。 2、检测机构等级评定：依据检测机构的试验检测水平、主要试验检测仪器设备及检测人员的配备情况、试验检测环境等基本条件对检测机构进行的能力划分。 3、 试验检测活动：取得等级证书，同时按照计量法的要求经过计量行政部门考核合格，通过计量认证的检测机构，可向社会提供试验检测服务。 4、监督检查：建立健全公路水运工程试验检测活动监督检查制度，对检测机构进行定期或不定期的监督检查，及时纠
3、正、查处违反本规定的行为。,3、工程试验检测机构等级标准 交质监发2008274号,一、公路水运工程试验检测机构等级标准 公路工程试验检测人员配备（综合丙级） 持试验检测人员证书总人数 7人 持试验检测工程师证书人数 3人 持证工程师专业配置材料、公路、桥梁专业分别1人 技术负责人、质量负责人 具备条件： 1. 相关专业中级职称； 2. 持试验检测工程师证书； 3. 5年以上试验检测工作经历；,3、工程试验检测机构等级标准 交质监发2008274号,试验检测能力基本要求及主要仪器设备（例综合丙级） 1土： 颗粒级配，界限含水率，最大干密度，最佳含水率，天然稠度，有机质含量，比重 2集料：颗粒级
4、配，压碎值，针片状颗粒含量，密度，含水率，泥块含量，矿粉亲水系数 3水泥：凝结时间，安定性，胶砂强度，标准稠度用水量 4水泥混凝土：砂浆抗压强度，抗折强度，配合比设计，坍落度，含气量，砂浆稠度，分层度 5、外加剂减水率：抗压强度比，泌水率比，凝结时间差，含气量，外加剂的钢筋锈蚀试验,试验检测能力基本要求及主要仪器设备,6、无机结合料稳定材料：最大干密度，最佳含水量，无侧限抗压强度，水泥或石灰剂量，石灰有效钙镁含量 7沥青：针入度，延度，软化点，粘附性，沥青密度 8沥青混合料：马歇尔稳定度，流值，空隙率，矿料间隙率，沥青用量，矿料级配 9钢筋：（含接头）抗拉强度，屈服强度，伸长率，冷弯 10路基
5、路面：厚度，压实度，弯沉，平整度，摩擦系数，构造深度 11结构混凝土：强度，表观缺陷，混凝土碳化深度,主要内容： 1、总则：规定工地试验室性质；工地试验室的主 要工作内容；隶属管理关系。 2、 工地试验室的设立：工地试验室合理配备试验检测人员，配备相应仪器设备并符合标准规范规定要求。试验室场所环境条件满足要求 ，建立健全各项工作制度和管理制度，相应项目的现行有效的试验检测规范规程和相关标准，母体试验室应定期对工地试验室进行检查 。 3、工地试验室的认定：工地试验室申请报批程序-由施工单位项目部或监理单位现场机构向项目业主申请检查认定。项目业主应将工地试验室检查认定结果及时报备质量监督机构,4、
6、工程工地试验室管理办法,4、试验检测工作要求： 独立、客观、及时、准确的工作原则，按照现行 有效的国家或行业标准、规范和规程开展工地试验检测工作 试验检测项目及参数不得超出认定范围。 规范材料样品管理工作； 建立完整台帐，档案资料要进行规范管理 。 5、 监督与管理： 监理、业主、监督机构对工地试验室平常的检查、 整改、完善、提高,4、工程工地试验室管理办法,5、 公路水运工程试验检测信用评价办法（试行）,试验检测机构信用评价 试验检测机构信用评价分为AA、A、B、C、D五个等级，评分对应的信用等级分别为： AA级：信用评分95 分，信用好； A 级： 85 信用评分95 分，信用较好； B级
7、： 70信用评分85 分，信用一般； C级： 60 信用评分70 分，信用较差； D级：信用评分60 分，信用很差。 被评为D级的试验检测机构直接列入黑名单，并按12号令予以处罚。,5、 公路水运工程试验检测信用评价办法（试行） 交质监发2009318号 主要内容：,试验检测人员信用评价 评价周期内累计扣分分值大于等于20分，小于40分的试验检测人员信用等级为信用较差；扣分分值大于等于40分的试验检测人员信用等级为信用很差。 连续2年信用等级被评为信用较差的试验检测人员，其信用等级直接降为信用很差。 被确定为信用很差或伪造证书上岗的试验检测人员列入黑名单，并按12号令予以处罚。,6、 相关的管
8、理和技术文件,质量管理文件： 试验室的质量管理手册，体系文件，规章制度等。 技术管理文件： 试验检测项目相关的标准、规范、规程和作业指导书等,二、 试验室设立,1、在工程项目现场设立工地试验室，母体试验室或代理母体试验室对工地试验室的试验检测工作负责；母体试验应具有计量认证证书和等级证书 母体试验室的质量管理体系应包含与设立的工地试验室所承担的检验工作类型、范围和工作量相适应的管理程序 2、试验室配备的仪器设备必须符合标规定要求，并按规定定期对仪器设备进行校准和检定。 3、试验检测人员必须持有试验检测工程师证书和试验检测员证书。,二、 试验室设立,4、试验室场所与试验环境条件满足规定要求 公路
9、综合乙级 600m2，综合丙级 300m2，工地试验室规定各检测场所要求总面积约200m2300m2 有温湿度标准条件要求的试验区域，应有调控设备；不同试验项目区域应采取有效的隔离措施。 试验室的工作制度和管理制度；场所平面图和各试验项目区域划分示意图上墙明示； 5、试验室总体布局合理，规范整洁，树立窗口形象，创造单位品牌。,三、试验室管理要求 3.1 组织：要点：,1、查机构的成立批文、注册证书、公证声明、承诺书、不干预书、 2、查固定场所相应资料、组织框图、负责人的任命文件、人员合同书。 3、查设备所有权、试验检测工作流程图、内部质量监督网络图。 4、查体系文件的有效运行、机构设置是否合理
10、、部门职责是否明确。 5、查周期出具的报告数量与人数比例是否对称，是否存在虚假报告。,3.2 管理体系：,管理体系的组成：由质量管理手册、程序文件、作业指导书、表格、记录报告等构成，并是文件化，能体现自己的方针、目标、承诺、政策、程序、计划、指导等。 管理体系形成后，要有管理、学习、理解、实施、根据准则要求、自身建设发展的需要、体系运行后经验总结不断的修订和完善，确保体系管理的有效性。 1、查体系文件编制是否符合自身的特点，并有相应的质量记录证明体系在运行，有效。 2、查体系文件的完整性和适应性；试验人员能清楚自身的体系和质量方针目标。 3、查方针目标是适宜和量化可操作。,3.3 文件控制：,
11、1、工地试验室的报告和记录格式必须统一采用福建省地方标准福建省公路工程试验检测报告规范（DB35/T520-2003）； 2、文件受控状态，审批手续齐全、标识清晰、清单明确合理、可操作性， 3、规程标准是否现行有效和受控标识，有无废止的文件和作废标识。 4、试验资料归档应分类明确、齐整有序、条目清晰。签字齐全，记录或报告完整的资料进行归档。,3.3 文件控制：,1、要保证现行有效，应做到有网点、有跟踪、及时采购，根据准则要求，自身应编制相应体系文件，按要求实施审核、批准、标识等手续、。 2、加强管理、做到登记、标识、发放、使用、改版、更新、确认、批准、建档、废止等工作，并有记录在案，保持体系文
12、件受控，现行有效。 具备条件： 1、查文件受控状态，审批手续齐全、标识清晰、清单明确合理、可操作性 2、查规程标准是否现行有效，有无废止的文件。 3、查有否定期审核和修订更改再批准。,3.4 监督纠正及改进：,1、试验室应具备一名有试验检测专业经验和资历的人员，严格按照文件规定实施检查及日常监督工作（监督员）。 2、对不符合工作或潜在不符合工作的分析、制定措施、并实施落实纠偏，验证结果的相应记录档案。 3、质量监督计划表、过程监督记录、不符合检测工作控制记录表、不符合项纠正报告。,3.4 监督纠正及改进：,1、试验室应具备一名有试验检测专业经验和资历的人员，严格按照文件规定实施检查及日常监督工
13、作（监督员）。 2、对不符合工作或潜在不符合工作的分析、制定措施、并实施落实纠偏，验证结果的相应记录档案。 3、质量监督计划表、过程监督记录、不符合检测工作控制记录表、不符合项纠正报告。,3.4 监督纠正及改进：,1、发现不符合工作：（是管理技术活动不符合体系和规范的要求）应组织调查、分析、研究、制定措施、并实施落实纠偏，验证结果。 2、对潜在的不符合工作：（是指未发生的而有可能发生不符合体系和规范的要求）应采取预防措施，并组织实施活动，让他不发生。 具备条件： 1、检查实验室对不符合工作有否及时处理，所制定的程序和措施是否合理，可操作性。 2、查对不符合工作或潜在不符合工作的分析、制定措施、
14、并实施落实纠偏，验证结果的相应记录档案。,3.5 记录：,1、原始记录要做到填写规范，原始数据不得转抄或涂改，当记录或书写错误需更正时，应采用正确的“划改”方式，同时加盖刻有试验人员姓名的印章，做到正确、完整、清晰、明了 2、编制的记录要合理、齐全，能够复盖管理和技术活动；责任签署。 3、检查记录档案保管方式是否合理、方便查阅； 4、记录档案管理：编码、目录、修订、档案管理年终总结评价。,1、人员配置数量，能力满足，做到技能培训来符合要求；用持证上岗，资格认可，考核成绩来验证。 2、授权签字人，技术负责人，质量负责人应有资格审核和确认其管理和技术能力后任职。 3、对人员管理，主要做到，签定合同
15、，教育培训，持证上岗，监督机制，考核建档。 结合实际问题检查： 1、应对所有人员的能力资格，实行岗位确认。 2、落实培训，分析效果，（考核监督至少对每位的检测项目中在每年有一次）。 3、查建档资料是否齐全规范。,四、试验检测质量控制 4.1 人员,4.2 设施和环境条件,1、试验室场所面积应满足开展各项试验工作的需要有温湿度标准条件要求的试验区域，应添置必要的调控设备。 2、试验室总体布局合理、仪器整洁状态，水泥检测室，养护室，恒温恒湿室监控设施状态参数与控制记录。 3、安全标识，消防措施，应急措施、防护器具，足化学试剂的管理和监督与控制符合规定要求。,4.2 设施和环境条件,具备条件： 1、
16、对水泥检测室，养护室，恒温恒湿室，化学分析室，沥青试验室的控制重点，平常记录，检查验证是不符合要求。 2、实验室是否有效隔离，安全措施与标识，消防措施，防护器具是否满足。 3、对污染物的管理和监督实施是否有效，是否做到环境优美整洁。,4.3 检测与校准方法,试验室应收集齐全项目所需的现行有效的试验检测规范规程和相关标准，并编辑目录清单，版本受控编号。 使用新标准、新方法、是否经过培训学习和能力验证后给予确认。 是否对标准应定期清理查询，确保现行有效、执行通知。 作业指导书编写针对新标准变更后在评审的基础上与更新：,4.3 检测与校准方法,具备条件： 1、根据项目选择相应的检测标准和制定相应的程序，如抽样、制备样品、样品传递，检测工作流程、测量不确定度，数值分析，公式导入规则等程序文件，但不要死搬硬套，应合理、祥细、明了，可操作性。 2、使用新标准、新方法、应对所
