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1、收入不 平等 、 人 力 资本与 经 济增长关系研究 .文/梁宏志李亚娟 不平等(in e qu ality) 如何产生 , 如何演进 , 以及如 何影响经济增长 , 一直是研究者努力想解答的问题 。 在经 典教科书中 , 不平等产生个人奋斗的动力 , 有利于增长 , 即便这些动力和增长以牺牲公平和社会保障目标为代价 。 K u zn etS (1955 ) 分析了经济发展对收入分配影响的演变 , 提出了 “ 倒U字关系假说 ” (Ku z netS Hypothesis) : 不平 等的长期波动构成长期收入分配的特性 : 在 自前工业文明 向工业文明极为快速转变的经济增长早期 , 不平等扩大
2、 ; 一个时期变得稳定 ; 后期不平等缩小 。 直到2 0世纪70年 代 , 库氏假说不仅 能解释美 国 , 而且能解释OCE D的绝大 多数国家的经济增长实践 。 但从80年代开始 , 情况出现了 急剧变化 : 发达国家的工资不平等明显增加了 , 美国收入 最高的10%的男性平均收入 比收入最低的10%的平均收入 高出了27% , 而英国则高出了18% 。 P。r S S o n 和T abellin i (1991 , 1 994) 发现 , 控制了初始人均GDP等变量之后 , 较高 的 收入不 平等 降低了随 后 的经济增 长 速度 。 Da 。ir odrik(1994) 用1960
3、一198 5 年的收入和土地的基 尼系数对经济的平均增长率作了回归 , 发现即使控制了初 始的人均收入和初级中学入学率 , 收入和土地分配的不平等 对经济增长也存在负作用 。 Be nabou (1996)对韩 国和菲 律宾的比较研究则表明 , 60年代早期 , 两个国家在人均 GDP 、 人均投资 、 人均储蓄率方面十分接近 , 但在收入不 平等程度上不同 : 菲律宾处于顶端 的2 0 %的国 民收入份 额与处于底层 的40 %的国民收入份额之比是韩 国的2倍 , 在随后的30年间 , 韩 国产出增长了5倍 , 而菲律宾只增长 了2倍 。 新的经验需要经济增长理论对下列问题做出解释 : 收
4、入和财富的分配对经济增长影响如何 , 而收入或财富不平 等又通过什么途径影响经济增长?一些研究者将注意力集 中于人力资本在收入不均衡与经济增长之间的关系上 , 从 人力资本对收入不平等与经济增长关系的作用角度研究此 问题 。 相关理论与实证研究的进展 目前 , 解释不平等与经济增长关系的理论共有4种 : 不完全信用市场 、 政治经济学理论 、 社会震动理论和储蓄 率理论 。 人力资本 、 不平等与经济增长关系的研究主要集 中在不完全信用市场理论中 。 信息不对称和法律制度不完 善导致不完全信用市场 , 个人借贷者面临执行成本和监督 论应该更合理一些 。 K值计算公式的分母体现的是产业结构与产业
5、的能源 消费结构的关系 , 从总的计算结果看 , 除2004年增加外 都在下降而且下降较明显 , 这说明产业结构与能源消费结 构朝着有利的方向发展 。 从具体到子项各个产业来看 , 第一产业在下降但影响非常小 , 第二产业除2 004年外都 在下降但 影响非常大 , 2004年总体上升就是受到它的影 响 , 由于将生活用能归入第三产业 , 出现的先降后升 , 可 能是 由于生活水平提高使得生活用能增加 、 第三产业的计 算值受到了没有经济产出的生活用能的影响而造成的 。 小结 双重结构能源消费部门结构和能源消费结构都会 对能源强度产生重要的影响 , 而双重结构的协调程度是衡 量能源与经济可持续
6、发展的重要指标 。 因而 , 双重结构协 调程度指标具有非常重要的意义 , 本文在郭小哲等研究的 指标的基础上进行了改进 , 通过实证研究表明 , 改进后的 指标更能准确地反映出双重指标的协调程度 , 并且对这一 改进方法给出了进一步完善的思路 。 O 参考文献 : 【l J郭小哲 , 葛家理 , 涂彬 . 基于科学发展观的能源系统协调 优化配置理论与应用 . 系统工程理论与实践 , 2 005一10 . 【 21郭小哲 , 葛家理 . 基于双重结构的能源利用效率新指标 分析 . 哈尔滨工 业大学学报 , 2 0 06 一06 . 【 3 陈英姿 , 段海燕 . 我国东北地区能源利用 效率分析
7、 . 环境 与可持续发展 , 2008一0 2 . 4 魏一鸣等著 . 中国能源报告 (2 。 。6) : 战略与政策研究 . 北京:科学出版社 , 2 00 6 : P54一66 . 【 5 孙荣庆 . 我国二氧化硫污染现状与控制对策 . 中国能源 , 2 0 0 3 . 2 5(7):25 一2 7 . (作者单位 : 北京交通大学经济管理学院 ) 成本 , 个人的借入利率要高于市场的贷出利率 。 在这种情 况下 , 个人的人力资本投资取决于个人(家庭)的财富水 平(资产水平和收入) , 财富的分配决定了总人力资本投 资水平 , 进而决定了经济增长 。 该理论的模型首先由Lo u r y(
8、1981 ) 提出 。 在一个具有 两代人(长辈和晚辈)的两时期家庭中 , 家庭资源 由长辈 控制 , 他们生产的产品质量取决于长辈的人力资本(能力 和培训) , 家庭收入可以用于消费或对晚辈进行培训 。 出 于让晚辈生活更好的利他主义考虑 , 长辈会对晚辈进行人 力资本投资 , 但由于长辈具有不同的能力和背景 , 他们人 力资本投资的决策不同 。 如果不存在信用市场 , 借贷困难 , 那特定时期的家庭收入取决于长辈的培训水平 , 而长辈的 培训水平又取决于其上一辈的家庭收入 , 因此 , 某一辈家 庭的收入分配依赖于上一辈的家庭收入的分配 。 那些继承 了大量财富的人不用借贷 , 有足够的资
9、金投资于人力资本 投资 , 而穷人则无法获得足够的人力资本投资 。 在此基础 上 , Ga l 。 r 和Zei ra (19 93 ) 则利用人力资本投资的不可 分割性 , 即技术上的非凸性假设 , 分析了人力资本投资对 经济增长的影响 。 人力资本投资具有不可分割性的特征 , 这导致富人能够对其后代进行人力资本投资 , 而穷人无法 承担固定规模的人力资本投资 , 将放弃对后代进行人力资 本投资 , 因此 , 财富的遗传分布不仅从短期 , 而且从长期 影响经济增长 。 经济中出现了两种动态 , 一种是富裕的动 态 , 所有的代际之间都投资于人力资本 , 并留下大量财富; 另一种则是贫穷的动态
10、 , 在这个动态中 , 长辈能继承的财 富很少 , 其 自身很少进行人力资本投资 , 也很少有遗产给 他们的子孙 , 其子孙也无法获得人力资本投 资 , 祖祖辈辈 无法跨过贫困陷阱的瓶颈 。 在这个意义上 , 财富的初始分 配决定了经济的长期均衡 。 Pik。t t y(19 97 ) 认为是资本 市场而不是劳动市场 , 是高利息率而不是低工资率导致了 人力资本不平等 , 并进而造成了收入差距 。 他的研究表明 : 就财富对经济增长的作用而言 , 长期的工资率和长期的利 息率很有可能都随着初始的财富分配不同而变化 。 在最近 的一篇文章中 , Galo r 和M o av (20 0 4)从人
11、力资本积累对 物质资本积累的内生替代角度来研究收入不平等在经济增 长中的作用 。 在工业化的早期阶段 , 物质资本积累是经济 增长的主要源泉 , 财富不平等可以刺激物质资本投资 , 从 而有利于经济增长 ; 在随后的发展阶段 , 由于资本技能的 互补性 , 人力资本回报上升 , 人力资本就成为经济增长的 引擎 , 由于人力资本与人不可分离 , 在信用限制的情况下 , 一个收入更平等的社会能刺激人力资本投资 , 进而推动经 济增长 。 另一条研究路径是创新 、 技术变革 、 收入增长与人力 资本的关系 。 过去的2 0年 , 美国和其他发达国家经历了快 速的技术变革 , 技能工人的供给增加 ,
12、但技能工人与非技 能工人之 间的工资差距扩大了 : 从2 0世纪7 0年代开始 , 技能工人的收入增长速度要快于194 0一19 70年代 。 G a l。r 和Tsidd o n (1997 ) 探讨 了代际挣得 、 劳动力流动率和人 力资本在技术进步 、 收入不平等与经济增长之间关系的作 用 , 指出美国等发达国家的技术进步是技能偏好型的技术 进步 , 所以在技能工人供给增加的同时 , 还会出现工资率 上升的情况 。 还有一些学者强调人力资本外部性在经济增 长和收入分配中的作用 , 认为教育投资的回报依赖于其外 部性 , 即其他个体的特征 。 富有的人能够选择财富相似 的 邻居 , 这就限
13、制了穷人从人力资本投资的正外部性获得教 育投资收益(Be e n abo u , 1993 , 1996;Du rla uf , 1993 , 19 96; Fer n ande z Galo r , Tsi d do n19 9 7) , 而另一些人用 人 力资本来解释财富和收入不平等对经济增长的影响 (lop ez , 1 998) 。 前者用4 3个国家的教育年限的标准差 计量人力资本不平等 , 后者用人力资本不平等指数来研究 12个亚洲和拉T 美洲国家的状况 。 Ampa r 。 c a ste ll。 和 Rafa el Do m en。eh (2 0 0 2)计算了教育水平的累积十
14、分位 分布 , 以此作为人力资本的基尼系数 , 分析了人力资本不 平等与经济增长的关系 。 他们发现人力资本不平等比收入不 平等对经济增长的影响更为强烈 , 人力资本不平等不仅通过 降低资源配置效率 , 而且通过降低投资率(人力资本越不平 巫须加快企业社会责任体系建设 .文/黄微分 企业社会责任(Co r po r a te s oe ial respo n s ibility , 简称CSR ) 是指企业在创造利润 、 对股东承担法律责任的 同时 , 还要承担对员工 、 消费者 、 社区和环境的责任 。 企 业的社会责任要求企业必须超越把利润作为惟一目标的传 统理念 , 强调在再生产过程中对
15、人的价值的关注 , 强调对 消费者 、 环境 、 社会的贡献 。 “ 企业社会责任 ” 概念最早 由西方发达 国家提出 , 目前在世界各 国广为流行 , 并受到 国际社会的广泛重视 , 联合国也是推动企业发挥社会责任 的重要机构 。 由于社会财富的分配不公平 , 特别是一些企 业不合理的发展对世界安全和生态环境带来巨大威胁 , 前联 合国秘书长安南就曾经向国际商界领袖呼吁 , 企业要约束 自己自私的牟利行为 , 并担 负起更多的社会责任 。 2 007 年中央经济工作会议上 , 胡锦涛总书记明确提出 “ 引导企 业树立现代经营理念 , 切实承担起社会责任 ” 。 今年我国发 生的三鹿婴幼儿奶粉
16、等危及公众安全的重大安全事故 , 再次 提醒人们 , 企业的社会责任问题不容忽视 。 加快中国企业 社会责任体系建设 , 已经成为构建社会主义和谐社会的一 项重要而急迫的任务 。 中国企业社会责任体系建设的主要内容 企业社会责任是一个具有时代性的概念 , 各种社会力 量推动了企业社会责任的发展 , 企业社会责任的内涵也随 之发生变化 。 2 0世纪80一90年代 , 欧美发达国家逐渐兴 起企业社会责任运动 , 消费者开始更多地关注环境 、 职业 健康 、 劳动保障等 , 很多欧美跨国公司纷纷制定对社会做 出必要承诺的责任守则 , 或通过环境 、 职业健康 、 社会责 任认证应对不同利益 团体的需要 。 SAS 00 0社会责任国际 标准就是社会责任国际组织 (SAI , So eialAe e o untab ilit y Inter n atio n al) 于1997年公布的 , 它是全球第一个可用 于第三方认证的社会责任标准 , 1997年8月由美国国际社 会责任 咨询委员会制定 , 内容涉及企业使用童工 、 强迫 劳动 、 健康安全 、 歧视等九大方面 的内容
