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1、市光荣院2016年度工作总结市光荣院2016年度工作总结 16年，市光荣院在市委、市政府的正确领导下，在市民政局的直接指导下，按照市局下发的16年市民政局直属事业单位工作目标要求，高举邓小平理论和 三个代表 重要思想的伟大旗帜，认真学习十七届五中、六中全会精神，贯彻落实科学发展观，结合开展全国民政系统窗口单位和为民服务创先争优活动，把立足本职，开拓创新，全心全意为院民服务作为工作理念，以大胆改革，勤奋工作，创建星级光荣院为目标，上下齐心、克服困难，较好地完成了一年来的工作，现总结如下： 一、党务工作 1、光荣院党支部按照市直工委和市局系统党委有关通知精神，在中国共产党建党九十周年之际，开展了一
2、系列庆祝活动，组织院民和职工召开了一次红歌演唱会，组织离退休党员和在职党员召开庆祝建党九十周年座谈会，组织全体党员开展党的知识答题竞赛等活动，其中有一名预备党员转为正式党员，并举行了庄严的宣誓仪式。通过这些活动的开展，全院党员干部提高了思想认识，党员干部的组织观念得到了加强，党组织的核心作用得到了发挥，党组织的凝聚力和战斗力得到了进一步增强，为全面完成光荣院整体工作奠定了坚实的组织基础和思想基础。 2、根据中共赤峰市民政局系统委员会16年工作要点的通知精神，结合中共赤峰市委创先争优活动领导小组关于在创先争优活动中开展公开承诺的指导意见光荣院以党支部为核心，公开承诺，并开展党员素质教育，组织党员
3、制定学习计划，按照 内容精干、突出重点、讲求实效 的原则，将集中学习、个人自学有机结合起来，强化学习指导，创新学习形式。做到学习有时间、人员、内容、成效，使学习不走过场。及时召开党员群众座谈会，每位党员都公开承诺，为服务对象办几件实事。学习期间，党员干部每人都做了学习笔记， 创先争优 活动成果有展板，双拥宣传工作上墙等形式，对光荣院工作进行宣传、全年发表的文章等。 通过学习实践科学发展观和开展创优争先活动，强化了组织制度，增强了组织生活的思想性、针对性和实效性。使每个党员都能做到以身作则，身体力行，真正起到了党员先锋模范作用。 二、业务工作 按照年初制定的工作目标和计划，较好的完成了一年来的工
4、作任务。 1、加强领导班子建设，实行民主化管理 光荣院始终把班子建设放在首位，以学习实践科学发展观活动为契机，认真组织实施机关作风建设年活动、和赤峰市廉政风险防范管理实施办法等，结合全国民政系统窗口单位为民服务创先争优活动，查找各自工作上的不足和缺点，班子成员严于律己，敢于挑担子，给自己压担子，时时刻刻起到模范带头作用。 2、全力做好光荣院综合服务楼的建设和装修工作 光荣院综合服务楼主体工程在去年基本完工，所以今年一年主要任务就是协助局领导完成后续装修和退伍军人培训中心开业准备工作。这项工作千头万绪，比较繁琐，从招标到选材，再到质量把关，每一项工作，领导都亲自把关，为了节约资金，跑遍了我市的建
5、材市场并去外地购置部分材料，节假日都顾不上休息。工程建设期间，认真监督施工质量，对每一道工序严格把关，发现问题及时纠正，积极做好协调工作，如供水、供电、供热、消防、下水等，使其尽快投入使用，保证工程质量、进度基本按照工程计划进行。 3、加强学习，提高职工理论和业务素质。 在学习方面，采取多种方式深入学习了党的十七届五中、六中全会精神，以及有关法律法规，和民政部下发的新的光荣院管理办法，积极组织全体职工创新工作新思路，认真开展全国民政系统窗口单位为民服务创先争优活动，在思考问题、制定制度等工作时，做到把群众利益放在第一位，切实做到为院民着想、为院民解困、为院民服务。同时通过对业务知识的学习和掌握
6、，结合工作实际，及时调整工作思路，利用政策理论解决具体业务问题，工作水平不断得到提高。 4、加强制度建设，提高服务管理水平。 光荣院在抓班子建设的同时，注重加强制度建设。建设一支好的职工队伍，就需要用好的制度来管理，没有严格规范的制度约束，管理就无章可循。在16年年初对各项规章制度进行了完善改进，年初在院里分析总结会上，院领导全面地把每一位职工的优点、缺点都拿到桌面上，对每一位职工进行真实、客观点评，使每位干部职工时刻把制度放在心里，按制度办事，促使职工能够公平对待每位院民，和院民交朋友，虚心听取院民的意见和建议，使每一位在岗职工都在制度约束之下，组织管理之中，避免了形式主义和走过场，奖罚分明
7、，极大地调动了职工的工作积极性，促进了全院各项工作的发展。 （1）周二由分管院长协同医生和护办主任进行巡诊查房，对院民身体状况做到心中有数，并对有病院民及时治疗；周三进行卫生检查，由考核办人员逐屋逐室检查，发现卫生不合格及时通知护理员处理；每周给院民洗一次澡，每月组织护理员开一次月会，发现问题及时解决。 （2）光荣院工作人员牢记 全心全意为院民服务的宗旨 ，对老人坚持做到 三心 既耐心、细心、热心。有的老人生活不能自理，护理人员就把饭菜打回宿舍，一口一口的喂他们，怕烫着老人就先试一试温度再喂，确保每位老人吃好、吃饱；坚持为院民做义务购物员，使老人们的生活更加丰富。 （3）提高伙食费标准，伙食费
8、在去年的基础上每月又增加了六十元。在食堂管理工作中，认真听取院民对伙食工作的意见、建议和要求，查找伙食工作存在的问题和漏洞，增加透明度，每月召开一次伙委会，使伙食工作更加民主化、规范化。按照科学营养的原则，每星期制定食谱，保证粗细粮搭配，荤素菜搭配，严格保障饮食安全。 （4）在日常生活中，及时为老人购置不同季节的服装和鞋帽，让老人们穿戴整齐干净统一，8月份组织老人去医院体检，11月份去宁城热水疗养，在 八一 建军节、 九一 老年节为老人过集体生日。让这些老功臣时刻感受到了党和政府的关怀，享受到了社会主义大家庭的温暖，生活费超过了年初制定的每月800元标准。 （5）、光荣院积极与地方宣传部门和各
9、媒体联系，加强宣传光荣院力度。上半年已经有四位老兵战斗事迹在赤峰民政和双拥通讯、报导， 八一 前夕，内蒙古日报发表通讯真情服务为老兵，在赤峰日报和红山晚报上也发表了有关院里的活动照片和通讯。并组织两位老革命功臣去赤峰劳教所和第四监狱做了两次革命传统教育活动，收到了良好效果，提高了光荣院在社会上的知名度和影响力。 三、存在的问题 1、服务管理工作有待加强； 2、新的综合服务楼地面没有美化绿化，老人健身器材没有配备，综合服务楼后续装修工作还需抓紧。 四、16年工作安排 1、做好搬迁新楼房的各项准备工作及搬迁后的管理工作。 2、加强职工队伍建设，完善各项工作制度，规范管理。 3、做好新院址的美化绿化工作。 4、加强院民的管理工作，认真学习领会新的光荣院管理办法。 16年我院将继续搞好综合服务楼后期建设，在上级领导的支持下争取筹措资金，按时完成工程后续装修任务，争取早日入住新综合服务楼。
