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1、职业技能鉴定国家题库试卷计算机操作员（初级）考件编号: 姓名: 准考证号: 单位： 总 成 绩 表序号试题名称配分(权重)得分备注1微机系统基本操作152文字信息处理553图形图像处理54因特网操作15合计90 统分人： 年 月 日试题1、微机系统基本操作序号考核内容考核要点配分考核标准扣分得分1WIN98基本操作设置桌面背景并居中显示：正确设置桌面背景和居中；正确设置该桌面背景为居中显示；2各评分项的操作必须全部、准确地按指定要求完成，有一处错漏，该项则不得分2资源管理器的使用（1）文件的复制：正确复制文件到指定地点；（2）文件的改名：正确修改文件的名称；4各评分项的操作必须全部、准确地按指
2、定要求完成，有一处错漏，该项则不得分3打印机（1）添加打印机：正确添加指定型号的打印机；（2）设置打印机：设置为暂停打印；3各评分项的操作必须全部、准确地按指定要求完成，有一处错漏，该项则不得分4其他操作查找文件并复制：正确查找指定的文件；按要求复制查找到的文件；3各评分项的操作必须全部、准确地按指定要求完成，有一处错漏，该项则不得分5计算机病毒防治（1）检测病毒：正确检测指定文件夹下的病毒；（2）清除病毒：在检测的基础上清除病毒；3各评分项的操作必须全部、准确地按指定要求完成，有一处错漏，该项则不得分合 计 评分人： 年 月 日 核分人： 年 月 日 试题2、文字信息处理序号考核内容考核要点
3、配分考核标准扣分得分1文字输入每分钟45个字为满分，每分钟45/35个字得1分，90/35个字得2分，四舍五入，依次类推。35错、漏一个字扣两个字（含本字）。2版面编排（1）文本替换：替换正文中指定的文字；正确替换指定文字的格式； （2）标题格式：正确设置标题的字体；正确设置标题的字号；正确设置标题的颜色；正确设置标题的对齐；正确设置标题的缩放；（3）正文格式：正确设置正文格式；正确设置首字下沉；正确设置正文缩进；正确设置段落间距和对齐；（4）页眉设置：正确设置页眉；正确设置页眉对齐；20各评分项的操作必须全部、准确地按指定要求完成，有一处错漏，该项则不得分3制作表格表格的建立：正确创建表格；
4、正确输入单元格内容；正确设置表格单元格及其内容；正确设置表格内、外边框；表格与单元格大小合理；10各评分项的操作必须全部、准确地按指定要求完成，有一处错漏，该项则不得分合 计 评分人： 年 月 日 核分人： 年 月 日 试题3、图形图像处理序号考核内容考核要点配分考核标准扣分得分1图形图像处理（1）文本的编辑：正确编制文字；（2）图像的绘制：正确绘制图形图像；（3）图像的保存：按要求格式正确保存图像文件；5各评分项的操作必须全部、准确地按指定要求完成，有一处错漏，该项则不得分合 计 评分人： 年 月 日 核分人： 年 月 日试题4、因特网操作序号考核内容考核要点配分考核标准扣分得分1拨号上网（
5、1）浏览器的打开：正确打开IE浏览器；（2）网址的输入：在地址栏中正确输入网址；（3）信息的浏览：找到指定的页面；5各评分项的操作必须全部、准确地按指定要求完成，有一处错漏，该项则不得分2信息检索与浏览（1）信息的下载保存：正确保存要下载的信息；（2）保存的文件名和格式：正确选择文件格式且文件名正确；5各评分项的操作必须全部、准确地按指定要求完成，有一处错漏，该项则不得分3接收发送电子邮件（1）新建邮件：正确创建新邮件；（2）添加主题和内容：正确输入邮件主题和内容；（3）添加收件人：正确添加或输入收件人地址；（4）添加附件：正确添加指定附件；（5）发送邮件：正确发送邮件并响应；5各评分项的操作必须全部、准确地按指定要求完成，有一处错漏，该项则不得分合 计 评分人： 年 月 日 核分人： 年 月 日04GS00000000-40704020050001 第5页 共5页
