《2020年机务段年工会工作计划》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2020年机务段年工会工作计划（10页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、机务段年工会工作计划 年是深入贯彻x大、xx届五中全会精神的重要一年是国家实施“xxx”规划的开局之年也是全面深入推进铁路跨越式发展、全路实施第六次大提速的关键一年随着推进模范铁路局建设的强度、运输生产力发展的速度、基础性改革的力度的加大工会工作既将迎来施展作为的广阔舞台也将面临着十分严峻的挑战 面对新形势、新任务年全段工会工作的指导思想是：坚持以科学发展观为指导深入贯彻中央和部、局有关会议精神在段党委和路局工会的领导下围绕安全、质量、效益、改革、发展、稳定等中心和重点工作按照工会组织“四项”基本职能突出维护职责创造性地开展好工会各项工作服务发展大局团结引导全段职工在建设模范铁路局和创建精品机
2、务段进程中创造新业绩 年全段工会工作的总体思路是：适应铁路跨越式发展和建成模范铁路局的新要求把握主线、规范管理、重点突破、搞活车间进一步增强全段工会工作活力服务企业改革发展大局 把握主线就是要牢牢把握贯彻党的全心全意依靠工人阶级的指导方针这条主线坚持工会工作融入中心融入安全服务生产激发职工智慧和创造力引导职工在建设模范铁路局和段改革与发展中发挥主力军作用 规范管理就是要适应建成模范铁路局和电子会务新形势需求加强工会各项基础建设细化岗位职责和工作流程健全完善工作制度；按照组织行为最优、工作效率最高的原则优化车间级工会组织设置实现规范管理、夯实基储提升水平的工作目标 重点突破结合实际在激发调动职工
3、积极支持参与企业改革、促进企业发展维护职工切身利益、促进职工队伍稳定强化工会自身建设、增强工会组织吸引力和凝聚力等重点工作的规范、深化、创新上下功夫、求实效努力实现新突破 搞活车间就是要贯彻“搞活、创新、求精”的工作方针激发车间工会独立自主开展工作的能动性大力鼓励工作创新激发车间工会的工作活力各车间要围绕段工会的重点工作结合实际认真构思、精心设计本车间的工会工作开展具有部门特色、打造工作亮点的主题活动坚持短小精悍、小型多样、因地制宜、因时制宜的活动方式和群众广泛参与、职工喜闻乐见的活动形式体现工会工作的生机和活力 一、以群众性宣传教育活动为载体大力加强铁路跨越式发展的宣传教育 宣传教育是动员和
4、引导全段职工完成工作任务的重要环节积极配合段有关部门做好职工的宣传教育工作是工会的一项重要任务全段各级工会组织要发挥工会宣传阵地优势利用橱窗、工会月刊、工会网、标语、板报等载体开展演讲、征文、知识竞赛等各种活动进行宣传教育 1、加强形势宣传教育协同有关部门组织职工认真学习中央、部、局的有关精神让职工明确铁路跨越式发展和建成模范铁路局的重大意义掌握其主要任务和具体目标；加强对铁路跨越式发展进程中出现的涉及职工和工会问题的调查研究提出建议和对策帮助和教育职工充分认清深化改革的重要性、紧迫性和艰巨性引导广大职工解放思想、转变观念理解改革、支持改革、参与改革 2、加强安全宣传教育围绕“建设安全文化建成
5、模范铁路局”的主题加大对安全生产法、安全文化建设的宣传力度引导职工树立“我是安全生产主体”、“我是安全生产受益者”、“保不了安全是不合格职工”的理念进一步提高广大职工安全生产的责任心和遵章守纪的自觉性 3、加强维护稳定宣传教育发挥工会组织贴近职工紧密联系群众的优势针对现实生活中的热点、难点和不稳定因素多做释疑解惑、耐心说服的工作；多做关心爱护、明理顺气的工作尤其要做好那些在改革中工作岗位变化大自身利益调整大和日常生活困难大的职工思想稳定工作采取加强宣传教育和落实帮扶措施相结合的办法切实帮助他们解决实际困难 4、加强法制宣传教育深入开展“法律与您同行”活动进一步广泛宣传工会法、劳动法、安全生产法
6、、职工代表大会条例、工伤保险条例等与职工权益息息相关的法律法规教育引导广大职工学法、懂法、守法、用法不断增强法制观念依法规范自己的行为依法行使民主权利依法维护自身的权益 二、以培养技术技能型职工队伍促进企业发展为目标推进“火车头经济技术创新工程” 实施“火车头经济技术创新工程”是全段各级工会组织发动职工为企业改革发展建功立业的主渠道是工会坚持“两个维护”统一的结合点要以创新机制、构建平台为抓手动员广大职工把工作热情和聪明才智化作创新、创业、创效的实际行动 5、以第五届安全生产运动会为龙头深化群众性学技练功活动各车间在开展第五届安运会群众性大练兵活动外还要结合不同时期工作重点、生产难点和职工素质
7、弱点积极组织开展至少两次各种形式的业务竞赛和学技练功活动要通过大规模的安运会竞赛和经常性的练兵比武活动教育职工树立“人人可成才、能工巧匠是人才、立足岗位也能成才”的理念引导职工学习和掌握新知识、新技术、新技能大力评选表彰技术标兵和能手加快工人技师、拔尖技术人才的培养造就具有良好职业道德、精湛技艺的职工技术技能型人才队伍 6、深化合理化建议活动根据提速扩能、增收节支的需要突出新技术使用、新设备运用、新操作法掌握等课题吸引和组织广大职工积极投身合理化建议活动注重成果转化和运用促进安全生产的稳定和安全基础的夯实 7、大力开展评选先进活动进一步弘扬新时期火车头精神努力打造一支树得起、立得注叫得响的先进
8、职工队伍注重发现、培养和选树具有时代特征勇于开拓、无私奉献的先进典型广泛宣传先进典型事迹多为先 进职工办好事、实事形成学习先进、尊重先进、关爱先进、崇尚先进、争当先进的良好风气 8、深入开展社会主义劳动竞赛继续抓好“百千万”系列竞赛活动围绕春运、暑运、第六次大提速等阶段性重点工作及时组织好阶段性单项竞赛活动调动职工生产积极性 9、不断深化群众性保安全活动继续开展职工代表安全巡视工作加大对职工代表安全巡视发现问题的整改情况的监督和跟踪检查力度全面推广应用“岗位安全检查表”广泛使用有毒有害信息卡和“红黄白”三书开展事故隐患建档工作促进全段劳动安全管理措施的落实深入贯彻安全生产法、职业病防治法和工会
9、劳动保护三个条例加强工会劳动保护组织和队伍建设充分发挥工会组织的监督作用不断改善职工的劳动安全卫生条件确保职工劳动安全与职业健康 三、完善工会参与民主管理的平台不断推进企业民主政治建设 坚持和发展人民民主是我们党执政为民的本质要求和根本途径全段各级工会组织要站在建设企业政治文明的高度按照“两个维护”相统一的要求继续坚持和完善符合职工意愿的民主管理、民主决策、民主监督制度不断推进企业民主管理和民主政治建设 10、坚持职工代表大会制度按照“扩大民主、完善制度、健全机制、发展创新”的思路健全完善以职代会为基本形式的适应现代企业制度的民主管理新机制强化段、车间职代会职能落实好职工的民主权利筹备召开段四
10、届一次职代会在段职代会召开前各车间必须按规定召开车间职代会并做好车间工会换届工作依照法律赋予职代会的职权审议、审查和决定企业的重大决策、生产经营管理的重要问题和涉及职工切身利益的重大事项进一步规范职代会民主评议领导干部工作提高评议质量和实效切实加强日常民主管理强化推进车间民主管理加强班组民主管理工作调研 11、深入推行段务公开认真贯彻国家、部、局有关厂务公开工作精神充分依靠党政纪工组织的合力从职工最为关心的问题入手重点抓好企业改革发展稳定和生产经营中的重点难点、关系职工切身利益的问题、党风廉政建设等情况的公开把段务公开向更深层次推进要切实把段务公开工作纳入干部选拔任用、物资采购、工程招投标以及
11、党风廉政建设、安全质量考核等各项制度之中不断推进段务公开的规范化和制度化不断推动段务公开向车间、班组层面拓展各级工会组织要结合实际采取职工大会、学习会、事务公开栏、网页、月刊等多种形式切实落实职工群众的知情权和监督权使段务公开真正成为保证企业改革发展维护职工合法权益强化企业民主政治建设的“阳光工程” 12、狠抓集体合同落实积极构建新型劳动关系以学习贯彻新颁布的集体合同规定为契机加强集体合同履行过程中的动态管理强化履约责任检查坚持对集体合同履行情况的定期检查制度坚持集体合同履行情况向职代会报告制度健全长效机制提高履约率对于侵犯职工合法权益的行为及时协商调解督促企业和有关部门采取措施予以纠正 四、
12、落实“三不让”承诺不断深化“火车头送温暖工程” “火车头送温暖工程”是工会组织维护职工具体利益对困难职工进行救助的重要载体是贯彻落实“群众利益无小事”的具体体现各级工会组织要以高度的政治责任感和满腔的热情以完善机制为重点努力构建起符合段情的扶贫帮困体系推进“火车头送温暖工程”深入发展不断提高职工的生活保障水平 13、开展好“两节”送温暖活动扎实开展好年元旦、春节送温暖活动要以特重困职工、伤病职工、先进职工和退休（养）困难职工为重点真正把党的温暖和组织的关怀把良好的形象和优良的作风送到职工群众家庭送进职工群众的心里想方设法加大帮困救助力度 14、严格执行段扶贫帮困实施办法加大对路局、段扶贫帮困实
13、施办法的宣传建立健全困难职工档案和信息反映渠道;对领导干部联系困难户、特重困职工救助、职工困难补助等工作建立相应的动态管理制度努力提高职工生活保障水平 15、继续做好助学工程及开展好职工子女考取大中专院校奖励活动深入开展助学及困难职工摸底调查积极反映职工疾苦切实开展好助学送温暖工作继续开展职工子女考取大中专院校一次性奖励活动鼓励职工重视子女教育为国家和社会多培养有用人才 16、协助做好“三线”建设工作以既有阵地为重点加强对文化园、室、点的管理进一步推动全段的“三线”建设工作 17、做好法律援助工作深入开展“法律与您同行”活动加强对活动的领导指定专人负责受理职工劳动法律知识咨询及援助 18、坚持
14、劳动保险卡片动态管理认真落实卡片填写“记载实、内容准、记录全、审核及时”的要求；严把“参加工作、结婚生育、子女毕业和就业职工或供养直系亲属死亡”四个关键环节严格劳动保险卡片管理制度认真执行劳动保险法令和有关规定为支付职工生、老、并死、伤残劳动保险待遇及供养直系亲属劳动保险待遇提供依据 五、以锻造企业先进文化为目标深入推进“火车头企业先进文化建设工程” 建设企业先进文化是维护好、实现好职工精神文化权益的重要体现各级工会组织要协助党政努力开创“职工靠文化凝聚管理靠文化推动品牌靠文化支撑形象靠文化塑造”的“新南铁”企业文化建设的新局面 19、深入开展“创建学习型组织、争做知识型职工”、“讲文明、树新
15、风、争做文明职工”和“十佳文明事例”创建活动制定创建学习型组织、知识型职工的具体标准和评价体系加强对学习型组织基本理论、基本知识的学习、宣传引导职工树立“终身学习、全过程学习”、“学习工作化、工作学 习化”等新理念深入开展职工读书自学活动激励职工学习成才的具体办法和措施重点抓好试点车间、班组的活动开展总结经验以点带面推动创争活动的全面实施并认真做好各类先进选树、表彰、宣传报道工作 20、开展丰富多彩的文体活动着力打造职工群众文化围绕全面建设小康社会和建设模范铁路局的要求坚持以既有阵地为依托以文体积极分子队伍建设为重点规范发展各类兴趣小组培养文艺骨干和优秀体育骨干广泛开展全民健身活动坚持把提高职工身体素质作为群众体育工作的出发点和立足点把重心放到车间、班组广泛吸引职工家属参与体育锻炼形成关爱生命、科学健身、健康生活的新风尚坚持月有小活动季有大活动筹办迎新春游艺、庆“三八”、“国庆”系列活动、篮球、乒乓球、建段十周年等各种文体活动着力打造充满生机与魅力的职工群众文化 六、坚持“创优、创特、创新”方针推动工会工作的创新发展 21、基础强会不断提高工会协调发展的能力进一步加
