最新党员干部对照党章党规找差距研讨发言材料篇

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1、最新党员干部对照党章党规找差距研讨发言材料篇根据支部关于开展对照党章党规找差距的通知要求和统一安排,近期,我认真学习了党章、关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党纪律处分条例,对标对表中央部署要求,紧扣中央提出的“18个是否”,立足个人政治思想、工作生活实际认真进行自我检视,并坚持边查边改、即知即改,收到了学习领悟党章党规“深”、对照党章党规查找差距“严”、整改措施“实”的预期效果,现将对照查找出的差距问题和整改措施汇报如下,请各位领导批评指正,请同志们多提宝贵意见。 一、查找出的差距和问题不足(一)对照党章查找出的差距和问题不足。一是学习党章重阅读轻细研。十九大新党章颁布后,虽然通过参

2、加集中学习和个人自学进行了学习,但自觉性不高、主动性较差,大多数情况下是被动应付,缺乏熟读精通,对党的性质、宗旨认知层次浅,没有内化于心、外化于形,融入日常工作,变成自觉行动。二是遵守党章重权利轻义务。没有把党章中规定的权利和义务统一起来,有时只注重自己应享有的权利,而忽视了自己应履行的义务,尤其在“吃苦在前,享受在后”方面,找不准自己的角色定位,担负不起应该担负的责任,有时甚至把自己混同于一般群众,模范带头作用没有真正发挥出来。三是执行党章重表态轻落实。对党的纪律认知不足,认为党章文本的可执行力不高,比较抽象,难以指导具体的工作,无法做到学以致用,知行合一,工作中仍然存在执行不严、缺乏一以贯

3、之现象。(二)对照准则查找出的差距和问题不足。一是参加组织生活会不严肃。在开展批评时,存在“老好人”思想,对其他同志存在的问题装聋作哑,没有毫无保留地全面指出,大多情况下人云亦云、就事论事,讲工作成绩多,谈缺点问题轻描淡写、点到为止。参加组织生活自由散漫,经常以各种理由作为挡箭牌,借故不参加机关支部组织的学习;参加党小组学习研讨时,不积极不主动,经常坚持把学习条例作为一项严肃的政治任务来抓,加强对条例的学习和领会,着力增强党性修养,坚定政治立场,把思想和行动统一到以习近平同志为总书记的党中央的决策部署上来,坚持理想信念宗旨“高线”,守住纪律“底线”,不断提高自身拒腐防变和抵御风险的潜力。(三)

4、对照条例“五个是否”方面。 1.是否在重大原则问题上同党中央保持一致,自觉执行 党组织决定方面。一是虽然在重大原则问题上没有公开发表过任何与党中央不一致的言论,但是对某些不当言论的错误原理没有做过深入分析和思考,对其可能会造成的负面影响了解不够。二是在落实党中央和上级决策部署时,对能够立竿见影的工作比较重视,对需要长期坚持的基础性工作关注不够。 2.是否存在滥用职权、谋取私利,违规收受礼品礼金、经商办企业,违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题方面。在“三公经费”支出方面,本单位无公车、本人无公款旅游及到外考察学习,公务接待活动 逐年大幅度减少。今年仅发生下乡走访、去职工

5、家属吊唁用车七次、公务宴请三次以及一些部门接待工作,金额不到四千元。除通讯费用外无其他职务消费。本人从未进入过私人会所,未接受和持有会员卡。 3.是否存在优亲厚友,为黑恶势力充当“保护伞”,弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题方面,本人坚持党性原则,坚定理想信念,笃信马列主义,崇尚科学文明,坚决反对一切派别组织和小集团活动,坚决反对阳奉阴违的两面派行为,不存在优亲厚友、政商勾结,充当黑恶势力保护伞等问题。但对党中央、国务院部署开展的扫黑除恶专项斗争的重要性和严峻性认识不够,潜意识认为这主要是政法系统的主业主责,因而思想上重视不够,甚至降低了工作标准, 与上级要求存在差距。 4.是否存在工作不

6、负责任,搞形式主义、官僚主义,干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题方面:本人在工作中认真负责,严格按各项制度办事,有时为了完成工作存在形式主义的情况,工作中不存在官僚主义的作风,没有参与和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动的情况。 5.是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味,违反社会公德、家庭美德等问题方面。经对照反思,本人时刻牢记自身共产党员的身份标签,以工作和家庭为重,二者兼顾,工作之余,注重家风家教,但也存在着应忙于工作,家风家教有所松懈的倾向。 (四)审视问题,检视分析 1.理论学习不够,思想武装不移。面对不断发展的形势任务,自己虽然能够认识到理论学习的重要性,

7、也尽可能挤出时间加强学习,但学习上缺乏深入钻研理论知识的精神,存在“以干代学”的现象。不能全面系统的掌握党的理论体系的精神实貭,对党的理论知识、政策法规学习更多的来自于集体学习培川,参加学校学习対党的政治理有所了解,但自己没有花微更多吋同和更多心思去研完,逐没有把自己摆迸去,还没有结合到自己的工作当中,导致理论和工作实际联系不够紧密。2.自我要求不高,干事创业精神有所懈息。随着工作环境的变化,属所子公司越来越多,其办公地点又不在同-城市,加上为人民服务的宗旨意识有所谈化,与基层群众的密切联系有所弱化,尤其是对群众的呼声、疾苦、困难了解不够,下基层听取千部汇报的多,直接联系群众少,没有解决好“我

8、是谁,为了谁,依靠谁”的问题。因此,在研究解决问题的时候,追求完美不足,与时俱进,求真务实,开拓进取的意识不强,工作作风不够深入,没有从实际出发,没有从老百姓的所想,所需、所求出发,由工作中的问题反思思想作风方面存在的问题,一个深层次的原因就是群众路线坚持的不够好,为人民服务的宗旨有所淡化。3.自我鞭策不够,担当精神有所消退。面对新形势、新挑战,有时自然不自然的产生了多一事不如少一事、管好自己不出事的观念,提升自已适应新形势,应对新挑战的主观意愿不那么急切。执着不够,担当精神弱化,瞻前顾后,没有深刻理解习总书记教导的“凤夜在公”的奉献精神、实干精神、拼搏精神,工作中有抓细了的怕越位,为抓多了怕

9、越权的心理。工作抓实,抓细、抓具体,“一竿子插到底”的实干精神还不够强,对涉及群众切身利益和联系服务群众、教育领导群众的具体问题,工作主动性和创造性不足。 二、问题产生原因及分析 经过认真查摆分析,产生问题的根源主要有以下几个方 面: 一是理论学习放松。只把学习当成一项任务,没有真正当成一种习惯。主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足,自认为自已工作经验丰富,知道具体工作实践足够了,忽视了对政治理论学习的重视。虽然对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想进行了学习,但对深层次问题研究还不够,用理论指导实践的工作能力有待加强,抓思想政治学习的力度不够,学习掌握的内容只能“撑撑门面”。 二

10、是党性修养放松。对照习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”工作座谈会上对全体党员干部的要求,我认真反思自身工作这么多年来做人、做事的行为准则,虽然自己能够保持清廉的从政操守,在大是大非面前能够坚定立场,在各式各样的诱惑下能够经受得住考验,但是随着时间的推移,习惯于以工作代替党性锻炼,实际上自己的党性还远远未达标,导致自身“抵抗力”有所下降,对自己的要求不严、 标准不高,自身党性修养有所放松。 三是理想信念弱化。随着工作性质和岗位的变化,大多时间在办公室“昏天黑地”,与群众直接接触的机会越来越少,与群众的距离逐渐拉大,对群众感情越来越淡。对自身世界观、人生观、价值观的认识和改造还不到位,对比党章规

11、定和党员标准,自己还是有不小的差距,在思想上、工 作中有了懈怠、放松,存在“只要自已做好本职工作、不去触碰党纪国法的红线就可以”的错误认识,导致自己的行为没有达到标准要求,对群众反映强烈问题没有做到马上办理。 三、今后的努力方向和整改措施 对以上问题,我将认真对待,一项一项抓好整改落实,主要从以下方面入手。 一是做强化理论学习的表率。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要和党章党规党纪,深入研究上级相关精神, 树立终身学习的理念,把学习当成-种自觉、一种境界、一种追求和一种习惯,养成科学的思维方式,提高战略思维、创新思维、辩证思!维、法治思维的能力,以新思想武装头脑、指导实践,引领发

12、展。 二是做坚定政治立场的表率。树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,严守党的政治纪律和政治规矩,保持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,在大是大非面前,在关系和决定党和国家前途命运的关键问题和关键时节,始终保持清醒的政治头脑,始终保持政治上的敏锐性,始终保持端正的政治态度,始终保持坚定的政治立场,切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。 三是做一心为民的表率。牢固树立“人民对美好生活的 向往,就是我们的奋斗目标”的宗旨意识,坚持把群众呼声作为第一信号,把群众需要作为第一选择, 把群众满意作为第-追求,着力解决老百姓最关心、最直接、最现实的利益问题坚持多到基层走访,多了

13、解第- -手情况,掌握最基层信息,多向群众学习,深入实际了解群众的困难和疾苦,通过解决实际问题来亲近群众、联系群众、服务群众,持续; 开展帮扶企业、帮扶群众工作,切实维护党在群众中的形象。 四是做廉洁自律的表率。严格落实中央八项规定,坚决反对“四风”特别是形式主义、官僚主义的新表现,主动报告个人有关事项,管住自己、把住小节,在任何时候、任何情况下都不越轨、不越界,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,培养清廉理念,做到廉洁自律,让廉洁从政内化于心、外化于行,努力做到自重、自省、自警、自励,自觉做到“忠诚干净担当”,永葆共产党员清正廉洁本色。让廉洁从政内化于心、外化于行,努力做到自重、自省、自警、自励,自觉做到“忠诚干净担当”,永葆共产党员清正廉洁本色。

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