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1、深化改革加快国有林场发展的调研报告 一、国有林场基本情况 *林场是*县仅有的一处国有林场始建于1959年位于鲁西南黄泛平原是风沙危害严重地区自然灾害较频繁林场总面积214公顷其中有林地面积146公顷活立木蓄积量为5000立方米属特用型生态公益林场主要是由白榆、刺槐、毛白杨、黑杨等一大批优良树种汇集形成的特种用途林林场的存在与发展对保证树种遗传改良的可持续性维护树种和遗传的多样性起着重要作用同时对于树种开发提高绿化质量改善生态环境具有重要意义截止到年底林场在职职工32人离退休职工16人总人口170人其中管理人员4人后勤人员4人林业生产职工24人；有技术职称的职工7人；具有高中以上文化程度的5人初
2、小学历的27人在职职工全部参加了养老保险林场目前有房屋总面积2000平方米电力设施落后全场没有柏油路面农机具严重老化个别设备已经瘫痪缺少通讯工具84年以来因地方财政紧缺林场改为事业单位实行企业管理自收自支近几年来随着公益型特种用途林建设的步伐加快目前公益林已占全场林地总面积的80%场内原从事其它经营的土地逐年减少很难开展多种经营没有稳定收入加之实行分类经营后应给予的政策性补贴没有到位更增加了林场开展正常经营活动的难度目前职工年工资总额为26万元实发13万元林场固定资产现值160万元债务余额50万元在林场生产经营困难的情况下各级干部职工同心协力连续两期完成了部、省下达的良种基地建设任务取得了13
3、项科研成果得到了上级领导的好评1998年被划定为特用型生态公益林场 二、制约国有林场发展的主要问题及其原因 1、*林场位于*县西南部靠近边界位置偏远交通不便又属于黄泛区立地条件差林地盐碱低洼生产力低下发展门路窄难以找到合适的经营项目不能形成规模项目没有稳定的经济收入由于经济困难房屋年久失修无力建造新房电力设施不能配套没有林场公路交通极不便利下雨天无法进行生产通讯工具、农机具得不到配备更新这些问题的存在严重制约着林场的发展完全不能适应当前形势的需要 2、机制僵化分配制度不完善不同岗位间、同岗位间工作的质和量与职工的收益挂钩不直接职工的积极性调动不起来主观能动性发挥不出来没有形成较为适应市场经济发
4、展的环境没能充分发挥职工的劳动潜能过多地强化了壮大国有经济成分忽视了非国有经济的发展因而在一定程度上使国有资产闲置造成浪费 3、国有林场的包袱重林场总面积有214公顷可用林地有160余公顷特用型生态公益林占130余公顷多数是汇集的良种基因基本没有可采伐利用的林地资源剩余的30余公顷土地虽然林场配备了有能力、有管理经验的领导集体但因剩余土地太少无法开展大规模的多种经营项目只能进行小面积单一的育苗来维持林场的生产经营 加之多年来林场一直负债经营离退休人员多成为了林场的一项沉重负担 4、林业政策发展滞后*县*林场属特用型生态公益林场国有林场分类经营政策没有落实相应的专项资金和差补费没有到位县财政困难
5、97年以来也没有资金或具体措施进行脱贫扶持而且林场在生产经营非常困难的情况下每年还要拿出大量资金用于特用型生态公益林的培育和管护直接影响到对发展其它多种经营的投入使林场陷入恶性循环中无法进行有规模、有秩序的生产经营活动严重影响了林场的发展 三、深化改革加快国有林场发展的主要措施 1、解放思想更新观念促进林场发展要进一步统一思想认清形势加强思想学习和业务学习不断提高林场职工的整体素质和文化水平增强林场发展的紧迫感和责任感采取“请进来走出去”的办法经常聘用专家来单位讲课选派优秀人员到外地学习提高干部职工的技术水平积极和大专院校、科研部门联姻引进智力和技术依靠科技增加效益进一步完善以岗位生产责任制为
6、核心的管理制度建立健全不同岗位的目标管理体系和监督考核办法调动全体干部职工的生产积极性 2、进一步加大对贫困国有林场的投入投入不足是制约国有林场经济发展的瓶颈要重点投资建设国有林场的基础设施大力改善营林生产条件和职工生活条件使国有林场路、水、电、通讯等设施状况得到明显改善和提高同时加大扶持国有林场发展以种植业、养殖业为主的项目力度以此带动林场每家每户的大发展努力促进国有林场经济结构、产业结构的调整 3、优化国有林场外部环境一要切实维护国有林场的合法权益依法严肃查处各类侵犯国有林场合法权益的案件发现一起查处一起打击一起决不姑息绝不能让侵犯国有林场合法权益者逍遥法外二要改善国有林场周边环境要以政令
7、形式发布通告严禁周边乡（镇）、村及有关部门巧立名目向国有林场乱摊派、乱集资或卡、拿、要努力营造有利于国有林场发展的周边环境三要实行优惠的税收政策国有林场在没有实现脱贫解困之前建议政府应对其实行免税政策 4、加快国有林场分类经营和管理*林场为社会公益性事业单位实行事业管理要尽快落实林场分类经营政策及时落实相应的专项资金和差补费以市场为导向以经济效益为核心积极培育和合理利用森林资源加强特用型生态公益林的培育和管护建立健全森林生态补偿制度列入公共财政预算 5、加强职工队伍建设没有一支高素质的职工队伍国有林场不可能实现加快发展的目标各级党委和政府及林业主管部门应加强国有林场领导班子建设把一批市场经济意识强、具有开拓精神懂经营、善管理的优秀干部和骨干选拔充实到国有林场的班子中去教育广大干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观振奋精神爱场如家以强烈的事业心和责任感以奋发有为的精神状态顽强拼搏加快发展 /o:p
