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1、 财务科工作职责部门名称财务科岗位定员8职责表述：1、认真执行中华人民共和国会计法和国家有关财经法规、财务管理办法，对工作中存在的问题，提出处理意见。2、负责组织企业预算的编制和预算实施的监督、控制3、负责组织企业财务管理、费用管理和会计核算工作，负责编制年、季、月财务报表，为公司领导决策提供参考4、参与企业财务预测和经营决策，负责编制企业内部财务计划、监督和考核财务计划执行情况，并组织进行财务分析。5、负责企业的资金管理，负责组织筹措和调剂企业资金，保证经营资金的合理需要，对企业生产经营、资金运用等实施财务管理与监督。6、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作，参与重大经济
2、合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策，以及预、决算审计。7、发挥会计监督职能，健全内部审计监督制度，杜绝违法违纪现象8、协调与外部各部门的关系，积极争取国家有关政策，为企业生产经营创造良好的外部环境。9、向局长（经理）和职工代表大会报告财务状况和经营成果，审查对外提供的会计资料。10、负责组织税务策划和税务上缴工作，接受税务、上级管理部门业务指导和监督检查11、建立和健全单位会计管理制度和财务管理办法及其他经济文件建议此职能排在二位，部门管理制度为先12、负责组织会计档案管理工作，做好保密工作13、组织财务审计人员的政治理论学习和教育工作，做好财务审计人员的业务培训，提高财务人
3、员的业务水平。14、完成领导临时交办的其他工作。 财务科科长岗位说明书岗位名称财务科科长岗位编号所在部门 财务科岗位定员1直接上级 市公司经理薪酬类型直接下级副科长及除审计以外的科员工资等级直管人数 6岗位分析日期所有岗位说明书均要填写定稿日期本职工作概述：组织和负责本部门全面工作，负责组织预算编制和预算实施的监督，负责组织公司财务管理和会计核算工作，负责资金管理和监督，参与重大经营活动的分析和决策，负责向领导和职代会汇报工作，负责组织完善财务管理制度提前到部门全面工作之后，负责协调内外和本部门绩效考核工作，组织做好会计档案管理和保密工作，完成领导临时交办的工作。职责与任务（请按重要性高低依次
4、填写）职责一职责表述：负责组织领导公司的财务管理、费用管理、预算管理工作，参与重大经济活动的分析和决策，负责税务筹划，负责组织年度财务预算、年终决算和其它财务计划的编制工作。 占所有工作的比重：40% 工作内容1、执行国家规定的会计法、会计准则、财务通则和有关的统一财经制度，制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行。2、组织领导公司的财务管理、费用管理、预算管理、等方面工作。3、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作；参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策。4、负责根据公司业务状况，事前制定税务筹划方案，并及时进行业务形成过程
5、和利润形成过程的税收筹划工作，创建公司税收良好的外部环境和内部节税意识。5、负责组织年度财务预算和其它财务计划的编制工作，组织财务预算执行，监督，分析及考核执行情况，定期进行财务活动分析，根据分析结果提出措施和建议。6、负责组织年度决算报表的编制和审核，组织编制决算报表的财务状况说明书。承担责任独立负责 主要负责 协助支持工作联系关联单位1、上级公司财务 2、财政3、税务 4、银行 发生频率1经常 有时偶尔 2经常有时偶尔 3 经常 有时偶尔 4经常有时偶尔考核指标1、是否认真贯彻落实国家各项财经方针、政策制度2、是否对财务预算实施进行合理的监控3、是否参与了公司重大经济活动的分析与决策4、是
6、否根据公司实际情况进行税收筹划职责二职责表述：负责组织开展和监督企业财务管理和会计电算化工作，并进行业务指导。对财务信息的真实可靠性负责，负责岗位分工和定期轮岗，负责本部门的考核和培训工作占所有工作的比重：25%工作内容1、负责组织企业财务管理和会计电算化工作，并进行业务指导，监督财务软件系统运行，防止利用计算机进行舞弊。2、负责审核对向上级和相关部门、政府部门提供的财务数据的可靠性。3、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向局长（经理）和职工代表大会汇报工作情况。4、负责组织本部门岗位分工和定期轮岗，负责本部门科员绩效考核工作5、负责组织财务人员的政治理论学习和教育工作，做好财务人
7、员的业务培训承担责任独立负责 主要负责 协助支持工作联系关联单位区公司财务处公司各部门 发生频率经常有时偶尔 考核指标1、 对上级、外部提供财务信息是否真实、可靠2、 审核和监督各项税收的是否按时上缴3、各岗位分工是否合理，业绩考核是否到位4、是否合理安排下属进行政治、业务学习职责三职责表述：负责组织资金筹措与运用，负责监督货款安全、准确、及时回笼，负责组织对固定资产、往来账、流动资产管理，督促各项税务及时上缴 占所有工作的比重：20%工作内容1、负责落实国家以及上级公司资金管理制度，负责根据资金实际占用和动态，办理资金筹措、调度和清偿工作，并考核资金使用2、负责组织和审核、监督各项资金的使用
8、，监督货款安全、准确、及时回笼。3、负责组织对固定资产、往来账、流动资产管理，确保国有资产增值保值。承担责任独立负责 主要负责 协助支持工作联系关联单位资金管理中心银行物流中心发生频率1经常有时偶尔2经常有时偶尔3经常有时偶尔考核指标1、是否有效对资金的使用进行监控2、销售货款是否安全、及时、完整地回笼3、是否监督和督促对固定资产、流动资产、往来账进行管理职责四职责表述：负责组织编制和完善局（公司）的财务管理与监督的制度和其他经济文件，组织实施并监督检查财务管理与监督制度的落实情况占所有工作的比重：5%工作内容1、 负责组织制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、费用管理等
9、工作的规章制度和其他经济文件。2、负责组织实施并监督检查企业有关规章制度落实情况承担责任独立负责 主要负责 协助支持工作联系关联单位本单位各部门发生频率经常有时 偶尔 考核指标1、 是否组织编制和完善财务制度和其它经济文件2、 是否组织实施并监督检查企业有关规章制度落实情况职责五职责表述：负责协调外部相关单位及企业内部的关系，接受上级和有关部门业务指导和监督检查。占所有工作的比重：5%工作内容1、 负责组织协调与财税、审计等监管部门各项工作，积极争取国家有关政策，为企业生产经营创造良好的外部环境。2、接受上级和税务等有关部门业务指导和监督检查工作3、负责协调本企业各部门的关系，为企业经营服务。
10、承担责任独立负责 主要负责 协助支持工作联系关联单位1、税务2、财政3、银行4、审计发生频率1经常有时偶尔2经常有时偶尔考核指标1. 是否积极协调内部、外部单位，为生产经营创造良好的外部环境。职责六职责表述：完成领导临时交办的其他工作 占所有工作的比重：5%职权1业务方面 完全按指示完成 建议 参与决策 全权决策2财务（部门资金调用）方面 无 建议 分配调动权 初次审批权 审批权3对下属的考核与奖惩（奖金分配） 建议 参与决策权 全权决策权4对下属的任免 建议 参与决策 决策 审批5对下属的工作安排 建议 参与决策 决策 审批6对领导决策的影响 建议 参与决策 决策 审批任职资格教育水平具有财
11、经类大学专科以上学历；从事专业工作五年以上专业财务或财经专业技能职称具有初级以上专业技术职务任职资格上岗资格具有会计从业资格上岗证所须培训财务会计专业知识、法律、税务、管理技术等其它使用工具设备一般办公用具（电脑、电话、传真）、交通车辆（摩托车、汽车）工作环境一般办公室出差频率经常 有时 偶尔从不所须记录文档备注 财务科副科长岗位说明书岗位名称 财务科副科长岗位编号所在部门 财务科岗位定员1直接上级 财务科科长薪酬类型直接下级 内审人员工资等级直管人数 51？岗位分析日期本职工作概述建议：概述内容为三部分，一为协助科长工作，只要求扼要，不要求详细列明；二为岗位独立职责；三为临时交办。：协助科长
12、组织工作，协助科长组织预算编制和预算实施的监督，协助科长组织和实施公司财务管理和会计核算工作，协助负责资金管理和监督，协助科长参与重大经营活动的分析和决策，协助科长制订和完善公司财务管理制度，协助协调内外关系，负责处理科长交办的特定事务和其他临时工作特定与临时，要求表述扼要；协助科长组织审计工作的开展和监察公司各项经营管理活动，协助负责对企业国有资产进行监督和管理，负责内审人员绩效考核工作。职责与任务（请按重要性高低依次填写）职责一职责表述：负责协助执行和完善国家、公司有关财务规章制度, 协助科长组织和执行编制公司预算和其它财务计划，负责内审的绩效考核。 占所有工作的比重：40% 工作内容1、
13、协助执行中华人民共和国会计法和有关财政法规，贯彻党和国家的财政方针政策，维护财经纪律。2、协助科长审核、制订公司的财务管理、成本费用管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察等方面工作，加强公司经济管理，提高经济效益2、协助科长组织编制公司预算和其它财务计划，协助组织实施财务预算执行，监督，分析及考核工作。3、协助组织、制订和执行本部门员工的政治思想教育和业务培训及指导等工作。4、负责内部审计人员的绩效考核工作。承担责任独立负责 主要负责 协助支持工作联系关联单位1财政局 2、区财务处 3、各部门 发生频率1经常有时 偶尔 2 经常有时 偶尔 3经常有时偶尔 4经常有时偶尔 考核指标1、是否认真贯彻落实国家各项财经方针、政策制度2、是否合理对下属进行政治学习及业务培训3、是否协助制订有关管理制度职责二职责表述：负责审核记账凭证,负责开展会计核算工作和报表编制，协助
