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1、首届文化艺术节方案 一、目的： 结合胥城大厦首届文化艺术节的时机创造性利用知识竞赛、文娱等项目或表现形式为载体促进员工身心健康、团队建设、弘扬先进、树立榜样等进一步推进胥城大厦的文化建设 二、原则： 1、关联性：文娱活动与文化理念相呼应力求使文娱活动直接或间接体现胥城大厦的文化理念； 2、多样性：根据大众化员工的兴趣活动形式多一点让尽可能多的员工参加； 3、趣味性：体现竞技与娱乐特点； 4、本土性：利用胥城大厦的现有环境、设施； 5、独立性：（每个项目的比赛都能在不影响大厦正常运转的情况下进行或完成） 6、创新性：鼓励原创、自编、自演 三、文化艺术节的活动内容或项目： 1、胥城大厦文化艺术节开
2、幕式暨胥城文化理念知识竞赛；（团体赛第一天） 2、手机传送胥城大厦文化理念的比赛：通过练习、选拔达到全体员工参加的效果增加员工对文化理念的记忆（第一天） 3、员工摄影、绘画、书法、漫画、手工艺术作品展：展现胥城人热爱生活的风采（第一天开始持续到闭幕式） 4、游泳池里的潜水比赛：比一比谁最能沉得住气（参赛人数不受限制第二天） 5、棋、牌比赛：女同志跳棋、男同志象棋扑克（升级）赛（第三天） 6、哑铃、举重比赛：比一比谁是胥城的大力士（第四天） 7、乒乓球比赛：国球、胥城大厦员工的传统活动（第二天第四天） 8、20秒内开饮料瓶盖比赛：比试谁的手巧；（第五天） 9、托盘（放上装有水的杯）赛跑：比一比谁
3、跑得稳、跑得快；（第五天） 10、消防水管抛直并连接比赛：（团体赛第五天） 11、登高峰接力赛：爬楼梯比赛团体和个人（女子组男子组）比赛比一比谁提高、进步的快（第六天） 四、胥城大厦文化艺术节闭幕式暨联欢会： （第七天） （一）胥城大厦企业文化手册发布会： （二）文艺演出（计划时长1小时30分）： 根据员工的报名来确定节目舞蹈、小品、唱歌、乐器、诗朗诵、相声等节目形式不限鼓励原创、自编、自演；文艺演出中穿插以下节目： 1、舞蹈：（胥城有很多形象佳、气质好的员工抽调6或8名员工编排、演出以胥城之歌为背景音乐的舞蹈） 2、英语小品：客房部、餐饮部、营销中心等各自编演一个； 3、男、女员工斤斤计较的
4、游戏；（看似斤斤计较实则增强与倡导男员工与女员工的合作、互助意识） 4、优秀员工姓名谜语竞猜；（宣传和体现优秀、榜样员工） 5、爱情与水果大拼盘（水果是胥城常见的食品之一各人都有不同的水果喜好和爱情的“水果”观通过游戏引导员工追求、把握、创造幸福与美好生活） （三）颁奖：（15分钟） 1、胥城大厦的常规年终奖项的颁奖： 2、文化艺术节中的奖项颁奖： （1）组织奖；（一个）； （2）文化艺术节的单项活动奖；（若干） （3）联欢会中的优秀节目奖：一等奖一名、二等奖二名、优秀奖若干名 （四）庆功宴或团圆饭： 其中穿插游戏： 1、领导的“酸甜苦辣”员工猜；（领导品尝“酸甜苦辣”的饮料或食品后由员工根据其面部表情来猜促进员工对领导的理解猜对最多的优胜者有奖） 2、“五心”连动团体赛：（用筷子传递五个“心”形状的环不断增进员工对“五心”服务的认识和记忆优胜者获奖） 3、抽奖： 五、备注： 1、为了让更多的员工参与每位员工仅限参加两个项目（不含潜水比赛的项目）； 2、团体赛分四个团队：客房部、餐饮部、工程部+物业部、营销中心+其他部门； 3、如果参加报名的员工多可由四个团队在文化艺术节前先内部举办选拔赛再在文化艺术节里决赛 4、将根据参加人数和获取的成绩来评比组织奖 so-pagination:widow-orphan;text-align:left;line-height:150%;
