《2020年机械厂各项生产管理制度》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2020年机械厂各项生产管理制度（19页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、机械厂各项生产管理制度 1、在执行总经理和安全生产领导小组的直接领导开展工作是执行总经理、生产经理在安全生产工作中的助手负责督促、检查、汇报情况并做好协调工作对职责范围内因工作失误而导致的生产安全事故负责 2、认真贯彻执行国家安全生产法律法规、标准和规章制度经常检查贯彻执行情况 3、组织制定、修改安全生产管理制度和规定负责编制、汇总、审查安全技术措施计划 4、对企业安全生产工作进行检查、督促、指导并组织和做好企业的日常安全生产检查 5、总结分析企业安全生产状况提出改进安全生产的意见推广现代安全管理办法和安全生产先进经验 6、组织和协助有关科室制定和修改安全生产管理制度和工种安全操作规程并监督贯
2、彻执行 7、制定实施安全教育计划对职工进行安全教育做好安全宣传工作 8、负责编制企业事故应急救援预案定期组织演练 9、对安全要害部位及岗位、重大危险源制定监控措施落实责任单位和责任人重点加强管理 10、组织有关科室对安全隐患进行整改整改率达到100% 11、参加生产安全事故的现场勘查、调查、分析和处理负责伤亡事故统计、分析、报告和建立数据库的工作监督检查劳保用品的质量和发放情况 12、组织有关科室督促检查承包工程（项目）安全工作做好职业中毒和预防职业病的措施 专（兼）职安全员职责 1、在生产经理、安全科长的领导下贯彻执行安全生产法律法规、指示、规定和决定并接受上级安全部门的业务指导负责做好本单
3、位的日常安全生产监督检查工作对职责范围内因工作失误而导致的生产安全事故负责 2、负责组织新职工、调换人员安全教育和考试定期对职工节能型安全生产知识教育、考核做好安全生产教育记录 3、组织开展各项安全生产检查发现安全隐患及时督促解决发现重大隐患威胁员工生命的有权责令人员撤离立即向领导报告 4、协助领导修订安全生产管理制度、岗位操作规程、安全责任制和制定临时性危险作业的安全措施等 5、组织实施本单位安全设施、器材的检查、维护、保养督促检查个人劳动防护用品的正确使用和管理 6、有权制止和拒绝厂、车间、班组管理人员下达的违章作业指令并监督、纠正各部门、工段长、班组长、员工的不安全行为 7、做到预防为主
4、经常分析研究本单位安全生产状况提出改进安全生产工作的意见组织职工开展各项安全生产活动 8、组织实施各种安全隐患的整改工作 9、参加事故的调查、分析、处理提出防范措施负责生产安全事故和违章的统计报告 安全生产负责人职责 1、协助企业负责人抓好全面安全生产工作对安全生产工作负具体领导责任 2、组织制定、修改和审批生产安全规章制度、安全技术规程及安全技术措施计划并组织实施 3、严格执行国家和上级主管部门有关安全的方针、法律、法规、政策和制度监督检查生产职能部门安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况及时纠正生产中的失职和违章行为 4、组织生产职能部门对于上级主管部门的生产事故调查处理并按规定及时
5、向上级安全和生产部门报告 5、组织安全生产大检查落实重大生产事故隐患的整改负责审批特级动火 6、在安全培训、教育和考核工作 7、定期召开安全生产工作会议分析企业安全生产动态及时解决安全生产存在的问题 8、组织开展安全生产竞赛活动总结推广安全生产工作的先进经验奖励先进单位和个人 9、按照上述安全职责每年制定年度安全规章计划逐步落实在当年工作安排中 车间负责人职责 1、车间主任是安全生产第一责任人对本单位安全生产负全面责任 2、贯彻执行国家和上级安全生产方针、政策、法规及安全生产各项规章制度保障本单位的安全生产符合规定理解掌握本单位的安全生产、消防安全情况及治安动向防患于未然 3、在计划、布置、检
6、查、总结、评比生产过程中同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作 4、制定车间安全生产管理规章制度并检查、督促执行 5、参与制定、修订车间安全技术规程组织员工学习并检查、督促执行 6、明确本单位这点要害部位明确重点要害部位的职责和责任人 7、组织车间安全检查及时整改安全隐患整改不了的要及时报告与危机职工生命安全的紧急情况有权决定停止作业 8、负责对本车间职工安全意识和尊章守纪教育纠正处理违章违纪行为 9、组织召开车间安全工作会议定期研究本车间安全生产工作针对存在的问题采取相应的措施 10、协助、参加生产事故的调查分析查明原因落实防范措施 11、组织每周的安全活动督促班组开好班前会对安全生产
7、有贡献和造成事故者提出奖励和处罚分意见 各工段、班组安全负责人职责 1、在车间主任的领导下对本工段、班组工人在生产中的安全健康全面负责 2、认真执行国家安全生产法律法规严格执行各项安全规章制度和交接班制度 3、经常教育和检查工人遵守安全操作规程制度正确使用机械设备、工具和原材料、安全设施、个人防护用品等并注意是否处于良好状态 4、经常检查斌保持工作地点的文明生产保持成品、半成品、材料及废物的合理放置 5、每月组织一次安全日活动开好班前班后安全会 6、发现员工违章行为要及时制止发现安全隐患要及时采取安全措施处理不能解决的要立即报告车间主任或值班长遇到紧急情况有权指挥人员撤离现场 7、交班时应将本
8、 班安全情况、注意事项、存在的问题向下班交代清楚不得隐瞒 8、发生伤亡事故要积极抢救伤员保护好现场立即报告并如实提供事故发生的情况 员工的安全职责 1、认真学习并严格遵守各项安全生产规章制度遵守劳动纪律不违章作业 2、精心操作严格执行工艺规程 3、认真执行交接班制度接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好 4、按时巡回检查准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况发现异常及时处理严重情况立即报告班组长 5、认真维护保养设备发现缺陷及时消除并做好记录保持作业场所的清洁 6、正确使用、妥善保管劳动防护用品、器具和防护器具 7、不违章作业并劝阻他人勿违章作业对违章指挥、强令冒险作业有权拒绝
9、执行对危害生命安全和身体健康的行为有权举报 8、积极参加各种安全活动主动提出改进劳动安全生产安全工作的建议 电工安全生产岗位责任制 1、积极参加本班组每周一次的安全学习活动真正把党的安全生产方针和上级有关安全规定落实到工作中 2、熟练掌握电工系统原理及安全操作规程 3、严格执行电气工作标准制度 4、严格执行检查、检修施工安全措施无措施不准施工 5、班中不准睡觉、不会客、不看报不做与本质工作无关的事情时刻注意设备的运行情况 6、详细填写运转日志爱护工具、劳动防护用品等 7、未经领导许可有权拒绝参观学习和入看者要执行登记手续 8、爱护设备、精心保养经常保持设备和机房清洁卫生做到文明生产 安全生产会
10、议制度 企业安全生产会议制度包括安全生产会议专题会议、安全科工作会议、车间安全生产调度会议、其他会议 一、安全生产专题会议 每半年召开一次由公司总经理召集和主持公司领导班子中层干部参加主要任务是分析企业安全生产形势总结和推广安全生产经验制定安全生产方针政策作出关于安全生产的决定和规定等 二、安全科会议 每周下午两点在安全科办公室召开由安全科长召集和主持安全科全体员工和专职（兼职）安全员参加主要任务是总结上周的安全工作分析安全生产形势安排部署本周安全工作 三、车间调度会议每周召开一次由各车间负责人召集和主持工段长、班组长参加主要任务是总结上周的安全工作分析安全生产形势安排部署本周安全工作及时处理
11、协调生产和安全之间的关系 四、其他会议 部署紧急安全工作、班前班后等会议在计划、部署、检查、总结、评比安全生产安全科、车间、科室可根据实际和安全生产形势的需要随时召开安全会议 安全生产培训教育制度 为切实提高全员安全意识和安全素质杜绝伤亡事故发生特制定本制度 一、教育内容：政治思想、劳动纪律、安全生产方针、政策及法律法规、企业安全管理制度操作规程、安全技术知识及事故典型案例教育 二、安全教育的形式 1、三级安全教育（厂、车间、班组） 2、对全体员工的经常性教育 3、对特殊工种人员的安全教育 4、对换岗、调岗、转岗人员的安全教育 三、三级安全教育的内容 企业新职工上岗前必须进行三级安全教育总交易
12、时间不得少于40个小时 1、教育内容：安全生产知识、法律法规及公司规章制度运用安全技术有关安全技术有关事故案例教育 2、厂级安全教育由生产经理组织实施 主要内容：本厂安全、生产状况、规章制度、劳动纪律、主要危险岗位安全注意事项预防工伤事故及职业病的主要措施典型事故案例及事故应急处理措施 3、车间、班组级安全教育由车间主任、班组长组织实施 主要内容：遵章守纪岗位安全操作规程岗位间工作衔接配合及安全事项典型事故案例劳动防护用品的作用和正确使用方法 三级教育必须考试合格后方能上岗 四、对职工经常性安全教育 成立安全生产日活动利用好班前班后会根据安全检查ingk或生产中出现的有关安全生产的问题对职工进
13、行经常性安全教育还要根据国家和集团公司的布置进行专项特殊教育 五、起重工、压力容器工、电工、电气焊工、厂内车辆驾驶等特殊作业人员由安全生产监督管理部门培训考试合格并取得安全操作证后方能上岗操作无证不得上岗已取得上岗证的每两年进行一次复试厂、车间、班组要根据市场方法改变增设新设备和职工调换工种等情况下必须对换岗、调岗人员进行新操作法和信岗位的安全教育 劳动防护用品采购、发放制度 1、为加强劳动防护用品管理做到合理使用特制定本制度 2、员工劳动防护用品依据不同的生产工艺分别制定不同车间不同工种的发放和使用标准 3、劳动防护用品的防范和使用发放单位和使用单位分别做好记录注明领用人工作岗位、发放品种和
14、使用期限 4、工人变动工作岗位新的岗位需要的用品不足的应补发增用的劳动防护用品 5、发放的劳动用品上岗时必须使用否则按安全奖惩制度给予处罚 安全生产目标管理和奖惩制度 1、安全生产负责人每年逐级签订安全生产目标责任书详细规定奖惩内容并每年一签订每年一落实每年一考核每季一兑现的考核办法 2、安全生产负责人每月下达一次安全生产计划月末进行一次考核根据安全生产任务考核情况与奖金挂钩奖罚分明 3、实行安全生产抵押承包制度各生产小组按规定缴纳安全生产风险抵押金年底未发生事故抵押金全额返还如发生事 故扣除全部抵押金外将根据事故责任大小再进行一定数额的罚款 4、强化安全管理杜绝“三违”现象凡不按本厂规章制度执行出现三违”现象的按规定给予一
