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人员调整管理制度 人员调整管理制度 第一条调出人员首先由本人提出申请写明调出理由经本部经理签署意见上报人事部 第二条经人事部批准后本人填写“调出申请表”办理调出手续 第三条人员调出后人事部及时更改人员统计表并将“调出申请表”、“工资停发单”等归档 第四条凡要求调入公司的人员首先要填写“调入申请表”按公司用人需要和用人标准由人事部与用人部门对其进行面试了解其情况 第五条人事部到申请调入人原所在单位阅档具体了解其全部情况 第六条调入人员须进行体格检查查检结果符合要求由人事部开具调令 第七条办理调入手续包括：核定工资填写员工登记表、工资转移单更换工作证等内容 第八条人事部和接收部门应及时填写人员调入记录建立有关档案 xt-align:left;line-height:150%;
