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1、创建和谐城管工作报告范文 如今走进xx县城的大街小巷映入眼帘的是整洁和靓丽群众的脸上洋溢着文明带来的幸福“生活在这舒适幸福的环境里与我们城管队员的努力是分不开的”县城管局负责人告诉记者近年来该局在工作中推行“和谐城管”工作理念城市管理得到了进一步提升城管工作越来越受市民理解 学习取经拓思路 该局从拓宽干部职工视野入手先后为全体干部职工购置罗亚蒙说和谐城管等城管知识书籍学习组织业务骨干外出到城市管理工作优秀的江苏淮安市、广东中山市、江西宜春市、广安市等地“取经”学习先进的管理理念、管理方法进一步拓展视野解放干部职工思想 学习取经是一种带队方式的转变在这种转变里干部职工看到了工作中的差距城市管理服
2、务中的不足城管执法一队负责人说：“以前我们缺少对城市管理系统的研究与学习管理观念封闭自守缺乏创新意识等、靠、要思想较普遍” 工作中存在的差距、问题主要根源是干部职工的素质问题提升干部职工素质是解决问题的关键为此该局狠抓干部队伍建设提出心慈不带兵的带队理念制定科学的管理制度严抓严管动真碰硬同时领导班子在工作中身先士卒带头执行各项制度带头做好表率带头转变作风在开展各类整治活动时坚守第一线既做指挥员又做战斗员;在生活上尊重和关心职工了解职工在想什么、干什么、有什么困难用身教影响形成积极向上、干劲十足的工作局面 转变观念促发展 “一年打基础两年见成效三年上台阶把岳池城市管理打造成为川东片区县级城市第一
3、流”这是该局提出的奋斗目标 城市管理重在一个管字首先是要有新的管理理念把城市当家管是岳池城管人共同追求的一种理念因为城管人心里明白城市管理的“管”与“被管”这种矛盾始终是客观存在的构建和谐城管就是要不回避矛盾要通过合理合法的方式不断地化解矛盾在“管”与“被管”的对立统一中求得共识达成和谐管就是服务使“管”与“被管”的双方缩小差异求同存异从而形成一种合力形成一种城市管理的良性互动最大限度地增加和谐因素减少不和谐因素 为此该局干部职工在全县城乡环境综合治理工作中主动牵头、担责对城区马路市场及集贸市场周边菜农商贩占用城市道路、人行道经营的违章行为进行集中整治做到座商归店、游商归市同时对城区一些容量不
4、足的市场采取疏堵结合设立了小吃、蔬菜、水果及农副产品集中交易区12处 把城市当家管转变的是一种观念带来的是干部职工变粗暴执法为柔性执法、人性执法杜绝了“踢摊摊”的恶习多了与管理对象交朋友多了干部的用心工作主动作为大胆探索城市管理新方法 乐于奉献强责任 好理念是一种力量一种催生干部职工乐于奉献的力量 “过去我们在宣传上方式单一摆个摊摊发点单单群众大多没有看没有达到宣传城管的作用如今我们的宣传用上幻灯片走进了校园”县城管局办公室工作人员介绍说 “利用幻灯片展示城市脏乱差城市乱象乱点学生们对什么是不文明行为一目了然记忆深刻”执法二队负责人说这种宣传孩子喜欢效果明显而在执法三队还开展城管校园互动活动制
5、作答题卡让孩子抢答在活动中提升对城市文明的认识提高自身文明素养 “尽管城管工作没有完整的节假日没有过多的空闲时间顾及家庭但我们选择了这个职业就要干一行爱一行做到出门就上班上班就管事让广大人民群众有一个美丽舒适的居住环境”在城管局工作了多年的一名老同志说有了这种责任工作就多了思路、多了方法有了效果如今岳池城管人早上六、七点就上班晚上十一、二点才下班节假日放弃休息已成为一种常态把城市当家管更是他们的一种追求一种为民服务、管理城市的理念和责任在这种责任背后处处是他们文明服务、用心工作的感人故事是他们乐于奉献的精神 ;color:rgb(0,0,0);font-size:14.0000pt;mso-font-kerning:0.0000pt;
