《职场新人怎样与领导相处》由会员分享，可在线阅读，更多相关《职场新人怎样与领导相处（6页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、职场新人怎样与领导相处 大学生从单纯的校园进入复杂的职场中除了尽快地适应工作还应该建立良好的人际关系,作为新人要懂得怎样一领导相处今天小编分享的是职场新人与领导相处的方法希望能帮到大家 尊重并相信老板 一个真诚懂礼并且很会尊重老板的人会比较讨上司的喜欢一个年轻聪明的老板对团队来说是一种珍贵而无形的资产如果拥有一个高质老板相应的就能训练处一支同样高质高效的出色团队所以不要怀疑老板的年龄过轻或者怀疑他的能力要相信他并且绝对的尊敬赞扬他 提升自己的技能 在职场里打混最重要的莫过于你的工作能力如果你的老板很年轻你需要在很多地方给予他更多支持和帮助无形中加大了你的工作量心里难免会有抱怨其实往好的方向想想
2、这是一个难得的锻炼机会你能接触到更多以往不曾了解的事务对于自己职业生涯的修炼会大有好处 主动秀出自己 面对上司千万不能太过害羞或胆怯主动说出你的特长遇到拿手项目时主动请缨如果担心自我表现太过高调而不敢表现那你可能永远也不会引起老板的注意当然要讲究方式方法和老板说话时注意态度要不卑不亢、实事求是不能夸大事实吹牛让老板知道你在些领域有良好的技能和经验在些方面取得过良好的业绩这样都便于他放心交手给你更多事情 成为一个引导者 如果遇到一个比你年轻的老板由于你丰富的经验和历练可能会和你讨论一些问题甚至向你请教这时候千万别仗着自己是老江湖就端架子如果倚老卖老或者居高临下的趁机“占便宜”最后可能会给自己惹祸
3、上身哦你可以通过谦逊、友好、客观的态度来告诉老板你的想法这样既充分表达了自己的意见又给足老板面子当然会受到重赏啦 穿着打扮得体 一个人的外在打扮可以看出他的性格甚至是处事的能力不断更新你的风格和时尚感这样才能反映出你专业、敬业、职业的职场形象别尝试复制老板或不符合你年龄的穿衣打扮你要根据自己的个人条件和目前流行趋势更新衣橱让人感觉你的每个细节都能做的很好很完美 1、忠言也要让领导听者顺耳因为人都是喜欢被欣赏的不论是忠言还是恶语如果你逆着耳朵说出来领导也会不高兴的所以聪明人都懂得顺人心意对症下药只要说话注意方式方法顺耳忠言会比甜言蜜语更好听会让领导更信任你拉近你们的关系 2、给领导提建议必须要以
4、领导的想法为中心要以顺领导意的姿态来驾驭他的内心如果领导问我们问题我们回答一定要适当过程中如果产生分歧就必须停止你的建议然后揣摩领导的内心顺势而为慢慢引导他自己改变想法如果你的建议不合他的意说明你还不够了解领导如果你的建议非常符合他的心意但却不被采纳这就说明你们表面志同道合内心却十分疏远你要明白在领导面前会说话与不会说话的人说同一件事情肯定效果会不一样 3、在领导面前你必须要明白自己该做什么不该做什么工作中区分好些是重点些是领导关心的事在关键问题上如果你无法掌控局面并且这个问题关系到领导利益你应该坚决与他保持一致既然选择了给别人打工做奴隶就必须按领导的想法做事不要抵触领导的想法如果你做不到就辞
5、职自己做老板吧 4、我们要学会给领导当盾牌在不影响我们自身利益的前提下必须要为他遮风挡雨任何一个领导都需要自己的左膀右臂只有经常暗自琢磨领导心思的人才会受到重用获得更好的晋升空间对于只知道玩命工作冲锋陷阵当炮灰的人工作能力再强也不可能得到发展 5、在职场上说话做事必须要有目的没用的话不要说没用的事不要做与领导关系近是因为你暗地里对领导有恩或者领导有求于自己记住是暗地里与领导关系疏远是因为你们立场不统一所以你的建议再好也不会被采纳职场上最忌讳不了解领导心思之前就盲目的提建议展现自己结果就是你被否定或者开除 6、想到在职场上得到领导的重用光有真才实学是远远不够的你还要具备善于察言观色把握大局的能力
6、你给领导的建议或方案必须要有针对性可行性并且顺应领导的做事格局 7、良禽折木而息良臣择主而事如果你看不惯领导的做事风格或者觉得他的思路大多与自己有分歧那请你选择离开吧不在一个立场上的人是永远不会成功的如果你选择了这家公司跟随这个领导一起打拼事业就要处处顺领导的意即便是提反对意见也不能直说要学会引导领导认识到这个问题这就是职场既然选择就要忠心不然就不选 1、尽快熟悉公司的一切 尽快了解公司的一切包括但不限于：公司目标、使命、组织结构、销售方式.愿意接受公司的企业文化是真正融入一个新的群体的首要条件在老板眼中愿意主动学习的员工以后的工作动力也不会太弱 2、不在工作时聊天 把工作当事业跟把工作当饭碗
7、之间相差的工作态度无需赘言 加入新的工作尤其需要端正的态度和高度集中的注意力上班时间处理私事是对工作的极大不尊重要想树立起一个专业人员的形象这些事情不得不注意可能瞒得过老板一时但是瞒不过一世 3、上班时不要老看时间 初进公司的人由于一开始不适应工作时间和工作节奏因此常常会有刚刚上班就盼望下班的念头每天下班的点还没到就想冲出公司大门要想成为一名优秀的职场人热忱的工作热情是必不可少的不要像完任务一样对待工作也不要斤斤计较是否在工作上花费了原该用于休闲的时间 4、认真钻研业务知识 每一个老板都希望自己的职员能迅速上手自己的业务知识这样才能在开展工作时得心应手才能顺利完成上司交给你的工作这些工作所需的
8、知识与学校所学的书本知识有很大差异所以除了积累理论只知识还要积攒实践经验 5、做事要坚决果断 有许多人在刚开始工作时为了怕做错事情或者做不好事情而表现得畏畏缩缩不敢承担事情不敢随便发表意见遇到自己非要做的事情时表现得犹豫不决或过度依赖他人意见因为老板深深知道这个道理企业需要创新才能发展而创新需要那些做事坚决果断的人才 6、处理事情要冷静 要想让老板对自己器重就必须让他信任自己而要想使别人信任自己就必须做到面对任何状况都能处之泰然这样的话就可能使老板加深对自己的印象因为老板、客户不仅钦佩那些面对危机声色不变的人更欣赏能妥善解决问题的人 7、做事要积极主动 一旦老板给自己分配任务时如果能在接到工作之后立刻动手并准确及时地完成的话你的老板一定是开心的因为反应敏捷给人的印象是金钱买不到的另外在做事情的过程中不能消极等待存在着太多的希望和幻想 猜你喜欢： 1.职场上如何与领导相处 2.如何与职场新领导友好相处 3.职场上与领导相处的礼仪有些 4.职场新人和上司沟通的几个技巧 5.职场该如何跟上司交流
