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1、 教育 生活 成长书华：大家中午好！哎呀，我非常想说，新年好，新年好！ 简文：马上就到新年啦，跟大家分享一个好消息，我们准备学鼓啦！非洲手鼓哦，一想起那个节奏，身体就不由自主地想动的那种，按照书华老师的话，也是最适合我的乐器，因为简文老师确确实实五音不全，分不清楚哆来咪，但是不妨碍我享受音乐呀！刚才我们早上上班第一件事儿，书华老师放音乐，盗御马！我们是在京腔京韵中开始一天的工作的。好哈皮工作间休息的时候，每个人都跟着音乐晃，各种混搭啊，舒服、愉快是自己创造的，从自己开始，让自己更愉悦，感染周围。田源妈妈：真心喜欢深圳书华老师这里的氛围，于是，我就带着源从青岛来深圳了，可能会呆到年底吧，源源已经
2、顺利进入卡鲁和猪娃原来的幼儿园啦。然后发现原来生活还可以这样过，原来工作还可以这样干。我在深圳一上午的工作就从音乐，从欢笑中开始了。我老公知道我是要来书华这儿，所以，非常的支持嘛。这也是我今年做的一件非常突破自我、愉悦自己的大事儿。在广州，书华老师工作坊的时候，晚上是茄子和肚肚的分享。哇，我看到她们俩的默契，听到她们俩的故事，我真心喜欢她们之间的那种氛围。我们都有同事，但我之前真心没见过那种默契，那种互相支持，互相喜欢的感觉。今天上午讨论了微环境，现在我也进入了这里的微环境，我有一肚子的话要说啊。在广州书华工作坊的时候，书华老师说了一句话：“在我们这里，我对每个人都是坦诚的，对每个人都是敞开的
3、所以，我会很真实的面对大家。如果你发现有些事情，别人已经知道了，你还不知道，那么你一定要确信：只是时间没有到而已，我不会对大家隐瞒什么，但有些事情可能会一个时间差。”当书华老师这样说了之后，我的小心脏被触动到了。因为当时讲的是信任关系，从夫妻的信任关系中延伸到了工作中的信任关系。当然，这句话的前提是：在这一个团队中哈。书华老师在讲这些时，我看到是在一个团队中，领导人如果是坦荡的，是真实的，那么，就会建构一个安全的环境。那么，同事们之间也不必要耗心力是猜测，减少内耗，把精力用到工作中去。书华：坦荡，不消耗，这是很需要考虑的话题，尤其是家庭内部，把精力和时间花在猜疑和犹疑上是很伤害，并且不智的。这
4、是个需要认真思考的话题哈，BUT！大家都仔细想想，今天最后一次，咱们再讨论个轻松点儿的内容。之前大家都提到了新本领，这次我有一个建议给大家，新的一年里，大家都努力减少一个自己身上的“烦人”因素，增加一个“愉悦”因素，不需要很大噢，小小的就好。比如说，跟伴侣说话的时候，先听人家说完，再接话，不要随便打断他人。也比如有话直接说，不要绕圈圈。再比如说，看到家人朋友漂亮，笑着说出来，他人高兴，自己高兴，为什么不呢？刚才移动给我电话，介绍一个年底优惠，小哥儿声音好好听，我不打算接受，但不妨碍我告诉他，“你的声音很好听! 大家笑着放下电话。我们中国人是很讲究“喜气”的，有些人身上都透着喜庆劲儿，有些人看着
5、大家都想闪，各人有各人的风格，这个没关系，家庭里面，尽量喜庆一点儿，都高兴，对吧？ 简文：书华老师的意思是，咱们每个人都有机会往喜庆方向走，尤其是在家庭里面。工作场合，严肃专业，谈事儿的更多。家庭里面，是主要谈情的。亲密关系，就要亲密着高兴着去建设。今天太 HIGH 了，讲话都有点跳跃。把更多的精力放在建设上，就会有更多的好事儿发生，马上新的一年，大家想想看，重点建设些什么呢？建设点跟爱人的亲密时光，怎么样呀？还有和孩子的亲密时光？和父母的？还有啊，帮助家人之间建设亲密，每天都在罐子里装上一点儿蜜。加油加油！减少生活中的消耗，把精力和时间用于建设。书华：祝福所有的朋友哈！各位老朋友，新朋友，新一年里有新甜蜜，新本领，新感受，我们高高兴兴的，明年见吧！下周好好过新年，各种约会，我们新年见啦！
