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1、节假日加班工资计算公式 法定节假日加班工资算?下面小编为大家带来的是节假日加班工资计算公式欢迎阅读参考 1、21.75天为平均每月计薪天数 2、加班工资的计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资不包括年终奖上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资具体按以下原则确定： (1)劳动合同对劳动者月工资有明确约定的按劳动合同约定的劳动者所在岗位相对应的月工资确定;实际履行与劳动合同约定不一致的按实际履行的劳动者所在岗位相对应的月工资确定 (2)劳动合同对劳动者月工资未明确约定集体合同(工资专项集体合同)对岗位相对应的月工资有约定的按集体合同(工
2、资专项集体合同)约定的与劳动者岗位相对应的月工资确定 (3)劳动合同、集体合同(工资专项集体合同)对劳动者月工资均无约定的按劳动者正常出勤月工资(包括奖金、津贴、补贴)的70%确定 加班工资和假期工资的计算基数不得低于本市规定的最低工资标准 关于加班费的相关规定： 按照劳动部关于印发工资支付暂行规定的通知应按以下标准支付工资： (1)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资 (2)用人单位依法安排劳动者在休息日工作而又不能安排补休的按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资 (3)用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的按照不低于劳动合同的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资 更多相关文章推荐： 1.国家法定节假日加班工资核算方式 2.加班工资怎样计算 3.关于加班工资如何计算 4.加班工资计算方法 5.加班以及节假日加班工资计算方法 6.加班工资怎样计算 7.最新加班工资计算方法 8.加班工资基数如何确定 9.加班工资到底算 10.休息日、节假日加班工资算
