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1、职场新人必知的三大职场法则 初入职场不少新人们都希望尽快与同事们打成一片于是他们处处扮演好人可殊不知职场中好人不好做滥做好人更是职场所不提倡的为什么呢? 作为一名职场新人在职场中你应知道下述三大职场法则： 法则一：不做滥好人 我们很容易走进一个误区认为自己应该跟每个人都维持很好的感情对每个人都应该付出一些精力最后自己成为一个滥好人累得半死又常常感叹人心不古其实我们要做的是像管理企业一样管理自己的人际关系首先清楚地知道自己有多少心力放在人际交往上其次对人际交往的对象做一个分类然后合理地分配自己的时间、精力以获得最高效率和最大的产出值譬如你可以把周遭需要交往的人分为三大类你与A类人在一起的时候觉得
2、最愉快核心价值可以与他们分享痛他们所痛想他们所想你必须很用心地与他们维系很好的关系为此付出很多精力B类人是在工作上会帮助你往前走的人这样的交往更功利但没有关系你可以自己决定用什么样的态度跟他们交往C类人你不大喜欢他们他们也对你没有太大的帮助那花最少的心力维系即可 当做好这个分类以后你人际往来的效率、效果会大大提高而且这个分类也会帮助你正确调整对人际交往的期望值你不会对B类、C类的人要求过多失望少了心情自然也就会轻松许多 对于一些人我们付出了情感去交往但却往往很难得到情感的反馈甚至很难化解矛盾在这种情况下样才能获得情感的共鸣呢? 法则二：现实主义 我觉得很难物以类聚、人以群分还是有道理的如果不是
3、气味相投再努力也不会有结果那干嘛要去花这个精神?我不觉得你需要那么努力去做当然如果对方和你之间是利益攸关的关系你必须要去做维系那就降低你对情感回馈的期望值看作是不得不去做的事就不会在情感上面受伤人际关系的困难就在于它牵涉到两个独立的个人不是你做了什么就能够期望一定有什么样的结果所以做一个投资回报的评估看看你投入了感情能获得什么是心灵、物质的回报还是一无所获也许你要说这样太现实但这就是一个现实的社会既然我们要讨论就必须要理性面对如果要给现代人的情感减负你认为最应该卸下的负担? 法则三：接受不完美 是要求完美的负担太多的年轻人都在要求完美要求不可能做到的事情只要你肯承认人生不是完美的是伴随着妥协、挫折的是有极限的日子就会轻松很多当然你应该一直往前走但不能够要求自己永远不出错不能要求自己做一次就成功让自己柔软一些如果你真的很用心、很敏锐地去感受生活你就能更自如地接受不完美又保有追求完美的动力还有我一直提倡要多读书多看看别人的经验多听听别人的想法是可以纠正自己的
