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1、附录1 实习人员调查表姓名性别出生年月民族籍贯政治面貌参加工作时间学历学位毕业院校及专业录用时间职称健康状况报考职位实习期工资拟任职务拟定级别主要工作简历个人总结（签字） 年月日部 门 主 管 意 见（签字） 年 月 日附录2 新进员工试用考核表 新进员工试用考核表被考核人姓名被考核人部门/职位： 考核期间：分值说明： 优秀（5分） 良好（4分） 一般（3分） 较差（ 2分） 极差（1分）考核考核要素考核要素定义考评要点权重公司评分项目直属主管行政部工作能力1、知识/技能有关工作的业务知识和技能的宽度和广度是否具备丰富的理论和专业知识10%培训记录是否具备其他相关领域丰富的知识与技能2、判断决
2、策领悟上级意图，并迅速作出有效判断的能力是否能充分理解，并有效地发现问题关键，作出判断10%已通过入职培训是否能从宏观整体考虑问题，注意整体和部分之间的协调3、沟通协作与上下级、同事间的信息交流、协调的能力是否具有较强的合作性，理解组织中的权属10%未通过入职培训能否处理好人际关系，原则性和灵活性相结合4、岗位技能技能是否熟悉是否能够有效处理本职工作10%是否能够有效学习，不断提高自身工作能力工作态度5、主动性主动，热情的开展工作能否充满责任感，主动承担任务10%纪律表现记录能否独立自主、积极热情的开展工作6、开拓性工作中开拓、创新方面的意识与表现能否在工作中发现问题，并有效改进10%是否在工
3、作中有创新，并勇于尝试7、纪律性在遵守公司纪律和规章制度方面的表现能否严格遵守各项制度和规定10%是否按时参加相关会议和活动工作绩效8、试用期工作安排的实际完成情况是否保质保量、按时完成考核期内工作任务30%是否承受压力、克服困难地完成工作评定总分：A（每一项评分*权重）100%0.00 考核结果 ： 所有单项得分3分，试用合格，按时转正 试用不合格，结束试用直属主管签字 日期： 员工签字 日期： 总经理签字日期：附录3 解聘表终止或解除工作人员劳动关系申请表用工部门终止或解聘人员基本情况解聘人员姓名性 别出 生 年 月 身 份 证 号 码联系电话解除劳动关系原因用工部门意见签 章 年 月 日
4、主管处室意见签 章 年 月 日办公室意见 该同志从 年 月 日起在我院工作,连续工作时间为 年,根据中华人民共和国劳动合同法规定，应支付该同志 元经济补偿费。签 章 年 月 日总经理意见签 章 年 月 日备 注附录4 员工辞职申请表申请人姓 名部门主管部 门职 务辞职日期入司日期辞职原因上级主管意见 签字_人事主管意见 签字_总经理意见 签字_附录5 员工辞退表员工姓名担任职务计划辞退时间辞退理由审批部门经理意见总经理意见部门经理：日 期：总经理：日 期：工作交接交接内容0102030405060708交出人接收人附录6 员工任职审批表姓名性别出生年月民族籍贯政治面貌参加工作时间学历学位毕业院
5、校及专业录用时间职称健康状况报考职位试用期工资拟任职务拟定级别主要工作简历个人总结 个人总结（签字）年月日 所在部门考核鉴定意见（签字）年月日 人事部门审核意见（签字）年月日总经理意见（签字）年月日 备注附录7 员工免职审批表姓名性别出生年月民族籍贯政治面貌参加工作时间学历学位毕业院校及专业录用时间职称健康状况拟免职务免职原因所在部门考核鉴定意见（签字）年月日人事部门审核意见（签字）年月日总经理意见（签字）年月日备注附录8 固定资产分类统计表台站 ： 登记日期：财产名称厂家型号办公类抢修类设备类购置日期数量（件）金额（元）保管人备注附录9 器材出入库登记表器材出入库登记表序号材料名称入库时间出
6、库时间用途数量（单位）使用地点领用人签名管理员（签名）领导批示（签名）备注 固定资产领用登记表NO： 日期：申购理由（必须包括现有设备数量及使用情况、新购设备主要用途等）： 经办人签名：申购清单序号资 产 名 称型号或参数数量管理责任人使用站点使用时间 合 计 附录11 固定资产内部转移申请表固定资产名称规格型号生产厂家购入时间数 量规定使用年限价 格人民币：实际使用年限资产编号：设备制造号：转出部门：转入部门：变动原因： 年 月 日转出部门负责人意见： 年 月 日转入部门负责人意见： 年 月 日资产管理部门负责人意见： 年 月 日总经理批示： 年 月 日备注： 转入部门资产管理员： 转出部门资产管理员： 年 月 日 附录12 闲置固定资产明细表 管理部门： 制表日期： 年 月 日 共 页第 页财产编号名 称规格厂牌数量单位帐 面 价 值使用情况（年限）闲置原因拟处理意见总价已提折旧净值取得耐用已使用
