员工请假单模板（规范格式）

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1、规范格式员工请假单以下请假单符合各种企事业单位使用，其中，员工请假单范本一、二为一般请假凭证使用。适合要求不是非常严格，员工与企业关系良好，不易发生过失纠纷。格式三为正规存档式请假单，可为请假当事人双方提供凭证，为正式程度较高的请假单。员工请假单（一） 姓名:工号:职别:代理人:部门 :班次:组别:请假事由事假病假丧假婚假兵役假产假特休假其他请假期间 自 月 日 时至 月 日 时共 日 时总经理 人事经理部门经理请假人 员工请假单（二） 部门 职务 姓名 请假类别 休假（或 假） 公假 病假 其他（请说明） 事假 请假时间 自 年 月 日 时至 年 月 日 时总共请假 天 小时 主管部门意见

2、准主管签字不准（请述明理由）职位 日期 员 工 请 假 单(三)请 假 单 存 根编号姓 名请假原因请假时间代理人职务单位： 编号： 年 月 日请假人代理人请代办事项签署病假（自病填名）请假时间家属有病家有喜事选居修屋会友事假自 月 日 时至 月 日 时产假配偶丧母父丧祖父母丧子女结婚本人结婚婚丧产假合计日 时证明特别休假公伤义务劳动教育召集公假说明：1.请假人按原因在适当栏内划钩 即可。请假人应寻妥代理人，并请代理人签署。请假期间及准假权责按人事管理规则规定办理。假期核定本单位登记后转送总务部查考。按：请使用者自选调整格式。本样表一式两份，可分页打印直接使用。_公司职工请假申请单 申请日期：

3、 年月日 第一联 科室 姓名 请假类型 病假事假 请 假 原 因 请假 期间 自年月日至 年月日共天 销假时间 年月日 提前或超假天数 科长 审批 部门主管 审批 经理审批 注： 请事假1天以内，由各科室负责人审批（科室负责人请假1天以内，由分管主管审批）1天以上至3天由部门经理审批(科室负责人由总经理审批)4天以上由院长审批；如病假须提供医院证明。（此单一式二联，第一联留公司人事部备查；第二联留职工所在科室负责人处作为考勤依据；于上班当天到所在科室负责人处销假，由各科室负责人收集于每月1日前将上月该科室的“职工请假申请单”提交人事部）。_公司职工请假申请单 申请日期： 年月日 第二联 科室 姓名 请假类型 病假事假 请 假 原 因 请假 期间 自年月日至 年月日共天 销假时间 年月日 提前或超假天数 科长 审批 部门主管 审批 经理审批 注： 请事假1天以内，由各科室负责人审批（科室负责人请假1天以内，由分管主管审批）1天以上至3天由部门经理审批(科室负责人由总经理审批)4天以上由院长审批；如病假须提供医院证明。（此单一式二联，第一联留公司人事部备查；第二联留职工所在科室负责人处作为考勤依据；于上班当天到所在科室负责人处销假，由各科室负责人收集于每月1日前将上月该科室的“职工请假申请单”提交人事部）。