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1、职位名称：设备管理员所属部门：供应链管理部直接上级：后勤组长直接下级：无职位编号：版 本：A1设备管理员职位说明书职位目的（存在价值）：依据工厂设备管理作业规范，通过运用和优化技术、方法，开展工厂设备设施的维护保养工作，降低设备维护费用，降低设备故障的平均停工时间，最终提升产品制造的综合竞争力。任职资格学历、专业、经历、知识和能力为：学历：高中专业：电工经验/经历：设备维修经验/电工知识二年以上工作经验。知识和技能：1、 熟悉设备管理及电工安全知识；2、 掌握电工、水暧工方面的知识，具备初级或中级电工证及上岗证；3、 熟悉常用办公软件；4、 能独立处理部门工作事项，给生产提供后勤保障服务工作；
2、素质要求：服务精神、主动性、坚韧性、关注细节主要责任与贡献序号责任与贡献（职能任务或活动）工作模块职责描述1提高产品制造的一致性和可靠性1) 参与新增机器设备的验收，对设备相关资料（使用说明书、保修卡、合格证、检测报告等）收集存档；2) 按机器设备管理作业规范完成设备维修保养计划工作；提高设备的可靠性和使用寿命；3) 按照5S管理标准，做好各类机器设备文件的标识；提高设备资料查阅的可靠性和一致性；4) 按机器设备年度维修费用预算计划，分阶段落实完成机器设备各零部件更换维修工作；提高设备的可靠性和一致性；5) 参与机器设备的转移、报废、资料等方面的存档工作；保障设备资料信息的可靠性和一致性；6)
3、 通过学习机器设备维修保养作业文件，提高执行机器设备作业文件的可靠性和一致性；7) 参加机器设备维护保养操作作业知识技能培训，提高机器设备维护保养过程的安全性、一致性和可靠性；8) 对现场机器设备标识不规范的问题进行及时整改，从而提高机器设备使用状态的明朗化；9) 每月落实用电设备设施的安全检查工作，对存在的问题进行及时整改，不断持续改进；提高用电设备设施的安全性、一致性和可靠性；2降低制造综合成本10) 对新增设备质量进行把控,认真核对(厂家.日期.合格证.保修卡)相关资料是否齐全，同时纳入设备统计台帐进行管理；11) 每月对机器设备使用费用进行分析总结，制定改善计划；12) 通过对工厂区用电、用水情况的分析、识别，参与制定节电节水措施；2其它13) 每日对所负责区域实施5S管理；14) 开展危险预知活动(KYK)，消除安全隐患；15) 按要求完成部门领导安排的其它事项等衡量指标1）每台设备故障停工损失创造价值2）生产设备维修费用降低创造价值3）合理化建议创造价值4）5）6）7）8）制定者：邵刚 审核者：颜伦歆 批准：陈艳
