人员需求报告写范文

《人员需求报告写范文》由会员分享，可在线阅读，更多相关《人员需求报告写范文（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。

1、人员需求报告写范文 人员需求报告写?下文是申请书网整理收集的人员需求报告供大家参考 尊敬的集团公司领导： 为适应未来质量检测工作不断步入市场化的趋势公司试验中心需不断壮大专业人才队伍提高检测能力进一步扩大检测范围根据本中心目前检测业务开展的需要迫切需要引进能吃苦耐劳工作认真负责的试验人员充实进入施工工地以满足现场检测需求本中心经多方考察现推荐1人以供公司领导研究推荐人选： 王玙珠女安徽交通职业技术学院三年制大专生将于xxxx年6月工程造价专业毕业20xx年x月x日初来我试验中心实习经考察该生在实习期间积极要求上进刻苦钻研检测专业知识工作勤勤恳恳任劳任怨理论基础知识比较扎实工作适应能力与动手能力

2、强具有较大的挖掘潜力 鉴于该生上述表现并考虑其所学专业对我中心打算日后取得交通工程检测资质拓宽业务领地能派上用场故拟引进王玙珠同志进入本试验中心经进一步实习锻炼后正式安排其从事试验工作妥否恳请集团公司领导予以批示 浙江省第一水电建设集团建设有限公司试验中心 20xx年x月x日 湖南建工华东工程总局： 我项目部于20xx年x月x日成立在公司领导的大力支持和同志们的共同努力下圆满地完成了基础设施施工工作工程即将进入主体施工阶段由于人员紧缺望总局能给予增派人员使我项目部的工作顺利开展 一、目前项目部人才状况 自项目部成立以来目前在管理及生产领域初步形成了一支素质较好、层次较高的人才队伍共有在职管理人

3、员30人(具体人员构成情况附后)从以上数据看项目部现阶段商务部、技术部、材料部、质安部、工程部共五个部门在岗人员远远满足不了工作的需要 二、项目部人才需求状况分析 项目管理最需要且紧缺的人才分别为造价工程师、技术员、施工员、安检员、试验员 首先对于一个项目来说最关键的是需要有位能进行合理成本分析与核算保证工程款回笼的人因此项目造价工程师是项目管理最需要的人才其次施工方案、施工组织设计、技术交底需要配备合适的技术员项目部认为质检员和安全员在施工开展中起到了质量监督与安全保障的作用必须有足够人员的配备另外主体工程任务艰巨工期紧迫施工员必须是一人承担一项工程任务 再次材料的检测、现场检查与指导按配合

4、比施工、试验报告与检测资料的收集、整理和存档需要配备一名试验员 为了按期保质保量地完成项目建设的任务根据项目部实际人才状况及需求我项目部特向总局申请增派造价工程师一名、施工员六名、技术员一名、质检员四名、安全员两名、试验员一名为感 特此报告 湖南建工集团中航南京项目部 项目负责人： 20xx年x月x日 公司领导： 随着公司项目进度的推进业务量的增加现有的人员无法满足公司正常管理的需求人力资源部对各部门现有的在职人员情况进行了汇总对现有岗位人员进行分析为了能够满足公司发展需求能更好的为项目的推进做好前期工作现申请增加以下岗位人员具体增加人员编制请示如下： 以上请示妥否请批示 人力资源部 二OXX年八月九日