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求职礼仪小故事两篇 小故事一 曾经有个小国的人到中国来进贡了三个一模一样的金人金壁辉煌把皇帝高兴坏了 可是这小国的人不厚道同时出一道题目：这三个金人个最有价值?皇帝想了许多的办法请来珠宝匠检查称重量看做工都是一模一样的 办?使者还等着回去汇报呢 泱泱大国不会连这个小事都不懂吧?最后有一位退位的老大臣说他有办法 皇帝将使者请到大殿老臣胸有成足地拿着三根稻草插入第一个金人的耳朵里这稻草从另一边耳朵出来了 第二个金人的稻草从嘴巴里直接掉出来而第三个金人稻草进去后掉进了肚子什么响动也没有 老臣说：第三个金人最有价值使者默默无语答案正确 这个故事告诉我们最有价值的人不一定是最能说的人 老天给我们两只耳朵一个嘴巴本来就是让我们多听少说的 善于倾听才是成熟的人最基本的素质 小故事二 有一位表演大师上场前他的弟子告诉他鞋带松了 大师点头致谢蹲下来仔细系 等到弟子转身后又蹲下来将鞋带解松 有个旁观者看到了这一切不解地问：“大师您为什么又要将鞋带解松呢?”大师回答道：“因为我饰演的是一位劳累的旅者长途跋涉让他的鞋事松开可以通过这个细节表现他的劳累憔悴 “那你为什么不直接告诉你的弟子呢?”“他能细心地发现我的鞋带松了并且热心地告诉我我一定要保护他这种热情的积极性及时地给他鼓励至于为什么要将鞋带解开将来会有更多的机会教他表演可以下一次再说啊 人一个时间只能做一件事懂抓重点才是真正的人才
