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1、最新应届毕业生求职信的礼仪 导语：求职信在每一应届毕业生求职时都要面对的事情接下来是小编收集的最新应届毕业生求职信的礼仪仅供大家参考 求职者往往在投递简历的过程中常会把求职信忽略众多求职者认为把简历写好求职信并不重要然而求职信与简历的概念完全不同求职信可以让面试官发现求职者的文书风采 一、求职信基本要求 1、求职信手写求职信：一个不错的选择 如果你的书法不是非常难看那么可以尝试手写求职信手写求职信更能显示求职的诚意同时也在向对方表明：我并不是那种漫天撒网的人手写求职信的时候需要注意几个问题其一要注意信纸和信封的选择要选择比较庄重、严肃的信纸和信封不要用那种带卡通图案或者设计花哨的其二注意字的大
2、小、字体以及行距不要太小、太潦草也不要写得密密麻麻一大片眼花缭乱其三要注意信纸和信封的洁净不要这里洒一点墨、那里沾一点水如果写错了就尽可能重写而不要涂改 小张平常比较喜欢书法写得一手好字在参加招聘会之前他看到同学们都打印求职信觉得大家做出来的都千篇一律没什么特点他灵机一动决定手写几份求职信在招聘会上当小张向某单位递上自己的求职信的时候用人单位一下子就被吸引住了：因为别人的都是打印或复印的唯有小张的是手写的而且写得非常工整、漂亮在简短的交流之后招聘人员当场就决定让小张直接参加由该单位总经理亲自主持的复试而与小张条件相当、书法也不错但没有手写求职信的小刘由于其求职信并不显眼最终没得到面试的机会 2
3、、篇幅：一张A4纸打天下 求职信该有多长?1000字以内足矣长篇大论、洋洋洒洒、一泻千里的求职信固然不错但可惜繁忙的人事经理不会花时间在你的求职信上一封短、平、快的求职信反而更容易抓住人事负责人的眼球有人因此而提出求职信的“四段论”认为求职信只需写四段还具体到“每段五行”：第一段写求职信息来源及应聘岗位第二段写个人资历第三段写发展潜力末了提出面试希望其实不管是“几段论”也无论是打印还是手写我们都不主张求职信的篇幅超过一张A4纸因为需要翻页的求职信有可能会让对方失去阅读的兴趣一张A4纸打天下足够了 3、要留下你完整的联络方式 这一条千万千万不能忘记否则一番努力将是完全白费如果用人单位觉得你不错而
4、决定给你一个面试的机会却遍寻不着联系方式这将是多么令人遗憾的事情因此请在求职信的显眼位置留下完整的联系方式包括手机号码、家庭和宿舍电话号码、EMAIL地址、住址及邮政编码等等这些信息应当是最新的和全面的其中尤以手机号码和EMAIL地址最重要联络方式最好按常用程度进行书写常用的写在前不太常用的写在后 二、求职信制作中的忌讳问题 在制作求职信的过程中有许多的细节需要我们注意这些细节包括许多方面有关于称呼的关于语气的关于内容的关于格式的等等如果不注意避免犯这些小错误难免会在求职过程中引起许多的遗憾和不快求职信的常见问题主要有： 错别字求职信中的错字、别字和病句一定要努力消灭干净文字性错误在打印的求职
5、信中尤为常见求职信是展示语言文字水平的绝好机会而且许多单位对这方面的要求相当高因此在写完求职信的时候一定仔细检查几遍最好能请同学或老师提提意见以确保万无一失 滥用缩写前面说过日期不要缩写其实在求职信中除非是众所周知的、常用的缩写外尽量不要缩写如“北京航天航空大学”不要写成“北航”“中山大学”不要写成“中大”在许多情况下你认为对方应当知道的缩写对方未必就知道即使对方知道充斥着诸如“北航”、“中大”等缩写的求职信也显得不严肃和没礼貌 堆砌辞藻即使你满腹经纶也不要幻想用华丽的辞藻就能打动招聘者许多大学毕业生写求职信都喜欢用一些华丽的语言认为这样就能使自己的求职信脱颖而出其实不然华丽的语言大多是华而不
6、实的是属于大话、空话、套话并没实际的作用事实上有的求职信没有任何豪言壮语也没有使用多么华丽的词汇但使人读来觉得亲切、自然、实实在在 过于煽情现在有些大学生在找工作的时候喜欢打“感情牌”希望自己制作的求职信能出奇制胜而往往采取比较极端的手法例如把自己在成长过程中走过的一些弯路夸张地描写为自己的“血泪史”或“真情告白”这是不足取的什么“自幼父母离异”、“弟弟辍学在家”一些求职者把这些经历当成了求职的资本企图能博得用人单位的同情其实用人单位看了反而会觉得虚伪和有失诚信 三、求职信误区 现在通过书写求职信求职是一种常见方式但必须避免以下四种失误以提高求职命中率但必须知道求职信写作应该避免四种失误 1、
7、不够自信过于谦虚 求职者应当在信中强调自己强项即使不可避免地要说明自己的弱项也没有必要那么坦率 2、主观意愿推理不当 许多求职者为了取悦于招聘单位再三强调自己的成绩而不知有关经验与能力的重要性 3、语气过于主观 对于招聘单位来讲他们大都喜欢待人处世比较客观与实际之人因而求职者在信中尽量要避免用我认为我觉得我看我想等字眼 4、措辞不当造成反感 写求职信最忌出错例如：有我这样的人才前来应聘你们定会大喜过望 5、简历简单明了 求职信恰好可以补充简历所欠缺的一些求职者对于职位争取的愿望的话语与简历生硬、流程化的表述相比求职信可以更加的具个人特色和亲切感 四、求职信注意事项 1、求职信要量身打造 既然要
8、写求职信那么是不是只写一篇便可以了呢?答案是否定的就像节日里的短信群发和定向发送的短信接收短信的人的感受是不一样的群发的会让人觉得敷衍了事而定向发送会让人心存温暖因此求职信也需要量身打造量身打造就要对企业的性质和职位的要求有所了解所以一定要仔细阅读招聘信息并要搜集用人单位的相关资料这对日后的面试也会有所帮助 2、求职信要有你的风格 这一定是一封关于“你自己”的信件但绝不是无厘头般的新颖而是要把自己的特色融进职位要求里而最好你独一无二的风格又恰好与该职位有惊人的契合度总之调动HR的期望要尽最大可能的让HR觉得他们必须得和你见上一面 3、求职信千万不可太长 求职信不宜超过一页设想如果HR收到一份四
9、、五页的求职信第一反应一定会是要不要看完这长篇小说然后紧接着否定这一想法你不仅白白浪费时间书写还会让HR觉得你缺乏判断能力当然错字和病句就更不要出现了满是错误的求职信很难说服用人单位对求职者委以重任 4、求职信要实事求是 华而不实的语句大多时候都不适合在职场中出现恰如其分的描述自己就好以避免在日后面试的时候给HR带来过多的希望落差可以说求职信是用人单位对求职者的第一印象的凭证 5、求职信的格式要标准 通常第一部分是求职者得知该职位招聘信息的渠道第二部分阐述符合用人单位的个人技能和个性特征可以描述求职者所获得的成果和项目经验第三部分表明求职者想尽快得到回应的美好愿望切记标注联系方式最后一部分要表达应聘者对用人单位阅读求职信以及考虑邀请面试的感谢
