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1、年企业管理专业分析 二十世纪末到现在有个非常有意思的现象一些国际知名企业的总裁、CEO、HR纷纷著书立说现身说法推销各自的管理技巧杰克韦尔奇的自传、斯宾塞约翰逊的励志类小说谁动了我的奶酪、赢在执行、致加西亚的一封信等书卖得非常火爆商业管理类书籍的畅销从一个侧面反应出社会对高级工商管理类人才的追捧向管理要效益已经成为众多企业的共识 据长期的观察与统计管理学中部分二级学科近几年就业情况比较理想企业管理位列其中这个专业的就业范围还是会比较广泛具体来讲在未来几年内其就业前景主要包括： (1)传统管理职位有很大一部分职业经理人的成长最开始来自基层锻炼经验虽然说很多企业(一部分外资企业除外)目前开出的待遇
2、水平让人难以接受但从长远来看对我们的发展还是非常有帮助的特别是那些有心又有条件上MBA的同学来说研究生就业环境恶化但是具有一定年限工作经验的MBA毕业生在人力市场还是很受欢迎如质量管理、专业项目管理等; (2)人力资源管理职位以前的大学是没有专门开设人力资源管理专业的它只是工商管理专业的一门专业课近几年来人力资源管理人员的地位一直是水涨船高在公司的人员配置、战略决策、发展规划等关键问题上都处于智囊团位置比如人力资源总监、薪酬经理、招聘经理、培训经理等; (3)市场营销职位从历年人才市场统计数据来看市场营销职位的需求经久不衰销售职位的供需两旺一直是职场的一道风景线即使在不同行业市场营销类职位也总
3、是招聘的热门比如营销总监、营销主管、管理培训生、销售培训生等 (4)物流管理职位北京奥运会和上海世博会推动了中国物流业的进一步发展招贤绣球四处高挂而且国内企业对物流行业成本压缩的诉求也刺激了物流人才的需求目前市场对物流人才的需求量超过600余万被列为我国12类紧缺人才之一可以说中国的物流业正处在蓄势待发的阶段极具市场潜力前景十分广阔大家可以报考报关员考试或者是跟单员资格认证等 (5)管理咨询类职位这部分涉及到人力资源、市场营销、企业管理、物流管理等多个层面除MBA、EMBA外硕士研究生到咨询公司就业的也是比较多的中国本土的咨询业还处于一个初步发展时期在未来五年内大多数大中型企业都会需要外脑的帮助咨询人员的需求会进一步扩大更多管理学专业方面的高级人才会进入这个就业领域 考研择专业分析就业前景是必要的一环但不是唯一的一环希望大家能够综合自身各方面条件从己和彼两方面着手选择一个最恰当合适的专业切不可盲目跟风或者自以为是最后预祝大家都能够做出正确的选择取得考研的成功
