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1、村班子对照检查材料党的群众路线教育实践活动开展以来，我们围绕“为民、务实、清廉”的主题和“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，认真开展批评和自我批评，深入查摆两委班子存在的突出问题，并对其根源进行深刻剖析，现将对照检查情况汇报如下：一 、 存 在 的 主 要 问 题1、学习满足于完成任务，学风不够端正。班子成员常忙于业务，自行学习时间不充分、学习内容不深入，缺乏深层 次 思 考 ， 未 能 真 正 系 统 、 透 彻 地 学 习 领 会 上 级 精 神 ，达 到 通 过 学 习 服 务 群 众 的 目 的 。 主要表现在每次都以集中开会学习方式，没有改进学习方式、创新学习内容，通过走出去
2、或请进来，提高学习的吸引力和效果;工作安排每年大同小异、变化不大、针对性不够强、创新性不够，实效性不高。工作总结、报告、方案存在模块化现象;修路、建设等工作有时缺少跟踪督导，工作时紧时松，对制约拆迁推进的关键问题、难点问题解决、落实还不够，进展还不够快。2、工作安排较多，轻跟进、检查。习惯于会议安排工作，传达精神、转发文件多，深入检查、狠抓落实的少，跟踪 服 务 ， 监督检查方面做的不够。查事多，查人少，存在“老好 人 ”思 想 ， 督 办 检 查 流 于 形 式 。3、日常工作中存在凭经验办事。对所办的事项调查不深入，有“想当然”的惯性思维。在工作中充满务实创新的干 劲 ， 但多停留于思路策
3、略上，在实践中推行取得实效的少。有时主观态度上比较积极，但行动上比较谨慎，缺乏一种积极 向 上 、 努 力 进 取 的 干 劲 和 坚 持 不 懈 的 韧 劲 。4、同党员干部沟通少，思想交流不够。工作重心下沉不够，干部管理偏重自律性，注重他律性批评和指导不够； 对 党 员 干 部 的 工 作 、 学习、生 活 关 心 不 够 ， 掌握情况不全面、不细致，忽视了经常性思想工作。5、深入调查研究、深入群众不够。关心群众不够，有时 坐 等 服 务 对 象 上 门 ， 不 是 主 动 提 醒 、 主 动 催 办 。 调 研不 深 入 ， 没 有 深 入 群 众 。 习 惯 于 听 取 汇 报 ， 干
4、 工 作 、 办 事情 缺 乏 严 谨 细 致 的 调 查 研 究 ， 对 情 况 把 握 的 不 全 面 、 不 真实 。 6、班子成员之间的工作协调不够，整体效能发挥不充分。班子成员多忙于各自分管业务，互相沟通、谈心交心较少，有时还出现了不和谐的声音。班子成员的政治素质和组织原则有待进一步提高，没有充分发挥扬长避短和相互配合的凝聚力和战斗力，班子成员的主观能动作用和整体效能发挥 不 够 充 分 。7、在 工 作 目 标 上 ， 缺 乏 追 求 。 近 年 来 经 过 大 家 的 努力 ， 单 位 工 作 在 很 多 方 面 都 取 得 了 一 定 成 绩 ， 工 作 基 础 也上 了 一
5、个 台 阶 ， 班 子 取 得 了 一 些 荣 誉 ， 班 子 成 员 也 获 得 了一 些 荣 誉 ， 工 作 中 逐 渐 有 自 满 思 想 ， 创 新 力 度 渐 弱 ， 享 乐主 义 思 想 有 所 抬 头 。 具 体 表 现 在 随 着 工 作 时 间 的 不 断 增 长 ，工 作 激 情 、 工 作 劲 头 有 所 衰 退 ， 有 松 懈 想 法 ;担 当 精 神 不 够 ，吃 苦 精 神 削 减 ， 自 满 思 想 萌 发 ， 小 满 即 安 ;进 取 创 新 精 神 不足 ， 思 想 解 放 的 力 度 不 大 ， 推 进 工 作 中 存 在 思 维 定 势 和 惯性 做 法
6、依 赖 ， 有 时 还 会 满 足 于 “将 就 将 就 过 去 了 ”等 现 象 ，工 作 精 细 化 水 平 还 有 待 提 高 。 在 工 作 中 ， 安 于 现 状 ， 缺 少动 力 和 激 情 。 不愿劳心费力，害怕承担责任，缺乏干事创业、勇于担当的精神。想上存在“求稳多、求进 少 ”倾 向 ，有 “干 累 了 ， 歇 口 气 ”的 想 法 。8、 在 管 理 履 职 上 ， 碍 于 面 子 。 管 理 制 度 虽 然 有 了 ，但 存 在 “挂 在 墙 上 ， 喊 在 口 上 ”的 现 象 ， 执 行 起 来 紧 一 阵松 一 阵 ， 存 在 重 制 度 轻 管 理 的 现 象 。
7、9、行 政 管 理 精 细 化 不 够 ， 还存在浪费现象。管理较粗放 ， 精 细 化 程 度 不 够 ， 存 在 着 “长 流 水 、 长 明 灯 ”的 浪费 现 象，对浪费现象管理重视程度不够，导致浪费现象依然存在。10、对群众的首创精神认识不足。对群众反应的有些问题，虽然积极想办法，努力向上级争取，但受政策等方面的制约，不能从根本上解决的问题，认为不是自己的原因，相关解释说服工作不够耐心到位。在决策和开展工作时，没有时时刻刻把群众放在心上，对调研工作不够重视。二、产生问题的原因（一）政治理论学习抓得不紧、不实，缺乏党性锻炼。对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、
8、科学发展观等学习不够深入、理解不够透彻、贯彻不够自觉。特别是对辩证唯物主义和历史唯物主义，理解不透、把握不准，导致有时出现认识不到位。主要表现在马克思主义功底不厚，政治理论水平不强，忽视了在学习实践再学习再实践的实践论要求。（二）对改造世界观的持续性认识不足。思想是行动的先导，有什么样的思想观念，就会有什么样的行动表现。面对“四风”缺乏认识，特别是随着市场经济的不断发展，对拜金主义、享乐主义、个人主义、不良社会风气等腐朽落后的东西抵制不力，世界观、人生观和价值观这个总开关把得不牢靠，对党员的要求有所放松，没有时刻以最高标准严格要求每一位党员干部。（三）宗旨意识、党性修养还不够强。全心全意为人民
9、服务的宗旨意识树立得还不牢固。有时候没有处理好对上负责与对人民群众负责的关系，接受群众的监督还不够广泛深入，对群众负责的意识淡薄了一些，思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”问题认识不是很清楚。有的对科学政绩观、事业观理解不全面，有时放松了党性修养的要求，放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。党性修养不强，思想就容易滑坡，精神就容易空虚，作风就容易松懈，一些问题就会随之而来。（四）纪律执行还不够严格。支部在执行各级的各项政治纪律是坚决严格执行的，对各级部门的决策部署也是不折不扣落实的，但有时图一时轻松，简单开会发个文套个文头转发一下，
10、对纪律和决策的落实情况缺乏比较硬的督促检查，有时存在畏难情绪，有的该执行的纪律坚持不够，有的该落实的决策执行不力，有时缺乏敢于担当的责任和勇气，没有同不良风气和行为作坚决的斗争，致使一些有关改进作风的规定和纪律没有完全执行到位，讲成绩时锦上添花、文过是饰非，讲问题遮遮掩掩、羞羞答答，最后“你好我好大家好”一团和气。对一些不正之风、不良倾向，有时出于大局考虑，采取了容忍黙认，这在一定程度上助长了好人主义的蔓延。（五）联系群众机制制度还不够完善。党员干部直接联系群众制度，畅通和拓宽群众诉求反映渠道制度，干部作风状况考核评价等机制都需要进一步完善细化。已有制度中，有的不适应新形势新任务新要求，有的存
11、在针对性操作性不强的问题。有的经实践检验行之有效、群众认可的制度，又存在执行落实和检查评估不到位的问题。三、今后的努力方向和改进措施（一）努力方向两 委 班 子 的 作 风 决 定 村 子 上 下 的 风 气 ， 班 子 的 履 职能 力 决定工作质量的好坏。因此，解决“四风”问题的根本是班子队伍自身的建设，要以踏石留印、抓铁有痕的精神，打造一支有坚定理想信念、精诚团结的班子；身体力行、率先垂范、务实高效的班子；改革创新、敢为人先、有所作为的班子；政治立场坚定、踏实干事的班子。（二）改进措施一 是 加 强 理 论 学 习 教 育 ， 树 立 服 务 意 识 。 进 一 步 加强 对 理论的学习
12、，通过学习教育使党员干部牢固树立为民服务的宗旨意识，切实端正思想认识，增强我们一心为公、一心为民 的 信 念 ， 廉 洁 奉 公 ， 把 人 民 的 利 益 放 在 心 上 ，为 民 办 实 事 ， 求真务实，不断增强班子的凝聚力。二切实加强党的建设和思想政治教育。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。认真坚持“三会一课”制度，加强党员干部的教育管理，坚持定期的组织生活会制度，把党员干部之间谈心交心活动制度化、经常化，鼓励党员干部互相找不足、提意见，讲真话、讲实话、讲心里话，开展积极健康的思想斗争，使基层党组织服务群众、做群众工作制度化、常态化、长效化，把工作的重心转到服务发展、服
13、务民生、服务基层、服务群众上来。三 是 切 实 改 进 工 作 作 风 。 坚 决 整 治 推 诿 扯 皮 、 办 事效 率 低 下 问 题 。 对 村 民 请 求 的 事 项 、 对 群 众 投诉咨询的问题，要做到事事有着落，件件有回音，力戒推诿 扯 皮 、 敷衍 塞 责 。 班 子 成 员 在 部 署 工 作 后 要 主 动 过 问 工 作 进 展 情 况 ，做 好 传 帮 带 工 作 ， 主 动 解 决 工 作 中 遇 到 的 难 题 ， 努 力 形 成领 导 带 头 抓 、 一 级 抓 一 级 、 层 层 抓 落 实 的 工 作 格 局 四 是 规 范 规 章 制 度 ， 民 主 决
14、策 ， 提 升 整 体 形 象 。 进 一步 梳理已有制度，建 立 健 全 农 村 相 关 的 规 章 制 度 ， 科 学 制定 绩 效 考 核 和 日 常 管 理 制 度 ， 杜 绝 干 好 干 坏 一 个 样 、 干 与不 干 差 不 多 的 现 象 ， 有 效 激 发 大 家 的 工 作 积 极 性 。 要 坚 持民 主 集 中 制 原 则 ， 多 征 求 大 家 的 意 见 和 建 议 ， 做 到 民 主 决策 、 科 学 决 策 。5、主动了解群众的诉求，增强工作的预见性，着力解决民生问题。主动深入群众了解诉求。针对这次活动中梳理出来的民生突出问题特别是关系到新农村建设的生产生活问题，及时落实。要真正扑下身子，努力在群众反映前，切实把问题解决好，不能解决的耐心跟群众解释好，切实改进作风，多办为民之事。
