《【2017年整理】某公司安全生产工作汇报》由会员分享，可在线阅读，更多相关《【2017年整理】某公司安全生产工作汇报（7页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、1公司 2011 年安全生产工作汇报为贯彻落实“安全第一、 预防为主，以人为本、综合治理”的方针，切实完善和落实安全生产责任制，全面开展安全生产，控制各类事故的发生，确保我公司安全生产工作任务的圆满完成，根据集团要求，我公司认真做好安全生产各项工作，开展了安全自查和整改，现将主要工作汇报如下：一、实行目标管理， 严格执行安全生产责任制考核。1、根据集团公司 2011 年度安全生产计划的要求，我公司结合自身实际情况， 对原有安全及反恐目标责任书进行修改和补充，进一步明确和落实相关人员的安全职责，确保层层分解，责任到人，并对安全工作情况进行了绩效考核。2、2011 年 1 月份，由公司总经理与各部
2、门安全责任人、部门安全生产责任人与独立班责任人，按照权责对等的原则，签订安全生产目标责任书和安全反恐目标责任书；并根据市、区、集团公司相关部门统一部署要求，进行了“迎大运，保平安 ”安保部署，并召开全体员工参加的动员大会；凡涉及临时外雇劳务人员或外包施工项目均要与之签订施工安全协议在现场要求外来施工人员必须签订相应的安全告知书；公司宿舍住宿员工全部签署宿舍规范管理安全承诺书。通过层层 落实责任，明确任务，做到了安全生产一级抓一级，层层抓落实，安全责任到人。12 月份，我 们组织对 与各部门签订的安全生产目标责任书进行考核，达到安全管理目标的给予奖励。2二、建章立制，制定和完善各项安全管理规章制
3、度。1、根据市、区、集团公司的有关大运安保工作要求，进一步制订和完善各类应急预案和各项安全管理规章制度，提高应急响应速度和应变能力。制定了某某公司风险控制方案，在 2011 年 7 月份成功举办了水质突变、断电及管网爆管停水抢修等预案的演练，以增强公司在安全生产突发事件上的响应能力和应急处理能力。2、进一步制订和完善安全管理制度和操作规程汇编工作，目前已制订了滤池、清水池、水泵、高低 压配电 、鼓风机、制水等各项操作规程；完成制订了食堂管理规定、内部派工管理、食堂煤气使用规程和公司安全生产、消防管理制度，制订完善了管理手册等。3、组织员工参加了集团公司下发的安全生产教育幻灯片的学习及威立雅安全
4、周活动，通过学习员工实际操作能力得以提升。4、聘请专职老师对公司员工进行有关消防灭火方面的安全知识学习教育，员 工收获很大。5、按照深圳市及罗湖区反恐办的统一部署，结合集团公司安保及反恐的工作要求，根据我公司实际，进一步完善和健全安保管理制度，制订反恐 预案，使得实际可操作性大大增强。三、全面推行四级安全生产检查制度，督促隐患整改。 1、全部员工、各班组长、保安 员每月填写安全隐患排查情况表、安全生产巡查记录。2、公司于每月月底组织安全检查小组对公司范围内各厂区和机电设备、消防 设备等进行安全卫生大检查，制订检查评分标准，将检3查结果纳入各部门年度考核，并根据检查结果，下发整改通知书，限期整改
5、。3、确保某某生产安全，力求万无一失，按照市、区公安部门及集团公司的统一部署要求，对排查到的安全隐患进行了如下整治：（1）、对公司办公楼 1-5 楼进行了消防改造，在各楼 层都安装了消防箱；（2）、针对食堂煤气房原大门安装不合规范，存有安全隐患，已安排施工队重新更换防火门，并对煤气使用，管理制度重新进行了整改，以确保安全；（3）、.为保障某某生产的绝对安全，在制水车间边坡的制高点处，安装了不锈钢宝安岗亭，增设巡逻执勤保安员；（4）、为确保“ 大运会”召开期间的某某安全，我公司又增加三名保安员，使得公司保安员数量达到 11 人；（5）、公司的原围墙施工不规范，存在严重的安全隐患，请利源公司重新设
6、计，按照规范标准进行了围墙施工，并通过了验收，为公司的安全提供了有力保障；（6）、公司厂区办公、生产区域原灯光设计不合理，夜间照明达不到要求，为 此， 对办公、生产区域的灯光进行了重新规划设计和改造，目前，灯光亮度及覆盖面都达到了要求，对安全生产提供了保障； （7）、为确保 员工住宅楼用电安全及某某生产保障用电，对住宅楼变压器实施了更新改造；对某某生产用电变压器进行了迁移改造，实现了双回路供电保障需要；4（8）、公司大门口西北角区域，原是一片荒地，杂草丛生，既不美观，又存在消防安全隐患，通过组织对该区域清理施工，目前该区域已成为空旷、平整、美 观的停车场；（9）、公司办公楼二楼西北端的临时房，
7、原是员工自行搭建的临时厨房，由于施工标准低、电线路搭接较为混乱，存在着安全隐患，为向保安员提供良好、安全的生活环境，我公司对原临时房进行了翻新和加固，重新安装布置了供电线路和漏电空气保护开关，对周围地坪进行了清理，倒筑了水泥层，安装了排水沟管，彻底改变了原来不安全、卫生死角的坏形象，面貌焕然一新。4、今年安全检查，共 查处安全隐患 21 处， 现已整改 18 处。详见下表：隐患类别 明细及整改情况基建类 1 氯酸钠、盐酸反应室存在安全 隐患（已整改）；2 清水池顶板出现裂痕和钢筋锈腐情况，需做防水加固（已纳入明年计划）；3 围墙不坚固，达不到安保要求（已重新修筑）；4 鼓风机房、石灰间、加药间
8、等加装防盗不锈钢门（已安装）；5 车间鼓风机房噪音大（已安隔音窗、 门， 环境改善）6 制水车间的加药管裸露，楼梯口 杂草多，有 隐患（已预 制了盖板及倒了水泥地坪）7 到水厂出水取样点道路及电线盖板、取 样点平台存在安全隐患（重新铺设水泥路、预制盖板）8 厂区道路高档土墙出现裂纹存有安全隐患（已请专业的公司进行评估，限制载重汽车 通行）9 沉淀池旁的挡土墙有滑塌危险（已请专门的公司进行评估，禁止人员靠近危险区域）10、办公楼二楼旁的临时房（厨房等） 进行了重新施工和加固11、办公楼二楼卫生间过道及 201、208 房墙体脱落（已修补好）消防类 1 办公楼及车间的灭火器指示表有雾（已全部更换）
9、2 办公楼 1-5 楼按公安消防的要求，重新安装了消火栓及5箱；3 食堂煤气房按要求安装了防火门用电安全类 1 对办公楼二楼旁的临时房电线路进行了改造安装了漏电保护开关2 对员工住宅楼变压器进行了更新改造，消除了安全 隐患3 对公司某某生产用电变压器进行了重新安装，确保供 电双回路保障用电四、认真开展安全生产培训，提高全员的安全意识。1、定期召开安全生产专项会议，及时传达和学习集团各种安全生产工作会议精神。已经参加集团公司组织的水质突变、突然断电及管网抢修的统一答卷考试，提高了员工的安全意识和防范能力。2、认真开展安全教育宣传活动，充分利用简报、板报、宣传栏、标语、网络 平台等多种形式进行安全
10、生产宣传教育；全面强化员工的安全意识，引 导员工“ 时时讲安全，处处讲安全 ”；增强员工 “关心安全、支持安全、参与安全” 的责任感和紧迫感， 让员工意识到安全工作与集团公司的发展、与自身的发展、与家庭幸福息息相关，并将宣传的情况以图片或书面资料的形式存档。3、组织参加集团公司举办“安康杯”知识竞赛，用员工喜闻乐见的活动形式，引导职工参加的兴趣，在活动中向员工宣传安全知识和技术。 4、参加了集团公司组织的威立雅安全周活动。 （公司有关安全负责人、班组长 参加了学习）五、强化车辆交通管理、施工管理、消防安全管理、危险化学品管理、特种设备 等管理，确保安全生产。1、强化交通安全工作。每季度不少于一
11、次对公司司机及持有驾6驶证的所有人员进行安全驾驶教育（包括播放交通安全案例教育片及参加集团公司安排的安全驾驶知识讲座等），学习道路交通安全法律法规和集团公司制定的有关车辆管理规定等，不断提高司机的安全意识及遵守交通法规意识和汽车维护保养水平。做好出车登记，完善车辆维修保养档案；并对报废车辆及时处理，杜绝了病车上路。2、强化消防安全工作。定期检查办公楼、 员工宿舍、饭堂、生产等场所，对发现的消防安全隐患下发整改通知书要求限期整改；由专人负责对消防系统、灭火器材进行检查，并做好登记检查记录，确保全部处于正常状态，保障消防、逃生通道畅通无阻。3加强对外施工队伍及二次清洗队伍的安全监管。各项外包施工工
12、作签订外包合同，明确安全责任；加强对二次清洗队成员的安全管理，定期开展安全培训并购买意外伤害保险，落实安全责任。4、结合实际情况，要求各部门分月度、有重点地进行“ 危险化学品安全、电 气安全、机械安全、消防安全、特种 设备安全、交通安全、施工作业”等方面的 专项检查 。存在的主要问题：1、建章立制工作需要进一步完善。公司整体基础比较薄弱，各项管理制度不尽完善且缺乏执行及监督力度；工作和服务手段较为原始，信息化管理和应用尚待加强，严重制约某某服务质量的提升。2、安全管理考核机制需要进一步细化和完善。3、公司生产设备、某某辖区管网陈旧、老化，存在较大的安全隐患。公司水厂现有电气和机械设备陈旧老化、
13、多数设备运行时间都已7超过 10 年以上，部分设备甚至带病运行；综合办公楼和水厂车间年久失修，楼板裂痕漏水，大部分墙体脱落导致钢筋外露锈蚀严重；现有大部分水表、阀门已使用长达十几年甚至二十几年，长期缺乏维护保养和更新改造，有些大口径阀门无法关紧，导致管网漏耗加剧，也严重影响安全某某。需要进一步加强对设备和管网的更新改造力度。4、沉淀池旁的挡土墙已经出现滑坡现象，必须进行重新修筑，初步估计费用在 30 万以上，厂区道路开裂，高挡土墙有倒塌的危险，要进行整治，另外清水池顶板有裂纹和露筋情况，亦要治理。5、原水水源单一，存在水质突变的安全隐患。公司为深圳水库单一水源某某，一旦东深老虎坳原水泵站发生故障，将直接导致公司某某中断，提高某某安全性迫在眉睫。6、员工整体素质偏低，重要生产岗位人员仍有不少员工未能达到持证上岗的基本要求，需要进一步安排人员参加各类培训，努力争取做到生产岗位员工 100%持证上岗。深圳市有限公司二一一年十二月
