2017有关公司人力资源部工作总结

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1、- 1 - 1 -有关公司人力资源部工作总结 工作总结 部门工作总结 有关公司人力资源部工作总结有关公司人力资源部工作总结2017 年是公司的*年,也是*年,在各部门紧密团结、努力下,基本完成总公司的各项管理工作,为 2017 年全年工作划上了一个完美的句号。现就 2017 年人力资源工作总结及 2017 年计划拟定 2017年人力资源部工作总结一、据公司战略需求调整与整合组织架构 为适应集团发展目标,随着公司改革* 落实,对集团组织架构调整与整合,核心内容调整包括 a)、省内生产基地:* 。 b)、外省生产基地:*各自独立运营及管理。 )、总公司职能部门:。二、规范岗位职责,形成岗位描述表

2、在组织架构调整后,人力资源部牵头,要求各部门重新依据管理体系的要求对部门、分厂、事业部的企管岗位人员进行职能描述、岗位职责、岗位任职资格在内的岗位描述表。使员工能够清晰的了解岗位工作标准,便并部门人员工作岗位职责丰富化和扩大化。 三、通过岗位分析,定岗定编定员工作,进行人员简精。 根据公司提出开源节流的精神,以精干、高效的原则,各单位据情况进行合并、人员简精等进行定岗定员,具体情况 a)、* 与交- 2 - 2 -管部合并。 b)、对各部门岗位分析,结合工作情况,实行人员简精,人数为*人。四、人员招聘1、规范招聘流程:建立招聘管理体制,制定并实施招聘管理规定 ,实施常规岗位笔试测试。2、建立公

3、司全方位招聘渠道 、开通网络招聘渠道,满足不同层次人才需求。网站有 5 家 全国性网站 区划性网站 专业性网站 、签订 1 家专业猎头公司,拓展中高端人才渠道。 、加大行业内人才挖掘并定向挖人、同事介绍、人才市场现场招聘等。 、员工主要通过:周边地区现场设点、设置奖励介绍、协议派遣茧工、中介招聘、张贴公告、学校合作等渠道进行招聘。3、招聘人数本 2017 年度公司部门主管工作总结范文一、员工个人对全年重点工作、核心绩效指标进行鉴定。(一)信息化建设及应用 1、因为公司所用的操作系统经常遭到各种病毒和恶意软件的攻击,操作系统需要经常进行补丁的更新。2017 年终林业局森林资源管理站工作总结范文2

4、017 年,我站工作在市委、市委政府的关心指导下,在局党委的- 3 - 3 -正确领导下,坚持以科学发展观为统领,认真贯彻落实党的 xx 届四中全会精神,全面落实关于 “深化作风建设年”活动的部署,围绕“主攻工业保增长, 两轮驱动增实力”目标任务,进某某乡委员会宣传思想工作总结2017 年,我乡的宣传思想工作在区委宣传部和乡党委的领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的 xx 大和 xx 届三中全会精神,围绕区委、区政府的重大工作部署,坚持解放思想、实事求是、与时俱进,坚持以科学的理。2017 年公路养护部门年终总结范文公路养护部门全年总结范文今年,在市局公路养护中心办公室的正确领导下,以及领导同志的关心和支持下,我公路养护部门结合公路养护具体情况,动员部门干部和施工人员,围绕密切创建“平稳,安全,舒适,美观”的行车驾驶环境,紧扣“创新。

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